РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАРМОНИЯ"
№60231373165507133098

🔢 ИНН:
6002006070
🆔 ОГРН:
1026001544337
📍 Адрес:
182106, ОБЛАСТЬ, ПСКОВСКАЯ, ГОРОД, ВЕЛИКИЕ ЛУКИ, УЛИЦА, ФУРМАНОВА, 65, 600000020000119
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.08.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАРМОНИЯ" (ИНН: 6002006070) , адрес: 182106, ОБЛАСТЬ, ПСКОВСКАЯ, ГОРОД, ВЕЛИКИЕ ЛУКИ, УЛИЦА, ФУРМАНОВА, 65, 600000020000119

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 6002006070
ОГРН проверяемого лица 1026001544337
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАРМОНИЯ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.02
Наименование проверочного листа Производство кухонной мебели

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 182106, ОБЛАСТЬ, ПСКОВСКАЯ, ГОРОД, ВЕЛИКИЕ ЛУКИ, УЛИЦА, ФУРМАНОВА, 65, 600000020000119

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Елена Вячеславовна Колпакова

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате В Государственную инспекцию труда в Псковской области поступило обращение гр. Полякова Ю.А., содержащие информацию о возможном не соблюдении ООО"Гармония" требований трудового законодательства Российской Федерации. В ходе подготовки к проведению контрольных (надзорных) мероприятий, в соответствии со статьей 58 Федерального закона от 31.07.2020 года №248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" выявлено нарушение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части не выплаты Вам заработной платы за май 2023г., а именно за 5 дней/40 часов, а так же денежной компенсации за задержку заработной платы. В ходе подготовки к проведению контрольных (надзорных) мероприятий, в соответствии со статьей 58 Федерального закона от 31.07.2020 года №248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" установлено, что 14 декабря 2017г. между ООО «Гармония» и Поляковым Ю.А. заключен трудовой договор №41 о выполнении трудовых обязанностей в должности начальник склада готовой продукции в структурном подразделении отдел продаж. Место работы офис организации, расположенный по адресу: 196626, г.Санкт-Петербург, п. Шушары, 1-й Бадаевский проезд, 9В – арендовано. Соглашением №6 от 30 декабря 2020г. об изменении условий трудового договора № 41 Полякову Ю.А. установлен должностной оклад в размере 30000 (тридцать тысяч) рублей. Подпись Полякова Ю.А. в дополнительном соглашении отсутствует. Пунктом 5.3. трудового договора установлено выплачивать причитающуюся работнику заработную плату за первую часть месяца не позднее 28 числа данного месяца, за вторую часть месяца – не позднее 13 числа следующего месяца. Заработная плата выплачивается путем выдачи наличных средств в кассе Работодателя (п.5.3. трудового договора). Согласно табелю учета рабочего времени в апреле 2023г. Поляков Ю.А. отработали 5 дней (40 часов) с 24.04. по 28.04.; с 03.04. по 21.04. (15дней/120часов) - отсутствовал на работе по невыясненным причинам. Из-за отсутствия табеля учета рабочего времени в момент начисления заработной платы, за апрель Полякову Ю.А. была начислена заработная плата в полном объеме, а не за фактически отработанное время, а именно 30000 руб. без учета НДФЛ. 28 апреля 2023г., согласно расходно-кассовому ордеру №9 Байкову В.Н. выдано 26100 руб. для выплаты Полякову Ю.А. заработной платы за апрель 2023г. Однако за апрель 2023г. Полякову Ю.А. положена выплата заработной платы за фактически отработанное время, а именно за 5дней/40часов. 01.05.2023г. деятельность организации ООО «Гармония» приостановлена, в связи с досрочным расторжением договора аренды №133-Ш/С от 01.05.2021г. на арендуемое помещение, в котором находилось рабочее место Полякова Ю.А. Согласно табелю учета рабочего времени за май 2023г. Поляков Ю.А. отработал 15 дней/120 часов, с 25.05.-31.05. (5 дней/40 часов) зафиксирована неявка по невыясненным причинам. Так как с 01.05.2023г. деятельность предприятия приостановлена и расторгнута аренда на помещение, в котором находилось рабочее место Полякова Ю.А., то рабочее место у него фактически отсутствовало, следовательно, отсутствие на рабочем месте по невыясненным причинам за период с 25.05. по 31.05. не могло быть зафиксировано и данный период и подлежит оплате. Так как в апреле в период с 03.04. по 21.04. (15 дней/120 часов) Поляков Ю.А. отсутствовали на рабочем месте и в связи с тем, что за апрель 2023г. ему выплачена заработная плата в полном объеме, а не за фактически отработанное время, в мае сделан перерасчет заработной платы за данный период, поэтому к оплате в мае подлежат только 5 дней/40 часов. Бухгалтерские документы, подтверждающие выплату Полякову Ю.А. заработной платы за май 2023г. у Работодателя отсутствуют.
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Псковской области поступило обращение гр. Полякова Ю.А., содержащие информацию о возможном не соблюдении ООО"Гармония" требований трудового законодательства Российской Федерации. В ходе подготовки к проведению контрольных (надзорных) мероприятий, в соответствии со статьей 58 Федерального закона от 31.07.2020 года №248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" выявлено нарушение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части не выплаты Вам заработной платы за май 2023г., а именно за 5 дней/40 часов, а так же денежной компенсации за задержку заработной платы. В ходе подготовки к проведению контрольных (надзорных) мероприятий, в соответствии со статьей 58 Федерального закона от 31.07.2020 года №248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" установлено, что 14 декабря 2017г. между ООО «Гармония» и Поляковым Ю.А. заключен трудовой договор №41 о выполнении трудовых обязанностей в должности начальник склада готовой продукции в структурном подразделении отдел продаж. Место работы офис организации, расположенный по адресу: 196626, г.Санкт-Петербург, п. Шушары, 1-й Бадаевский проезд, 9В – арендовано. Соглашением №6 от 30 декабря 2020г. об изменении условий трудового договора № 41 Полякову Ю.А. установлен должностной оклад в размере 30000 (тридцать тысяч) рублей. Подпись Полякова Ю.А. в дополнительном соглашении отсутствует. Пунктом 5.3. трудового договора установлено выплачивать причитающуюся работнику заработную плату за первую часть месяца не позднее 28 числа данного месяца, за вторую часть месяца – не позднее 13 числа следующего месяца. Заработная плата выплачивается путем выдачи наличных средств в кассе Работодателя (п.5.3. трудового договора). Согласно табелю учета рабочего времени в апреле 2023г. Поляков Ю.А. отработали 5 дней (40 часов) с 24.04. по 28.04.; с 03.04. по 21.04. (15дней/120часов) - отсутствовал на работе по невыясненным причинам. Из-за отсутствия табеля учета рабочего времени в момент начисления заработной платы, за апрель Полякову Ю.А. была начислена заработная плата в полном объеме, а не за фактически отработанное время, а именно 30000 руб. без учета НДФЛ. 28 апреля 2023г., согласно расходно-кассовому ордеру №9 Байкову В.Н. выдано 26100 руб. для выплаты Полякову Ю.А. заработной платы за апрель 2023г. Однако за апрель 2023г. Полякову Ю.А. положена выплата заработной платы за фактически отработанное время, а именно за 5дней/40часов. 01.05.2023г. деятельность организации ООО «Гармония» приостановлена, в связи с досрочным расторжением договора аренды №133-Ш/С от 01.05.2021г. на арендуемое помещение, в котором находилось рабочее место Полякова Ю.А. Согласно табелю учета рабочего времени за май 2023г. Поляков Ю.А. отработал 15 дней/120 часов, с 25.05.-31.05. (5 дней/40 часов) зафиксирована неявка по невыясненным причинам. Так как с 01.05.2023г. деятельность предприятия приостановлена и расторгнута аренда на помещение, в котором находилось рабочее место Полякова Ю.А., то рабочее место у него фактически отсутствовало, следовательно, отсутствие на рабочем месте по невыясненным причинам за период с 25.05. по 31.05. не могло быть зафиксировано и данный период и подлежит оплате. Так как в апреле в период с 03.04. по 21.04. (15 дней/120 часов) Поляков Ю.А. отсутствовали на рабочем месте и в связи с тем, что за апрель 2023г. ему выплачена заработная плата в полном объеме, а не за фактически отработанное время, в мае сделан перерасчет заработной платы за данный период, поэтому к оплате в мае подлежат только 5 дней/40 часов. Бухгалтерские документы, подтверждающие выплату Полякову Ю.А. заработной платы за май 2023г. у Работодателя отсутствуют.
Вакансии вахтой