РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АМАРАНТ-С"
№602005191154

🔢 ИНН:
6027112369
🆔 ОГРН:
1086027002731
📍 Адрес:
180016, ОБЛАСТЬ. ПСКОВСКАЯ, ГОРОД. ПСКОВ, УЛИЦА. ШЕСТА-КА, д. ДОМ 10, КВАРТИРА 47
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
12.10.2020

Государственная инспекция труда в Псковской области 12.10.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АМАРАНТ-С" (ИНН: 6027112369) , адрес: 180016, ОБЛАСТЬ. ПСКОВСКАЯ, ГОРОД. ПСКОВ, УЛИЦА. ШЕСТА-КА, д. ДОМ 10, КВАРТИРА 47

Причина проверки:

с целью осуществления надзора за соблюдением работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Требование Прокурора №№60/4-46-20-ТПР от 07.10.2020

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • Согласно разъяснениям, содержащимся в письме Минтруда России от 26.03.2020 N 15-1/В-1375, сведения об условиях труда , а также гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда являются обязательными для включения в трудовой договор. При отсутствии в отношении условий труда на рабочем месте результатов специальной оценки условий труда в трудовом договоре следует указывать общую характеристику условий труда на данном рабочем месте: описание рабочего места, используемое оборудование и особенности работы с ним. Нарушены положения ст. 57 Трудового кодекса РФ.
Нарушенный правовой акт:
  • В соответствии со статьей 67 Трудового кодекса РФ (далее по тексту- ТК РФ) получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. В нарушение статьи 67 ТК РФ в трудовых договорах с Поляк Н.М. ( ТД №35 от 14.10.20), Гросс А.В. (,ТД №32 от 21.04.20), Ефимовой Т.Н. (ТД №33 от 11.06.20), Малючковой Ю.В. (ТД №34 от 14.09.20) отсутствуют подписи работника на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя, подтверждающие получение экземпляра трудового договора работником.
  • 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, ст. 356, ч. 1 ст.357, абзац 4 ч. 7 ст.360 Трудового кодекса Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, п.п. 5.1, 5.1.1, 6.3 Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, п.п.2, 9, 9.1,9.2, 9.3.1, 9.10, 10, 10.1, 10.8, 11, 11.1, 11.2, 11.4, 11.5 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Псковской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 28.12.2009 года № 421, ст. 10, 11, 13-16 Федерального закона от 26.12.2008. № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Ст. 9,10,12 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации".
Выданные предписания:
  • Дополнить трудовые договора Поляк Н.М. ( ТД №35 от 14.10.20), Гросс А.В. (,ТД №32 от 21.04.20), Ефимовой Т.Н. (ТД №33 от 11.06.20), Малючковой Ю.В. (ТД №34 от 14.09.20) сведениями об условиях труда на рабочем месте, условиях об обязательном социальном страховании работника. Основание: ст.57 ТК РФ Подтвердить получение второго экземпляра ТД работников: Поляк Н.М. ( ТД №35 от 14.10.20), Гросс А.В. (,ТД №32 от 21.04.20), Ефимовой Т.Н. (ТД №33 от 11.06.20), Малючковой Ю.В. (ТД №34 от 14.09.20 Основание ст.67 ТК РФ.
Смотреть все проверки данной организации (5 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Псковской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 180016, ОБЛАСТЬ. ПСКОВСКАЯ, ГОРОД. ПСКОВ, УЛИЦА. ШЕСТА-КА, д. ДОМ 10, КВАРТИРА 47
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 09.11.2020 11:09:00
Место составления акта о проведении КНМ ГИТ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 09.11.2020
Длительность КНМ (в днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно разъяснениям, содержащимся в письме Минтруда России от 26.03.2020 N 15-1/В-1375, сведения об условиях труда , а также гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда являются обязательными для включения в трудовой договор. При отсутствии в отношении условий труда на рабочем месте результатов специальной оценки условий труда в трудовом договоре следует указывать общую характеристику условий труда на данном рабочем месте: описание рабочего места, используемое оборудование и особенности работы с ним. Нарушены положения ст. 57 Трудового кодекса РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Формулировка сведения о результате предписание исполнено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате по ч.1 ст.5 .27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 60/4-46-20-ТПР/12-6484-И/27-91
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 09.11.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.12.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Дополнить трудовые договора Поляк Н.М. ( ТД №35 от 14.10.20), Гросс А.В. (,ТД №32 от 21.04.20), Ефимовой Т.Н. (ТД №33 от 11.06.20), Малючковой Ю.В. (ТД №34 от 14.09.20) сведениями об условиях труда на рабочем месте, условиях об обязательном социальном страховании работника. Основание: ст.57 ТК РФ Подтвердить получение второго экземпляра ТД работников: Поляк Н.М. ( ТД №35 от 14.10.20), Гросс А.В. (,ТД №32 от 21.04.20), Ефимовой Т.Н. (ТД №33 от 11.06.20), Малючковой Ю.В. (ТД №34 от 14.09.20 Основание ст.67 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В соответствии со статьей 67 Трудового кодекса РФ (далее по тексту- ТК РФ) получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. В нарушение статьи 67 ТК РФ в трудовых договорах с Поляк Н.М. ( ТД №35 от 14.10.20), Гросс А.В. (,ТД №32 от 21.04.20), Ефимовой Т.Н. (ТД №33 от 11.06.20), Малючковой Ю.В. (ТД №34 от 14.09.20) отсутствуют подписи работника на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя, подтверждающие получение экземпляра трудового договора работником.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате ознакомлен

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АМАРАНТ-С"
ИНН проверяемого лица 6027112369
ОГРН проверяемого лица 1086027002731

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 12.10.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316551321
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Псковской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026000977100
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 12.10.2020
Дата окончания проведения мероприятия 09.11.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 5
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ с целью осуществления надзора за соблюдением работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Требование Прокурора №№60/4-46-20-ТПР от 07.10.2020

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 11. В процессе проверки провести следующие мероприятия по контролю, необходимые для достижения целей и задач проведения проверки: 11.1. Истребование у работодателя документов, указанных в п.13 данного распоряжения, проведение проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выдача обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составление протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов). В соответствии с ч. 4, 5 статьи 11 ФЗ № 294-ФЗ работодатель обязан предоставить документы в течение десяти рабочих дней со дня получения данного Распоряжения. 11.2. 1) В соответствие с п.5 ст.11 Федерального закона № 294-ФЗ от 26.12.2008 г. ознакомление с документами, представленными работодателем. Срок – до 09.11.2020 г. 2) Проведение анализа представленных работодателем документов. Срок - до 09.11.2020 г. 3) В соответствии со ст.16 ФЗ РФ № 294 от 26.12.2008, по результатам проверки, после её проведения, составление Акта проверки. Срок - до 09.11.2020 г. 4) В соответствии со ст.17 ФЗ РФ № 294 от 26.12.2008, в случае выявления при проведении проверки нарушений требований трудового законодательства - выдача предписания об устранении нарушений с указанием сроков их устранения, а также принятие мер по привлечению лиц, допустивших выявленные нарушения, к ответственности.
Дата начала проведения мероприятия 12.10.2020
Дата окончания проведения мероприятия 09.11.2020

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 60/4-46-20-ТПР/12-5828-И/27-91
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 12.10.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, ст. 356, ч. 1 ст.357, абзац 4 ч. 7 ст.360 Трудового кодекса Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, п.п. 5.1, 5.1.1, 6.3 Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, п.п.2, 9, 9.1,9.2, 9.3.1, 9.10, 10, 10.1, 10.8, 11, 11.1, 11.2, 11.4, 11.5 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Псковской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 28.12.2009 года № 421, ст. 10, 11, 13-16 Федерального закона от 26.12.2008. № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Ст. 9,10,12 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации".
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой