182113, Область Псковская, Город Великие Луки, Улица Шевченко, 13, 43
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.04.2023
🔔
Предостережение
1. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства.
2. Принять меры по недопущению нарушений в части выплаты заработной платы ниже МРОТ.
3. Провести разъяснительные беседы с должностными лицами в части неукоснительного соблюдения норм трудово... Еще...1. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства.
2. Принять меры по недопущению нарушений в части выплаты заработной платы ниже МРОТ.
3. Провести разъяснительные беседы с должностными лицами в части неукоснительного соблюдения норм трудового законодательства.
4. Внедрить систему внутреннего контроля за соблюдением норм трудового законодательства.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ЛЕМЕШЕВА ВИКТОРИЯ НИКОЛАЕВНА (ИНН: 602500727436) , адрес: 182113, Область Псковская, Город Великие Луки, Улица Шевченко, 13, 43
Предостережение:
1. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства.
2. Принять меры по недопущению нарушений в части выплаты заработной платы ниже МРОТ.
3. Провести разъяснительные беседы с должностными лицами в части неукоснительного соблюдения норм трудового законодательства.
4. Внедрить систему внутреннего контроля за соблюдением норм трудового законодательства.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
602500727436
ОГРН
309602526100010
Наименование
ЛЕМЕШЕВА ВИКТОРИЯ НИКОЛАЕВНА
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
95.29
Наименование
Ремонт прочих предметов личного потребления и бытовых товаров
Объект контроля
Адрес
182113, Область Псковская, Город Великие Луки, Улица Шевченко, 13, 43
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Васильева А.Б.
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
1. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства.
2. Принять меры по недопущению нарушений в части выплаты заработной платы ниже МРОТ.
3. Провести разъяснительные беседы с должностными лицами в части неукоснительного соблюдения норм трудового законодательства.
4. Внедрить систему внутреннего контроля за соблюдением норм трудового законодательства.