РОСПРОВЕРКИ

Проверка ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ИСПРАВИТЕЛЬНАЯ КОЛОНИЯ № 4 УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
№60231373165507308605

🔢 ИНН:
6018000299
🆔 ОГРН:
1026002345423
📍 Адрес:
180530, Псковская область, Р-Н ПСКОВСКИЙ, С. СЕРЕДКА, УЛ. ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНАЯ, Д. Д.7,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.08.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ИСПРАВИТЕЛЬНАЯ КОЛОНИЯ № 4 УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ" (ИНН: 6018000299) , адрес: 180530, Псковская область, Р-Н ПСКОВСКИЙ, С. СЕРЕДКА, УЛ. ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНАЯ, Д. Д.7,

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 6018000299
ОГРН проверяемого лица 1026002345423
Наименование проверочного листа ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ИСПРАВИТЕЛЬНАЯ КОЛОНИЯ № 4 УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 84.23.4
Наименование проверочного листа Деятельность по управлению и эксплуатации тюрем, исправительных колоний и других мест лишения свободы, а также по оказанию реабилитационной помощи бывшим заключенным

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 180530, Псковская область, Р-Н ПСКОВСКИЙ, С. СЕРЕДКА, УЛ. ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНАЯ, Д. Д.7,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Таро Д.А.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате не соблюдении ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ИСПРАВИТЕЛЬНАЯ КОЛОНИЯ № 4 УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ" требований трудового законодательства Российской Федерации в отношении гр..Дудина В.В. в части не предоставления сведений в Управление Пенсионного фонда РФ в Псковской области о трудовой деятельности Дудина В.В. по дополнительному тарифу по должности машиниста (кочегара) на угле и сланце в ОСФ Псковской области для начисления страховой пенсии.
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Согласно представленным ФКУ ИК-4 УФСИН России по Псковской области документам установлено, что Дудин В.В. осуществляет трудовую деятельность в Учреждении, на основании заключенного с Дудиным В.В. трудового договора б/н от 15.10.2008 года в должности машиниста (кочегара) котельной. Согласно записи в трудовой книжке Дудина В.В. - 18.03.2022 г он переведен на должность оператора 4 квалификационного разряда участка очистных сооружений. Однако, приказ о переводе Дудина В.В. на должность оператора 4 квалификационного разряда участка очистных сооружений и дополнительное соглашение о переводе Учреждением не предоставлены. Таким образом нарушена ст.72 ТК РФ, согласно которой Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. На основании п.5.1 трудового договора с Дудиным В.В., ему устанавливается должностной оклад согласно штатного расписания 1330,89 руб. На основании п.5.2 трудового договора с Дудиным В.В., ему устанавливается надбавка (премии, доплаты, другие выплаты) повышающий коэффициент, выслуга лет, надбавка 31%. Согласно расчетных листков Дудина В.В., его должностной оклад составляет 3882,00 рублей. Однако, дополнительное соглашение об изменении должностного оклада не издано, в нарушение ст. 57ТК РФ, согласно которой обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Согласно пояснений заместителя главного бухгалтера Учрежедения «На основании «Положения об оплате труда работников из числа гражданского персонала» утвержденного Приказом ФКУ ИК-4 УФСИН России по Псковской области от 24.05.2023г №286 в состав заработной платы Дудина В.В. 30.09.1963г.р. включена надбавка за стаж непрерывной работы в УИС. По состоянию на 01.01.2023г стаж составляет 16 лет 05 мес 06 дней, процентная надбавка составляет 30% от должностного оклада с увеличением за особые условия труда (50%) и за работу в колонии строгого режима (15%). На основании «Положения об оплате труда работников из числа гражданского персонала», утвержденного приказом ФКУ ИК-4 УФСИН России по Псковской области от 24.05.2023 №286 в состав заработной платы Дудина В.В. 30.09.1963г.р. включена надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы – 90% от должностного оклада с увеличением за особые условия труда (50%) и за работу в колонии строго режима (15%). На основании п.6 приложения №5 к Приказу ФСИН России от 13.11.2008г №624 «Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных учреждений УИС» в пределах выделенных бюджетных учреждений УИС» в пределах выделенных бюджетных ассигнований на оплату труда гражданскому персоналу может быть оказана материальная помощь. По состоянию на 01.07.2023г на заработную плату гражданского персонала выделены бюджетные ассигнования на 9 месяцев 2023 года, в связи с этим заявление Дудина В.В. об оказании материальной помощи со смертью близкого родственника отложено до декабря 2023 года». Таким образом, согласно п.6 приложения №5 к Приказу ФСИН России от 13.11.2008г №624 «Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных учреждений УИС» материальная помощь может быть выплачена Вашим работодателем, однако, не является обязательной к выплате. Также, на основании расчетных листков Дудина В.В., процентная надбавка за выслугу лет и сложность ему начисляется ежемесячно. Также, Учреждением представлен отчет о проведении в организации специальной оценки условий труда (СОУТ), с которой Вы под роспись ознакомлены 24.08.2020года. В соответствии с СОУТ по Вашей должности условия труда Подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени) – условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, после воздействия которых измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается, как правило, при более длительном, чем до начала следующего рабочего дня (смены), прекращении воздействия данных факторов, и увеличивается риск повреждения здоровья. С результатами данной СОУТ Дудин В.В. ознакомлены под роспись 12.05.2016г. ФКУ ИК-4 УФСИН России по Псковской области не представлены сведения о направлении в Управления Пенсионного фонда РФ в Псковской области сведений о трудовой деятельности Дудина В.В. по дополнительному тарифу по должности машиниста (кочегара) на угле и сланце в ОСФ Псковской области для начисления страховой пенсии. РФ, таким образом, нарушило ст. 66.1 ТК РФ. Согласно статьи 66.1 ТК РФ, работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная настоящим Кодексом, иным федеральным законом информация. В случае выявления работником неверной или неполной информации в сведениях о трудовой деятельности, представленных работодателем для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, работодатель по письменному заявлению работника обязан исправить или дополнить сведения о трудовой деятельности и представить их в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, могут повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Вакансии вахтой