РОСПРОВЕРКИ

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "КАШАРСКИЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ"
№611902565814

🔢 ИНН:
6115000921
🆔 ОГРН:
1026101111629
📍 Адрес:
346222, РОСТОВСКАЯ ОБЛ, КАШАРСКИЙ Р-Н, РОССОШЬ С, РОССОШЬ С
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.03.2019

Государственная инспекция труда в Ростовской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "КАШАРСКИЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ" (ИНН: 6115000921) , адрес: 346222, РОСТОВСКАЯ ОБЛ, КАШАРСКИЙ Р-Н, РОССОШЬ С, РОССОШЬ С

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, во исполнение поручения заместителя Председателя Правительства РФ Т.А. Голиковой от 29.01.2019 № ТГ-П12-7пр

Цели, задачи проверки:

(294-ФЗ) Решение руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, изданное в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • 4. Коллективным договором ГБУСОНРО "Кашарский ПНИ"установлены дни выплаты заработной платы работникам: 10 и 25 числа месяца. Выплата заработной платы в ГБУСОН РО "Кашарский ПНИ"производится путем перечисления на банковские карты работников с нарушением установленных коллективным договором сроков выплаты, о чем свидетельствуют реестры денежных средств с результатами зачислений №35 от 11.09.2018, №26 от 25.07.2018, №48 от 25.10.2018, №2 от 24.01.2019, нарушение ст. 136 трудового кодекса РФ.
  • 1. В ГБУСОН РО "Кашарский ПНИ" перечень рабочих мест, на которых была проведена СОУТ, был утвержден на момент утверждения отчета о СОУТ (17.07.2017), а не до начала выполнения работ по проведению СОУТ, нарушение ч. 5 ст. 9 Федерального закона N 426-ФЗ "О специальной оценки условий труда". 2. В ГБУСОН РО "КашарскийПНИ" на момент проведения СОУТ, комиссией по проведению специальной оценки условий труда не был сформирован перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям с учетом предложений работников, нарушение ч. 2 ст. 12 Федерального закона N 426-ФЗ "О специальной оценки условий труда"; Ответственность за выявленное нарушение предусмотрена ч.2 ст.5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях.Однако специальная оценка условий труда вГБУСОН РО "КашарскийПНИ" была проведена в 2017 году, поэтому в соответствии со ст. 4.5 Кодекса об административных правонарушения РФ, срок привлечения к административной ответственности истек. 3. На официальном сайте ГБУСОН РО "Кашарский ПНИ" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" отсутствуют сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда и перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, нарушение ч.6 ст. 15 Федерального закона N 426-ФЗ "О специальной оценки условий труда".
Нарушенный правовой акт:
  • ТК РФ
  • 426 ФЗ
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
  • В ГБУСОН РО «Кашарский ПНИ» обеспечить соблюдение выплаты заработной платы работникам в установленные коллективным договором сроки. А так же произвести выплату компенсации в соответствии со ст. 236 ТК РФ за несвоевременную выплату заработной платы (11.09.2018, 26.07.2018, 26.10.2018, 28.01.2019) Требование ст. 136, ст.236 Трудового кодекса РФ.
  • Обеспечить соблюдение порядка проведения СОУТ, в соответствии с Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценки условий труда" Обеспечить размещение на официальном сайте ГБУСОН РО "Кашарский ПНИ" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда и перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, требование ч.6 ст. 15 Федерального закона N 426-ФЗ "О специальной оценки условий труда".
Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Ростовской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 346222, РОСТОВСКАЯ ОБЛ, КАШАРСКИЙ Р-Н, РОССОШЬ С, РОССОШЬ С
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 18.03.2019 13:45:00
Место составления акта о проведении КНМ КАШАРСКИЙ Р-Н, РОССОШЬ С, РОССОШЬ С
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Длительность КНМ (в днях) 2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Новикова Т.С.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Капацевич В.В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ зам. начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 4. Коллективным договором ГБУСОНРО "Кашарский ПНИ"установлены дни выплаты заработной платы работникам: 10 и 25 числа месяца. Выплата заработной платы в ГБУСОН РО "Кашарский ПНИ"производится путем перечисления на банковские карты работников с нарушением установленных коллективным договором сроков выплаты, о чем свидетельствуют реестры денежных средств с результатами зачислений №35 от 11.09.2018, №26 от 25.07.2018, №48 от 25.10.2018, №2 от 24.01.2019, нарушение ст. 136 трудового кодекса РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. В ГБУСОН РО "Кашарский ПНИ" перечень рабочих мест, на которых была проведена СОУТ, был утвержден на момент утверждения отчета о СОУТ (17.07.2017), а не до начала выполнения работ по проведению СОУТ, нарушение ч. 5 ст. 9 Федерального закона N 426-ФЗ "О специальной оценки условий труда". 2. В ГБУСОН РО "КашарскийПНИ" на момент проведения СОУТ, комиссией по проведению специальной оценки условий труда не был сформирован перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям с учетом предложений работников, нарушение ч. 2 ст. 12 Федерального закона N 426-ФЗ "О специальной оценки условий труда"; Ответственность за выявленное нарушение предусмотрена ч.2 ст.5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях.Однако специальная оценка условий труда вГБУСОН РО "КашарскийПНИ" была проведена в 2017 году, поэтому в соответствии со ст. 4.5 Кодекса об административных правонарушения РФ, срок привлечения к административной ответственности истек. 3. На официальном сайте ГБУСОН РО "Кашарский ПНИ" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" отсутствуют сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда и перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, нарушение ч.6 ст. 15 Федерального закона N 426-ФЗ "О специальной оценки условий труда".

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате юр. лицо, должностное лицо

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 61/12-5500-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 03.04.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В ГБУСОН РО «Кашарский ПНИ» обеспечить соблюдение выплаты заработной платы работникам в установленные коллективным договором сроки. А так же произвести выплату компенсации в соответствии со ст. 236 ТК РФ за несвоевременную выплату заработной платы (11.09.2018, 26.07.2018, 26.10.2018, 28.01.2019) Требование ст. 136, ст.236 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате юр. лицо, должностное лицо

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 61/12-5500-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 03.04.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить соблюдение порядка проведения СОУТ, в соответствии с Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценки условий труда" Обеспечить размещение на официальном сайте ГБУСОН РО "Кашарский ПНИ" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда и перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, требование ч.6 ст. 15 Федерального закона N 426-ФЗ "О специальной оценки условий труда".
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта 426 ФЗ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "КАШАРСКИЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ"
ИНН проверяемого лица 6115000921
ОГРН проверяемого лица 1026101111629

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316595179
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Ростовской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026103167342
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Морозов М.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ зам. начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Капацевич В.В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ зам. начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Новикова Т.С.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 11.03.2019
Дата окончания проведения мероприятия 29.03.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, во исполнение поручения заместителя Председателя Правительства РФ Т.А. Голиковой от 29.01.2019 № ТГ-П12-7пр

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ в соответствии с требованиями ч.3 ст.11 Федерального закона от 26 декабря 2008 года №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» и Административным регламентом исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассмотреть и проанализировать документы юридического лица, индивидуального предпринимателя, в отношении которого назначается проверка, имеющиеся в распоряжении Государственной инспекции труда в Ростовской области, в том числе акты предыдущих проверок, материалы рассмотрения дел об административных правонарушениях и иные документы о результатах проверок осуществленных в отношении этого юридического лица, индивидуального предпринимателя, имеющиеся в распоряжении Государственной инспекции труда в Ростовской области;
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ в соответствии с требованиями ч.4 и ч. 8 ст.11 Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294- ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществ-лении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», направить в адрес юридического лица, адрес индивидуального предпринимателя, в отношении которого назначает-ся проверка, мотивированный запрос с требованием представить иные необходимые для рас-смотрения в ходе проведения документарной проверки документы и (или) требование о пред-ставлении пояснений в письменной форме необходимых для достижения целей и задач проведе-ния проверки с учетом предмета проверки; перечень документов, представление которых юриди-ческим лицом, индивидуальным предпринимателем необходимо для достижения целей и задач проведения проверки: документы юридического лица, индивидуального предпринимателя, в от-ношении которого назначается проверка по соблюдению законодательства о труде;

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Основание проведения КНМ (294-ФЗ) Решение руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, изданное в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 61/12-4920-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 06.03.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой