Причина проверки:

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, №197-ФЗ от 30.12.2001г

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (6 шт.):

• 2. Форма протокола заседания комиссии по проверке знаний требований по охране труда для работников не соответствует утвержденной форме согласно приложению №1, чем нарушены требования п. 3.6 Постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
• В ООО «Благоустройство» не утверждена программа вводного инструктажа, разработанной работодателем, что является нарушением п. 2.1.2 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (ред. от 30.11.2016) "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".
• 3. Личные карточки учета выдачи СИЗ оформляются не по утвержденной форме, чем нарушен п.13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных 01.06.2009 года N 290н
• Не обеспечен надлежащий учет и контроль за выдачей работникам спецодежды, спецобуви, СИЗ в установленные сроки, чем нарушено требование ст. 212 ТК РФ; п.13. Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом от 01.06.2009г. №290н.
• Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации не оформляются протоколом, установленного образца, чем нарушены требования п. 3.6 Постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29.
• На рабочие профессии не составлен перечень типовых отраслевых норм выдачи СИЗ, чем нарушен п.4, п.16 Приказа Министерства Здравоохранения и Социального развития РФ от 01.06.2009 №290Н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников

Выданные предписания:

• Форму протокола заседания комиссии по проверке знаний требований по охране труда для работников привести в соответствии с утвержденной формой согласно приложению №1, требование п. 3.6 Постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
• В ООО «Благоустройство» утвердить программу вводного инструктажа, разработанной работодателем, требование п. 2.1.2 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (ред. от 30.11.2016) "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".
• Личные карточки учета выдачи СИЗ необходимо оформлять по утвержденной форме, требование п.13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных 01.06.2009 года N 290н
• Обеспечить надлежащий учет и контроль за выдачей работникам спецодежды, спецобуви, СИЗ в установленные сроки, требование ст. 212 ТК РФ; п.13. Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом от 01.06.2009г. №290н
• Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации необходимо оформлять протоколом, установленного образца, требования п. 3.6 Постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29.
• На рабочие профессии составить перечень типовых отраслевых норм выдачи СИЗ, требование п.4, п.16 Приказа Министерства Здравоохранения и Социального развития РФ от 01.06.2009 №290Н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников.