Предостережение:

• Согласно статьи 20 Трудового кодекса РФ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «УСЛУГИ ЖКХ» (далее ООО «УСЛУГИ ЖКХ», Общество) является работодателем. Работодатель, в соответствии с частью 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством. Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 данного Кодекса. Статья 140 Трудового кодекса РФ устанавливает сроки расчета при увольнении. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Решением Арбитражного суда Псковской области по делу № А52-1193/2022 от 13.10.2022 года должник ООО «УСЛУГИ ЖКХ» признан несостоятельным (банкротом) в отношении него открыто конкурсное производство сроком на шесть месяцев. Согласно представленным ООО «УСЛУГИ ЖКХ» документам установлено, что Бренделев В.Б. осуществлял трудовую деятельность в ООО «УСЛУГИ ЖКХ», на основании заключенного трудового договора № 19 от 11.12.2019 года. Установлено, что Бренделев В.Б. уволен 11.01.2023 года по основаниям, установленным пунктом 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ по инициативе работодателя (сокращение численности или штата работников организации), приказ об увольнении № 4 от 11.01.2023 года. Согласно записке-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора Бренделеву В.Б. начислено и удержано: - заработная плата в размере 4 588,24 руб., - компенсация за неиспользованные дни отпуска в сумме 66 178,85 руб., -выходное пособие 16 864,76 руб., - удержан НДФЛ в размере 9 200,00 руб., Итого к выплате в день увольнения Бренделеву В.Б. полагается выплатить 78 431 руб. 85 коп. Согласно справке о задолженности по состоянию на 17.02.2023 года задолженность ООО «УСЛУГИ ЖКХ» по заработной плате перед Вами составляет 101 051 руб. 85коп. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, могут повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.