всестороннего и полного изучения и анализа обстоятельств и фактов, изложенных в информации, объективной оценки действий (бездействия) работодателя по результатам надзорно контрольного мероприятия, принятия мер инспекторского реагирования в рамках установленных полномочий в строгом соответствии с д... Еще...всестороннего и полного изучения и анализа обстоятельств и фактов, изложенных в информации, объективной оценки действий (бездействия) работодателя по результатам надзорно контрольного мероприятия, принятия мер инспекторского реагирования в рамках установленных полномочий в строгом соответствии с действующим законодательством и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части вопросов охраны труда
⚠️
Выявленные нарушения (3 шт.)
1. В МБДОУ «Детский сад № 63» форма протоколов проверки знаний требований охраны труда от 11.01.2018 года №1, от 16.02.2018 года №2 и др. не соответствуют форме Приложения 1 к Порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минис... Еще...1. В МБДОУ «Детский сад № 63» форма протоколов проверки знаний требований охраны труда от 11.01.2018 года №1, от 16.02.2018 года №2 и др. не соответствуют форме Приложения 1 к Порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ №1 и Министерства образования РФ №29 от 13.01.2003 года, нарушение п.3.6 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ №1 и Министерства образования РФ №29 от 13.01.2003 года; 2. В МБДОУ «Детский сад № 63», при поступлении на работу, Кочетова М.А. (31.10.2018г.), Захарова М.А. (01.11.2018г.), Ахмедова Ш.М. (05.12.2018г.) и другие не проинформированы об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, не ознакомлены с картами специальной оценки условий труда под роспись, нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 28.12.2013 года №426 ФЗ «О специальной оценке условий труда»;
5. В МБДОУ «Детский сад № 63» не организована в полной мере выдача СИЗ уборщику служебных помещений Ахмедовой Ш.М., повару Гришко М.А. и другим работникам, нарушение ст. 212, ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 4 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых пра... Еще...5. В МБДОУ «Детский сад № 63» не организована в полной мере выдача СИЗ уборщику служебных помещений Ахмедовой Ш.М., повару Гришко М.А. и другим работникам, нарушение ст. 212, ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 4 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», «Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.12.2014 года № 997н;
3. Разработан и утвержден контингент должностей, подлежащих прохождению предварительного (при приеме на работу) и периодического медицинских осмотров, однако, документ, подтверждающий направление вышеуказанного контингента в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоче... Еще...3. Разработан и утвержден контингент должностей, подлежащих прохождению предварительного (при приеме на работу) и периодического медицинских осмотров, однако, документ, подтверждающий направление вышеуказанного контингента в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора по фактическому месту нахождения работодателя, отправлен с нарушением 10-дневного срока, нарушение п.21 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 года №302н; 4. В МБДОУ «Детский сад № 63» при принятии на работу Захаровой М.А., Ахмедовой Ш.М., Чикаловой Ю.А., Бобылева Г.Д. не организовано проведение предварительного медицинского осмотра работников, нарушение ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ, п. 2 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 года №302н;
Государственная инспекция труда в Ростовской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации МБДОУ "Детский сад № 63" (ИНН: 6154070249) , адрес: МБДОУ "Детский сад № 63"
Выявленные нарушения (3 шт.):
1. В МБДОУ «Детский сад № 63» форма протоколов проверки знаний требований охраны труда от 11.01.2018 года №1, от 16.02.2018 года №2 и др. не соответствуют форме Приложения 1 к Порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ №1 и Министерства образования РФ №29 от 13.01.2003 года, нарушение п.3.6 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ №1 и Министерства образования РФ №29 от 13.01.2003 года; 2. В МБДОУ «Детский сад № 63», при поступлении на работу, Кочетова М.А. (31.10.2018г.), Захарова М.А. (01.11.2018г.), Ахмедова Ш.М. (05.12.2018г.) и другие не проинформированы об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, не ознакомлены с картами специальной оценки условий труда под роспись, нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 28.12.2013 года №426 ФЗ «О специальной оценке условий труда»;
5. В МБДОУ «Детский сад № 63» не организована в полной мере выдача СИЗ уборщику служебных помещений Ахмедовой Ш.М., повару Гришко М.А. и другим работникам, нарушение ст. 212, ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 4 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», «Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.12.2014 года № 997н;
3. Разработан и утвержден контингент должностей, подлежащих прохождению предварительного (при приеме на работу) и периодического медицинских осмотров, однако, документ, подтверждающий направление вышеуказанного контингента в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора по фактическому месту нахождения работодателя, отправлен с нарушением 10-дневного срока, нарушение п.21 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 года №302н; 4. В МБДОУ «Детский сад № 63» при принятии на работу Захаровой М.А., Ахмедовой Ш.М., Чикаловой Ю.А., Бобылева Г.Д. не организовано проведение предварительного медицинского осмотра работников, нарушение ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ, п. 2 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 года №302н;
Выданные предписания:
Форму протоколов проверки знаний требований охраны труда привести в соответствие форме Приложения 1 к Порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ №1 и Министерства образования РФ №29 от 13.01.2003 года, основание п.3.6 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ №1 и Министерства образования РФ №29 от 13.01.2003 года; Вновь принятых работников проинформировать об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, ознакомить с картами специальной оценки условий труда под роспись, основание ст.212 Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 28.12.2013 года №426 ФЗ «О специальной оценке условий труда»;
Организовать в полной мере выдачу работникам СИЗ, основание ст. 212, ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 4 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», «Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.12.2014 года № 997н;
Разработанный и утвержденный контингент должностей, подлежащих прохождению предварительного (при приеме на работу) и периодического медицинских осмотров, направлять в 10-дневный срок в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора по фактическому месту нахождения работодателя, основание п.21 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 года №302н; Проводить предварительный медицинский осмотр вновь принятым работникам, основание ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ, п. 2 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 года №302н;
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
МБДОУ "Детский сад № 63"
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-01-29T12:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
ГИТ в РО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-01-17T10:40:00.0
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Захарова Марина Александровна
Должность руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Заведующий МБДОУ "Детский сад № 63"
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Сиволапова М.Н.
Должность
Госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Полунин К.Н.
Должность
Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1. В МБДОУ «Детский сад № 63» форма протоколов проверки знаний требований охраны труда от 11.01.2018 года №1, от 16.02.2018 года №2 и др. не соответствуют форме Приложения 1 к Порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ №1 и Министерства образования РФ №29 от 13.01.2003 года, нарушение п.3.6 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ №1 и Министерства образования РФ №29 от 13.01.2003 года; 2. В МБДОУ «Детский сад № 63», при поступлении на работу, Кочетова М.А. (31.10.2018г.), Захарова М.А. (01.11.2018г.), Ахмедова Ш.М. (05.12.2018г.) и другие не проинформированы об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, не ознакомлены с картами специальной оценки условий труда под роспись, нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 28.12.2013 года №426 ФЗ «О специальной оценке условий труда»;
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
5. В МБДОУ «Детский сад № 63» не организована в полной мере выдача СИЗ уборщику служебных помещений Ахмедовой Ш.М., повару Гришко М.А. и другим работникам, нарушение ст. 212, ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 4 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», «Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.12.2014 года № 997н;
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
3. Разработан и утвержден контингент должностей, подлежащих прохождению предварительного (при приеме на работу) и периодического медицинских осмотров, однако, документ, подтверждающий направление вышеуказанного контингента в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора по фактическому месту нахождения работодателя, отправлен с нарушением 10-дневного срока, нарушение п.21 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 года №302н; 4. В МБДОУ «Детский сад № 63» при принятии на работу Захаровой М.А., Ахмедовой Ш.М., Чикаловой Ю.А., Бобылева Г.Д. не организовано проведение предварительного медицинского осмотра работников, нарушение ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ, п. 2 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 года №302н;
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
2.2.13-нс/19/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-01-29
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-03-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Форму протоколов проверки знаний требований охраны труда привести в соответствие форме Приложения 1 к Порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ №1 и Министерства образования РФ №29 от 13.01.2003 года, основание п.3.6 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ №1 и Министерства образования РФ №29 от 13.01.2003 года; Вновь принятых работников проинформировать об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, ознакомить с картами специальной оценки условий труда под роспись, основание ст.212 Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 28.12.2013 года №426 ФЗ «О специальной оценке условий труда»;
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
2.2.13-нс/19/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-01-29
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-03-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Организовать в полной мере выдачу работникам СИЗ, основание ст. 212, ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 4 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», «Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.12.2014 года № 997н;
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
№ 2.2.13-нс/19/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-01-29
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-03-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Разработанный и утвержденный контингент должностей, подлежащих прохождению предварительного (при приеме на работу) и периодического медицинских осмотров, направлять в 10-дневный срок в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора по фактическому месту нахождения работодателя, основание п.21 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 года №302н; Проводить предварительный медицинский осмотр вновь принятым работникам, основание ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ, п. 2 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 года №302н;
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
МБДОУ "Детский сад № 63"
ИНН
6154070249
ОГРН
1026102588005
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316595179
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Ростовской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1026103167342
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Полунин К.Н.
Должность
Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Сиволапова М.Н.
Должность
Госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-01-14
Дата окончания проведения мероприятия
2019-01-29
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
всестороннего и полного изучения и анализа обстоятельств и фактов, изложенных в информации, объективной оценки действий (бездействия) работодателя по результатам надзорно контрольного мероприятия, принятия мер инспекторского реагирования в рамках установленных полномочий в строгом соответствии с действующим законодательством и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части вопросов охраны труда
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
в связи с несчастным случаем, происшедшем 28.12.2018 года с Яцумира Е.А. воспитателем МБДОУ «Детский сад № 63».
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
2.2.13-нс/2019
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
