Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Выявленные нарушения (6 шт.):

• Работодатель допустил работников к исполнению своих должностных обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.
• Водителя не проходят инструктаж на рабочем месте каждые три месяца.
• Разработано и утверждено Положение о системе управления охраной труда. Однако, в данном документе отсутствует документ, описывающий используемый метод (методы) оценки уровня риска; документ, подтверждающий проведение оценки уровня рисков, с указанием установленных уровней по каждому риску; документ, содержащий перечень мер по исключению, снижению или контролю уровней рисков.
• Работодатель ООО «Новый дом» не обеспечил выдачу средств индивидуальной защиты работникам при работе с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением
• трудовые договора не содержат сведений о месте работы с указанием местности, в которой работник будет фактически выполнять свою трудовую функцию, сведений об условиях труда на рабочем месте. Трудовые договора не содержат сведений о месте работы с указанием местности, в которой работник будет фактически выполнять свою трудовую функцию.
• Сведений о начислении и выплате компенсации за задержку выплаты заработной платы к материалам проверки представлено не было.

Нарушенный правовой акт:

• ст. 76, 212 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановления Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695, Постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377.
• Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29), приказ от 6 февраля 2018 г. N 59н «Об утверждении правил по охране труда на автомобильном транспорте».
• статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2019 г. N438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда».
• ст. 212; 221 Трудового Кодекса РФ, Приказ Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (Зарегистрировано в Минюсте России 26.02.2015 N 36213), Приказа №477 от 16.07.2007 г. Об утверждении типовых нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
• ст. 57 Трудового кодекса РФ.
• положения ст. 22, 136, 236 Трудового кодекса РФ
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• Проводить повторный инструктаж на рабочем месте с водителями не реже одного раза в три месяца. Основание: статья 225 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановление Минтруда
• Доработать Положение о системе управления охраной труда, внести необходимые документы. Основание: статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2019 г. N438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда».