Предостережение:

• Статьей 214 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить расследование и учет в установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве. Расследование, оформление и учет несчастных случаев на производстве производятся на основании и в соответствии со следующими законодательными и нормативными правовыми актами: Трудовым Кодексом РФ (ст.227–231); «Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве», утв. Приказом Минтруда России и социальной защиты РФ от 20.04.2022 №223н (Зарегистрировано в Минюсте России 1 июня 2022 г. N 68673), далее Положение. Согласно Приложению 2 Положения, утверждены формы документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве. Согласно п. 34 Положения обозначены классификаторы, необходимые для расследования несчастных случаев на производстве, предусмотренные Приложением N 3 к приказу. Работодателю для расследования несчастных случаев на производстве следует использовать при оформлении формы документов, предусмотренных Приложением N 2 к приказу. Направить уведомление об исполнении настоящего предостережения в Государственную инспекцию труда в Псковской области, 180019, г. Псков, ул. Новоселов, д.11а или на адрес электронной почты gitpskov-ohrana@bk.ru. 2. В течение 60 дней направить уведомление об исполнении настоящего предостережения в Государственную инспекцию труда в Псковской области по адресу: 180019, г.Псков, ул.Новоселов, д.11а или на адрес электронной почты: git60@rostrud.ru