РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАЗ СЕРВИС ПЛЮС"
№60241373165509400462

🔢 ИНН:
6027087391
🆔 ОГРН:
1056000307637
📍 Адрес:
180000, ОБЛАСТЬ ПСКОВСКАЯ, Г. ПСКОВ, УЛ. СОВЕТСКАЯ, Д. Д. 60А, ПОМЕЩ. 1013 ОФИС 15
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.02.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАЗ СЕРВИС ПЛЮС" (ИНН: 6027087391) , адрес: 180000, ОБЛАСТЬ ПСКОВСКАЯ, Г. ПСКОВ, УЛ. СОВЕТСКАЯ, Д. Д. 60А, ПОМЕЩ. 1013 ОФИС 15

Смотреть все проверки данной организации (7 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 6027087391
ОГРН проверяемого лица 1056000307637
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАЗ СЕРВИС ПЛЮС"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 47.30
Наименование проверочного листа Торговля розничная моторным топливом в специализированных магазинах

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 180000, ОБЛАСТЬ ПСКОВСКАЯ, Г. ПСКОВ, УЛ. СОВЕТСКАЯ, Д. Д. 60А, ПОМЕЩ. 1013 ОФИС 15

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Надежда Валериевна Липовская

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате обращение Потемкина А.А. о нарушении трудового законодательства, в части не выдачи копии приказа об увольнении
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Согласно статьи 20 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) ООО «Газ Сервис Плюс» является работодателем. Работодатель, в соответствии с частью 2 статьи 22 ТК РФ обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством. 07.11.2023 г. в нотариальной конторе нотариуса г. Пскова Анисимовой Н.В. состоялось внеочередное общее собрание участников ООО “Газ Сервис Плюс” (ИНН 6027087391), с принятием решений согласно повестке дня и нотариальным удостоверением решения органа управления юридического лица. В соответствии с принятыми решениями полномочия Потемкина Алексея Анатольевича в должности директора ООО “Газ Сервис Плюс” досрочно прекращены в связи с заключением им крупных сделок и сделок с заинтересованностью без одобрения участников, на основании которых выведены активы Общества. В соответствии с принятыми решениями на должность директора ООО “Газ Сервис Плюс” избрана участник ООО “Газ Сервис Плюс” Барская Ирина Леонидовна, о чем внесены соответствующие изменения в ЕГРЮЛ. Полномочия Потемкина Алексея Анатольевича в должности директора ООО “Газ Сервис Плюс” досрочно прекращены. 20.11.2023 г. изменения внесены в Единый государственный реестр юридических лиц. 21.11.2023 г. в адрес участника Общества Потемкиной О.Л. и в адрес Общества было направлено уведомление о принятых решениях внеочередного собрания участников Общества с приложением копии протокола внеочередного общего собрания участников ООО «Газ Сервис Плюс» от 07.11.2023 г. и копии свидетельства об удостоверении решения органа управления юридического лица от 07.11.2023 г. 21.11.2023 г. в адрес Общества вместе с уведомлением о принятых решениях направлено требование о передаче по акту приема-передачи всю принадлежащую ООО «Газ Сервис Плюс» документацию директору ООО «Газ Сервис Плюс» Барской Ирине Леонидовне. Увольнение директора Общества должно оформляться приказом в силу ст. 84.1 ТК РФ. Основанием для издания приказа об увольнении руководителя является документ, подтверждающий решение нового собственника (например, протокол заседания совета директоров, распоряжение уполномоченного органа). При этом мотивы решения о прекращении трудового договора в приказе об увольнении не приводятся, однако ссылка на соответствующую норму Трудового кодекса (а именно п. 4 ч. 2 ст. 81 ТК РФ) является обязательной. Приказ о расторжении трудового договора с руководителем может подписать сам новый собственник либо уполномоченное им лицо (орган). Если такое лицо не определено, издать приказ о прекращении трудовых отношений с уволенным руководителем вправе вновь назначенный руководитель. Из представленных материалов следует что Потемкин А.А. обращался с письменным заявлением к ООО «Газ Сервис Плюс» согласно ст. 62 ТК РФ о выдаче копии документов связанных с работой, однако ООО «Газ Сервис Плюс» приказ об увольнении в адрес Потемкина А.А. не направлялся. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, могут повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Вакансии вахтой