182250, Псковская область, Р-Н СЕБЕЖСКИЙ, Д. УГАРИНКА,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.10.2023
🎯
Основание проведения
Согласно данным, полученным из Государственного учреждения – Отделение Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации в отчете по форме 4-ФСС за 2022 год не представлены сведения о результатах проведенной специальной оценки условий труда.
🔔
Предостережение
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: части 4 статьи 8 и части 6 статьи 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Несоблюдение законодательства о специальной оценке условий труда влечет ... Еще...Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: части 4 статьи 8 и части 6 статьи 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Несоблюдение законодательства о специальной оценке условий труда влечет за собой нарушение и иных обязательных требований трудового законодательства (статьи 57, 92, 117, 147, 214, 215, 216 Трудового кодекса Российской Федерации), а также пенсионного законодательства, -что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с КоАП РФ и лишает работников, работающих на данных рабочих местах, права на достоверную информацию об условиях труда и риске повреждения здоровья.
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, могут повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства и требований охраны труда, в части проведения специальной оценки условий труда, путем организации проведения специальной опенки условий труда на рабочих местах
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГЛУХАРЕВ ЮРИЙ ЕВГЕНЬЕВИЧ (ИНН: 602200743980) , адрес: 182250, Псковская область, Р-Н СЕБЕЖСКИЙ, Д. УГАРИНКА,
Предостережение:
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: части 4 статьи 8 и части 6 статьи 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Несоблюдение законодательства о специальной оценке условий труда влечет за собой нарушение и иных обязательных требований трудового законодательства (статьи 57, 92, 117, 147, 214, 215, 216 Трудового кодекса Российской Федерации), а также пенсионного законодательства, -что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с КоАП РФ и лишает работников, работающих на данных рабочих местах, права на достоверную информацию об условиях труда и риске повреждения здоровья.
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, могут повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства и требований охраны труда, в части проведения специальной оценки условий труда, путем организации проведения специальной опенки условий труда на рабочих местах
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
602200743980
ОГРН
317602700021620
Наименование
ГЛУХАРЕВ ЮРИЙ ЕВГЕНЬЕВИЧ
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
55.10
Наименование
Деятельность гостиниц и прочих мест для временного проживания
Объект контроля
Адрес
182250, Псковская область, Р-Н СЕБЕЖСКИЙ, Д. УГАРИНКА,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Васильева А.Б.
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
Согласно данным, полученным из Государственного учреждения – Отделение Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации в отчете по форме 4-ФСС за 2022 год не представлены сведения о результатах проведенной специальной оценки условий труда.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: части 4 статьи 8 и части 6 статьи 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Несоблюдение законодательства о специальной оценке условий труда влечет за собой нарушение и иных обязательных требований трудового законодательства (статьи 57, 92, 117, 147, 214, 215, 216 Трудового кодекса Российской Федерации), а также пенсионного законодательства, -что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с КоАП РФ и лишает работников, работающих на данных рабочих местах, права на достоверную информацию об условиях труда и риске повреждения здоровья.
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, могут повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства и требований охраны труда, в части проведения специальной оценки условий труда, путем организации проведения специальной опенки условий труда на рабочих местах
