Проверка АХОСЕПП МАРИНА ТОЙВОВНА
№60241373165509436831

🔢 ИНН:
601515590535
🆔 ОГРН:
319602700027642
📍 Адрес:
181500, Псковская область, Р-Н ПЕЧОРСКИЙ, Г. ПЕЧОРЫ, УЛ. РИЖСКАЯ, Д. Д. 46, КВ. 4
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
08.02.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АХОСЕПП МАРИНА ТОЙВОВНА (ИНН: 601515590535) , адрес: 181500, Псковская область, Р-Н ПЕЧОРСКИЙ, Г. ПЕЧОРЫ, УЛ. РИЖСКАЯ, Д. Д. 46, КВ. 4

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 601515590535
ОГРН проверяемого лица 319602700027642
Наименование проверочного листа АХОСЕПП МАРИНА ТОЙВОВНА
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 47.79.3
Наименование проверочного листа Торговля розничная прочими бывшими в употреблении товарами

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 181500, Псковская область, Р-Н ПЕЧОРСКИЙ, Г. ПЕЧОРЫ, УЛ. РИЖСКАЯ, Д. Д. 46, КВ. 4

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Алёна Юрьевна Семёнова

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате В соответствии с пунктом 4 статьи 1 Федерального закона от 16 декабря 2019 года 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой Кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» ТК РФ был дополнен статьей 66.1 (Сведения о трудовой деятельности). Часть 1 статьи 66.1 ТК РФ предусмотрено, что работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации. Порядок представления информации, указанной в части 1 статьи 66.1 ТК РФ определен Федеральным законом № 27-ФЗ. Абзацем 16 части 2 статьи 16 Федерального закона № 27-ФЗ предусмотрена обязанность СФР направлять федеральному органу исполнительной власти, уполномоченному на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (Роструд), и его территориальным органам (ГИТ) в электронной форме с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия информацию о непредставлении страхователем в установленный срок либо представлении им неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных пунктом 2.1 статьи 6 Федерального закона № 27-ФЗ, в течение пяти рабочих дней со дня выявления указанного нарушения. Вместе с тем, примечанием к статье 15.33.2 КоАП РФ предусмотрено, что административная ответственность, установленная в отношении должностных лиц настоящей статьей, применяется к лицам, указанным в статье 2.4 КоАП РФ, за исключением граждан, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. Учитывая данное примечание к статье 15.33.2 КоАП РФ, возможность привлечения индивидуальных предпринимателей по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ, до внесения соответствующих изменений в текст примечания, исключена.
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В соответствии с пунктом 4 статьи 1 Федерального закона от 16 декабря 2019 года 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой Кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» ТК РФ был дополнен статьей 66.1 (Сведения о трудовой деятельности). Часть 1 статьи 66.1 ТК РФ предусмотрено, что работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации. Порядок представления информации, указанной в части 1 статьи 66.1 ТК РФ определен Федеральным законом № 27-ФЗ. Абзацем 16 части 2 статьи 16 Федерального закона № 27-ФЗ предусмотрена обязанность СФР направлять федеральному органу исполнительной власти, уполномоченному на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (Роструд), и его территориальным органам (ГИТ) в электронной форме с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия информацию о непредставлении страхователем в установленный срок либо представлении им неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных пунктом 2.1 статьи 6 Федерального закона № 27-ФЗ, в течение пяти рабочих дней со дня выявления указанного нарушения. Вместе с тем, примечанием к статье 15.33.2 КоАП РФ предусмотрено, что административная ответственность, установленная в отношении должностных лиц настоящей статьей, применяется к лицам, указанным в статье 2.4 КоАП РФ, за исключением граждан, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. Учитывая данное примечание к статье 15.33.2 КоАП РФ, возможность привлечения индивидуальных предпринимателей по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ, до внесения соответствующих изменений в текст примечания, исключена. В Государственную инспекцию труда в Псковской области поступили сведения из Социального фонда Российской Федерации о выявленных нарушениях страхователями пункта 2.1 статьи б Федерального закона № 27-ФЗ, в том числе индивидуальным предпринимателем
Вакансии вахтой