Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Поручение Роструда №60/2-99-20-ПО от 18.08.2020, (Поручение Заместителя Председателя Правительства РФ Т.А. Голиковой от 27.12.2019 г. ТГ-П12-11486).

Цели, задачи проверки:

(135-ФЗ) Поручения Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Нарушено: ст. 212; 221 Трудового Кодекса РФ, приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 09 декабря 2014 года № 997н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, п.4, 5, 13, 26 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н). Работодателем не обеспечен уход за СИЗ и их хранение, химчистка, стирка, обеспыливание, сушка СИЗ. Нарушены ч. 2 ст. 22, ст. 212, ст. 221 Трудового кодекса РФ, п.4, 13, 26, 30, 31, 32 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009г. №290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".

Выданные предписания:

• В соответствии с частью 2 статьи 22, ч. 2 ст. 212, ч. 1, 7, 8 ст. 213 Трудового кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 года № 302н и утвержденного Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, организовать прохождение работниками медицинских осмотров и обязательного психиатрического освидетельствования. В соответствии с ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ, требованиями ст. 212, ст. 221 Трудового кодекса РФ, согласно Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009г. №290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты") обеспечить надлежащий учет и контроль выдачи работникам СИЗ с занесением в личные карточки учета выдачи СИЗ работников данных сертификатов или деклараций соответствия средств индивидуальной защиты. Обеспечить за счет собственных средств уход за СИЗ и их хранение, своевременно осуществлять химчистку, стирку, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, обезвреживание, обеспыливание, сушку СИЗ, а также ремонт и замену СИЗ. В случае отсутствия в Обществе технических возможностей для химчистки, стирки, ремонта, дегазации, дезактивации, обезвреживания и обеспыливания СИЗ, представить данные о выполнении работы организацией, привлекаемой работодателем по гражданско-правовому договору.