Причина проверки:

6 Установить что настоящая проверка проводится с целью Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Обращение 60716121ОБ от 24032021задачами настоящей проверки являютсяОбеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда7 Предметом настоящей проверки является отметить нужноесоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами

Выявленные нарушения (1 шт.):

• С момента выхода 29122020 года педагогапсихолога Швец Е С из отпуска по уходу за ребенком до 15 лет на работу в МБОУ Псковская общеобразовательная школаинтернат работнику не начислялась и своевременно не выплачивалась установленная трудовым договором бн от 31012018 года составная часть ее заработной платы ежемесячная дополнительная стимулирующая выплата в размере 3500 рублей за декабрь 2020 года январь 2021 года февраль 2021 года Нарушена ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФВ ходе проверки работодатель добровольно устранил нарушения трудовых прав работника исполнив обязанность по начислению и выплате Швец Е С составной части ее заработной платы ежемесячной дополнительной стимулирующей выплаты в размере 3500 рублей а именно за 3 рабочих дня в декабре 2020 года работнику начислено и выплачено 45652 рублей за январь 2021 года начислено и выплачено 3500 рублей за февраль 2021 года начислено и выплачено 3500 рублей за март 2021 года начислено и выплачено 3500 рублей итого общая сумма выплат задержанной заработной платы составила 1095652 рублей реестр с суммой зачислений от 09042021 года 50 При этом работодатель не исполнил обязанность установленную статьей 236 Трудового кодекса РФВ соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм В нарушение ч 1 ст 236 Трудового кодекса РФ компенсация за задержку выплаты Швец Е С заработной платы работодателем не произведена

Выданные предписания:

• Руководствуясь ч 2 ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации в соответствии с требованиями ст 236 Трудового кодекса Российской Федерации за нарушение сроков выплат Швец Е С составной части заработной платы ежемесячной дополнительной стимулирующей выплаты в размере 3500 рублей за декабрь 2020 года январь 2021 года февраль 2021 года обязываю начислить и выплатить работнику денежную компенсацию за задержку выплат