РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА"
№611901399080

🔢 ИНН:
6150021466
🆔 ОГРН:
1026102225500
📍 Адрес:
346400, ОБЛАСТЬ РОСТОВСКАЯ, ГОРОД НОВОЧЕРКАССК, УЛИЦА АЛЕКСАНДРОВСКАЯ, ДОМ 72
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
12.08.2019

Государственная инспекция труда в Ростовской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА" (ИНН: 6150021466) , адрес: 346400, ОБЛАСТЬ РОСТОВСКАЯ, ГОРОД НОВОЧЕРКАССК, УЛИЦА АЛЕКСАНДРОВСКАЯ, ДОМ 72

Причина проверки:

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, №197-ФЗ от 30.12.2001г

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (4 шт.):
  • Водителям Бушнову И.В., Иващенко Б.А., Шевякову Г.Е. обеспечить выдачу жилетов сигнальных, отнесенных ко второму классу риска (п.41 Приложения N 4 к техническому регламенту Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" (ТР ТС 019/2011)) в соответствии с п.2 Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 20.04.2006 N 297. Электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования Заможник А.И., Рожина М.В. обеспечить диэлектрическими средствами индивидуальной защиты от воздействия электрического тока (боты или галоши диэлектрические, перчатки диэлектрические), отнесенными ко второму классу риска (п.40 Приложения N 4 к техническому регламенту Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" (ТР ТС 019/2011)) в соответствии с п.189 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н. а именно уборщикам служебных помещений Авлошенко В.П., Гончаровой М.А. и другим, работающим в резиновых перчатках или перчатках из полимерных материалов. Требование ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30.12.2001г. №197-ФЗ, п. 3 Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н.
  • 1. В МБУЗ «Городская поликлиника» г. Новочеркасск форма протоколов проверки знаний требований охраны труда работников не соответствуют форме Приложения №1 к Порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ №1/29 от 13.01.2003 года. Так, в протоколе проверки знаний требований охраны труда №10/1 от 03.07.2019 года, протоколе проверки знаний требований охраны труда №10 от 03.07.2019 года, протоколе проверки знаний требований охраны труда №11 от 16.08.2019 года отсутствуют обязательные графы для возможного включения представителей органов исполнительной власти, представителей органов местного самоуправления, представителей Государственной инспекции труда, наименование программы обучения по охране труда, количество часов, нарушение п.3.6 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ №1/29 от 13.01.2003 года;
  • 13 Однако, Юхновой К.А., уволенной 22.07.2019 г. (приказ №308-л от 22.07.2019) выплата окончательного расчета была произведена 25.07.2019 г. (п/п № 178927 от 25.07.2019 г.) с нарушением срока выплаты и без компенсации по ст. 236 ТК РФ. за несвоевременную выплату окончательного расчета. Нарушение ст. 140, ст. 236 ТК РФ. 14. В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Дни выплаты заработной платы в МБУЗ «Городская поликлиника» г. Новочеркасск установлены 10 и 25 числа каждого месяца. Однако выплата аванса за май 2019 г. работникам была произведена 27.05.2019 г. (установленный срок 25.05.2019) с нарушением срока выплаты и без положенной компенсации по ст. 236 ТК РФ, нарушение ст. 136, ст. 236 ТК РФ.
  • 10. Согласно ст. 84.1 ТК РФ, прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись. Однако Евстратова Н.С. с приказом №217-л от 03.06.2019 о прекращении трудового договора с 05.06.2019 не была ознакомлена под роспись, что подтверждается отсутствием ее подписи в приказе. Нарушение ст. 84.1 ТК РФ. 11. Согласно ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Однако работнику Яковлеву В.Р., уволенному 01.09.2019 г. (приказ №379-л от 29.08.2019 г.) трудовая книжка была выдана 02.09.2019 г., что подтверждается книгой учета движения трудовых книжек. Нарушение ст. 84.1 ТК РФ. 12. В книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них отсутствует отметка о получении трудовой книжки на руки при увольнении работниками: Люкшонкову В.И. (уволен 25.08.2019 г. в соответствии с приказом №368-л от 22.08.2019 г.), Тараскиной Г.В. (уволена 15.07.2019 г., что подтверждается приказом № 297-л от 11.07.2019 г.). Нарушение ст. 84.1 ТК РФ, п. 41 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках".
Нарушенный правовой акт:
  • ТК РФ
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
  • Водителям Бушнову И.В., Иващенко Б.А., Шевякову Г.Е. обеспечить выдачу жилетов сигнальных, отнесенных ко второму классу риска (п.41 Приложения N 4 к техническому регламенту Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" (ТР ТС 019/2011)) в соответствии с п.2 Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 20.04.2006 N 297. Электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования Заможник А.И., Рожина М.В. обеспечить диэлектрическими средствами индивидуальной защиты от воздействия электрического тока (боты или галоши диэлектрические, перчатки диэлектрические), отнесенными ко второму классу риска (п.40 Приложения N 4 к техническому регламенту Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" (ТР ТС 019/2011)) в соответствии с п.189 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н. Требование ст.212, ст.221 Трудового кодекса РФ, п.189 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н.
  • Форму протоколов проверки знаний требований охраны труда привести в соответствие форме Приложения 1 к Порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ №1 и Министерства образования РФ №29 от 13.01.2003 года, основание п.3.6 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ №1 и Министерства образования РФ №29 от 13.01.2003 года; Организовать в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда Симиохиной Д.В., Мусаева В.Б., Кузнецовой Н.А., Бекетовой А.М. Исключить случаи подписания протоколов проверки знаний фактически отсутствующими членами комиссии, требование ст.212, ст.225 Трудового кодекса РФ, п.1.5, п.2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ №1/29 от 13.01.2003 года;
  • При прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника. В соответствии со ст. 236 ТК РФ произвести расчет и выплату компенсации. за несвоевременную выплату окончательного расчета. Требование ст. 140, ст. 236 ТК РФ. В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработную плату работникам выплачивать не реже чем каждые полмесяца, в установленные дни выплаты. В соответствии со ст. 236 ТК РФ произвести расчет и выплату работникам компенсации за несвоевременную выплату аванса за май 2019 г. Требование ст. 136, ст. 236 ТК РФ.
  • Исключить случаи не ознакомления работника под роспись с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора. Требование ст. 84.1 ТК РФ. Трудовую книжку выдать работнику в день прекращения трудового договора. Требование ст. 84.1 ТК РФ.
Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Ростовской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 346400, ОБЛАСТЬ РОСТОВСКАЯ, ГОРОД НОВОЧЕРКАССК, УЛИЦА АЛЕКСАНДРОВСКАЯ, ДОМ 72
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 346400, ОБЛАСТЬ РОСТОВСКАЯ, ГОРОД НОВОЧЕРКАССК, УЛИЦА АЛЕКСАНДРОВСКАЯ, ДОМ 72
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 06.09.2019 16:02:00
Место составления акта о проведении КНМ гит в ро
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 04.09.2019
Длительность КНМ (в днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 10
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Морозов М.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ зам. начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Новикова Т.С.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Водителям Бушнову И.В., Иващенко Б.А., Шевякову Г.Е. обеспечить выдачу жилетов сигнальных, отнесенных ко второму классу риска (п.41 Приложения N 4 к техническому регламенту Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" (ТР ТС 019/2011)) в соответствии с п.2 Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 20.04.2006 N 297. Электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования Заможник А.И., Рожина М.В. обеспечить диэлектрическими средствами индивидуальной защиты от воздействия электрического тока (боты или галоши диэлектрические, перчатки диэлектрические), отнесенными ко второму классу риска (п.40 Приложения N 4 к техническому регламенту Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" (ТР ТС 019/2011)) в соответствии с п.189 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н. а именно уборщикам служебных помещений Авлошенко В.П., Гончаровой М.А. и другим, работающим в резиновых перчатках или перчатках из полимерных материалов. Требование ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30.12.2001г. №197-ФЗ, п. 3 Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. В МБУЗ «Городская поликлиника» г. Новочеркасск форма протоколов проверки знаний требований охраны труда работников не соответствуют форме Приложения №1 к Порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ №1/29 от 13.01.2003 года. Так, в протоколе проверки знаний требований охраны труда №10/1 от 03.07.2019 года, протоколе проверки знаний требований охраны труда №10 от 03.07.2019 года, протоколе проверки знаний требований охраны труда №11 от 16.08.2019 года отсутствуют обязательные графы для возможного включения представителей органов исполнительной власти, представителей органов местного самоуправления, представителей Государственной инспекции труда, наименование программы обучения по охране труда, количество часов, нарушение п.3.6 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ №1/29 от 13.01.2003 года;
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 13 Однако, Юхновой К.А., уволенной 22.07.2019 г. (приказ №308-л от 22.07.2019) выплата окончательного расчета была произведена 25.07.2019 г. (п/п № 178927 от 25.07.2019 г.) с нарушением срока выплаты и без компенсации по ст. 236 ТК РФ. за несвоевременную выплату окончательного расчета. Нарушение ст. 140, ст. 236 ТК РФ. 14. В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Дни выплаты заработной платы в МБУЗ «Городская поликлиника» г. Новочеркасск установлены 10 и 25 числа каждого месяца. Однако выплата аванса за май 2019 г. работникам была произведена 27.05.2019 г. (установленный срок 25.05.2019) с нарушением срока выплаты и без положенной компенсации по ст. 236 ТК РФ, нарушение ст. 136, ст. 236 ТК РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 10. Согласно ст. 84.1 ТК РФ, прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись. Однако Евстратова Н.С. с приказом №217-л от 03.06.2019 о прекращении трудового договора с 05.06.2019 не была ознакомлена под роспись, что подтверждается отсутствием ее подписи в приказе. Нарушение ст. 84.1 ТК РФ. 11. Согласно ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Однако работнику Яковлеву В.Р., уволенному 01.09.2019 г. (приказ №379-л от 29.08.2019 г.) трудовая книжка была выдана 02.09.2019 г., что подтверждается книгой учета движения трудовых книжек. Нарушение ст. 84.1 ТК РФ. 12. В книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них отсутствует отметка о получении трудовой книжки на руки при увольнении работниками: Люкшонкову В.И. (уволен 25.08.2019 г. в соответствии с приказом №368-л от 22.08.2019 г.), Тараскиной Г.В. (уволена 15.07.2019 г., что подтверждается приказом № 297-л от 11.07.2019 г.). Нарушение ст. 84.1 ТК РФ, п. 41 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках".

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате юридическое лицо, должностное лицо

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2.2.12-17271/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.12.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Водителям Бушнову И.В., Иващенко Б.А., Шевякову Г.Е. обеспечить выдачу жилетов сигнальных, отнесенных ко второму классу риска (п.41 Приложения N 4 к техническому регламенту Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" (ТР ТС 019/2011)) в соответствии с п.2 Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 20.04.2006 N 297. Электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования Заможник А.И., Рожина М.В. обеспечить диэлектрическими средствами индивидуальной защиты от воздействия электрического тока (боты или галоши диэлектрические, перчатки диэлектрические), отнесенными ко второму классу риска (п.40 Приложения N 4 к техническому регламенту Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" (ТР ТС 019/2011)) в соответствии с п.189 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н. Требование ст.212, ст.221 Трудового кодекса РФ, п.189 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате юридическое лицо, должностное лицо

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2.2.12-17271/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.12.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Форму протоколов проверки знаний требований охраны труда привести в соответствие форме Приложения 1 к Порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ №1 и Министерства образования РФ №29 от 13.01.2003 года, основание п.3.6 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ №1 и Министерства образования РФ №29 от 13.01.2003 года; Организовать в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда Симиохиной Д.В., Мусаева В.Б., Кузнецовой Н.А., Бекетовой А.М. Исключить случаи подписания протоколов проверки знаний фактически отсутствующими членами комиссии, требование ст.212, ст.225 Трудового кодекса РФ, п.1.5, п.2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ №1/29 от 13.01.2003 года;
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате юридическое лицо, должностное лицо

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2.2.12-17271/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20.09.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ При прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника. В соответствии со ст. 236 ТК РФ произвести расчет и выплату компенсации. за несвоевременную выплату окончательного расчета. Требование ст. 140, ст. 236 ТК РФ. В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработную плату работникам выплачивать не реже чем каждые полмесяца, в установленные дни выплаты. В соответствии со ст. 236 ТК РФ произвести расчет и выплату работникам компенсации за несвоевременную выплату аванса за май 2019 г. Требование ст. 136, ст. 236 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате юридическое лицо, должностное лицо

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2.2.12-17271/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.12.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Исключить случаи не ознакомления работника под роспись с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора. Требование ст. 84.1 ТК РФ. Трудовую книжку выдать работнику в день прекращения трудового договора. Требование ст. 84.1 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА"
ИНН проверяемого лица 6150021466
ОГРН проверяемого лица 1026102225500
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 04.12.2002

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Иной вид надзора
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Значительный риск (3 класс)

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316595179
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Ростовской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026103167342
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ Северо-Кавказское управление Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Новикова Т.С.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Горелов С.С.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ ВрИО начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Морозов М.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ зам. начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 12.08.2019
Дата окончания проведения мероприятия 06.09.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, №197-ФЗ от 30.12.2001г

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Рассмотрение документов юридического лица МБУЗ "ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА", связанных с соблюдением законодательства РФ о труде и охране труда в отношении работников юридического лица; Обследование используемой МБУЗ "ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА" производственной и прилегающей территории, административных, производственных, технических, складских, а так же иных зданий, сооружений и помещений; Обследование находящегося в эксплуатации МБУЗ "ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА" производственного и вспомогательного оборудования, инструментов, приспособлений, автомобильного транспорта и определение их соответствия установленным требованиям законодательства РФ; определение соответствия хранения сырья и материалов установленным требованиям законодательства РФ; Изучение мероприятий, направленных на улучшение условий труда на рабочих местах и на уменьшение (исключение) воздействия на работников юридического лица вредных и (или) опасных производственных факторов; Иные мероприятия, направленные на осуществление надзора и контроля за исполнением юридическим МБУЗ "ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА" законодательства о труде и охране труда, направленные на установление причинно следственной связи выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами, с фактами причинения вреда - при необходимости принять меры инспекторского реагирования. Перечисленные мероприятия по контролю провести в сроки, указанные в п.8 настоящего распоряжения
Дата начала проведения мероприятия 12.08.2019
Дата окончания проведения мероприятия 06.09.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 04.12.2002
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 61/12-17271-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 02.08.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой