181376, ПСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, Р-Н ПУШКИНОГОРСКИЙ, Д. БАБИНЫ,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.03.2024
🎯
Основание проведения
В Государственную инспекцию труда в Псковской области поступило обращение гр. Андреевой А.В., содержащие информацию о возможном не соблюдении ИП Ивановой В.В. требований трудового законодательства Российской Федерации.
В ходе рассмотрения обращения, на основании предоставленных документов и пояс... Еще...В Государственную инспекцию труда в Псковской области поступило обращение гр. Андреевой А.В., содержащие информацию о возможном не соблюдении ИП Ивановой В.В. требований трудового законодательства Российской Федерации.
В ходе рассмотрения обращения, на основании предоставленных документов и пояснений работодателя, выявлены нарушения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а именно установлен факт выплаты заработной платы один раз в месяц, то есть реже чем каждые полмесяца, установленные ч.6 ст. 136 ТК РФ (заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена), а так же установлен факт выплаты окончательного расчета при увольнении не в срок, установленный трудовым законодательством.
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Псковской области поступило обращение гр. Андреевой А.В., содержащие информацию о возможном не соблюдении ИП Ивановой В.В. требований трудового законодательства Российской Федерации.
В ходе рассмотрения обращения, на основании предоставленных документов и пояс... Еще...В Государственную инспекцию труда в Псковской области поступило обращение гр. Андреевой А.В., содержащие информацию о возможном не соблюдении ИП Ивановой В.В. требований трудового законодательства Российской Федерации.
В ходе рассмотрения обращения, на основании предоставленных документов и пояснений работодателя, выявлены нарушения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а именно установлен факт выплаты заработной платы один раз в месяц, то есть реже чем каждые полмесяца, установленные ч.6 ст. 136 ТК РФ (заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена), а так же установлен факт выплаты окончательного расчета при увольнении не в срок, установленный трудовым законодательством.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ИВАНОВА ВАЛЕРИЯ ВАЛЕРЬЕВНА (ИНН: 602001200210) , адрес: 181376, ПСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, Р-Н ПУШКИНОГОРСКИЙ, Д. БАБИНЫ,
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Псковской области поступило обращение гр. Андреевой А.В., содержащие информацию о возможном не соблюдении ИП Ивановой В.В. требований трудового законодательства Российской Федерации.
В ходе рассмотрения обращения, на основании предоставленных документов и пояснений работодателя, выявлены нарушения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а именно установлен факт выплаты заработной платы один раз в месяц, то есть реже чем каждые полмесяца, установленные ч.6 ст. 136 ТК РФ (заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена), а так же установлен факт выплаты окончательного расчета при увольнении не в срок, установленный трудовым законодательством.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
602001200210
ОГРН
315602700011162
Наименование
ИВАНОВА ВАЛЕРИЯ ВАЛЕРЬЕВНА
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
47.76.1
Наименование
Торговля розничная цветами и другими растениями, семенами и удобрениями в специализированных магазинах
Объект контроля
Адрес
181376, ПСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, Р-Н ПУШКИНОГОРСКИЙ, Д. БАБИНЫ,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Колпакова Е.В.
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
В Государственную инспекцию труда в Псковской области поступило обращение гр. Андреевой А.В., содержащие информацию о возможном не соблюдении ИП Ивановой В.В. требований трудового законодательства Российской Федерации.
В ходе рассмотрения обращения, на основании предоставленных документов и пояснений работодателя, выявлены нарушения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а именно установлен факт выплаты заработной платы один раз в месяц, то есть реже чем каждые полмесяца, установленные ч.6 ст. 136 ТК РФ (заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена), а так же установлен факт выплаты окончательного расчета при увольнении не в срок, установленный трудовым законодательством.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Псковской области поступило обращение гр. Андреевой А.В., содержащие информацию о возможном не соблюдении ИП Ивановой В.В. требований трудового законодательства Российской Федерации.
В ходе рассмотрения обращения, на основании предоставленных документов и пояснений работодателя, выявлены нарушения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а именно установлен факт выплаты заработной платы один раз в месяц, то есть реже чем каждые полмесяца, установленные ч.6 ст. 136 ТК РФ (заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена), а так же установлен факт выплаты окончательного расчета при увольнении не в срок, установленный трудовым законодательством.