Проверка ИП Рудаков И.В.
№611902698900

🔢 ИНН:	614700885253
🆔 ОГРН:	304614725200057
📍 Адрес:	ИП Рудаков И.В.
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	22.04.2019

Государственная инспекция труда в Ростовской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ИП Рудаков И.В. (ИНН: 614700885253) , адрес: ИП Рудаков И.В.

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №61/7-1718-19-ОБ. НЕЗАКОННОЕ ПРИВЛЕЧЕНИЕ К МАТЕРИАЛ. ОТВЕТСТВЕННОСТИ; ВОПР. НЕВЫПЛАТЫ ОКОНЧАТЕЛЬНОГО РАСЧЕТА; НЕВЫДАЧА ТРУДОВОЙ КНИЖКИ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ/СОКРАЩЕНИИ

Цели, задачи проверки:

Письменное обращение гражданина №61/7-1718-19-ОБ.

Выявленные нарушения (1 шт.):

В нарушение ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ работодатель производил выплату заработной платы реже чем каждые полмесяца. В нарушение ст. 236 ТК РФ проценты за несвоевременную выплату заработной платы Шумилиной А.А. не начислены и не выплачены. Удержание части заработной платы Шумилиной А.А. в счет возмещения ущерба, произведено в нарушение ст. 137, ст. 248 ТК РФ. Таким образом, в нарушение ст. 22, 140 ТК РФ заработная плата, окончательный расчет выплачен не в полном объеме. Приказом № 1 от 28.02.2019г. Шумилина А.А. отстранена от работы на основании: недостачи товара. Отстранение Шумилиной А.А.от работы (приказ № 1 от 28.02.2019г.) произведено в нарушение ст. 76 ТК РФ. Из представленных в ходе проверки документов следует, что в период с 01 марта 2019г. по 20 марта 2019г. по вине работодателя Шумилина А.А. находилась в вынужденном простое, в связи с отстранением от работы. В нарушение ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 157 ТК РФ время простоя работодателем не оплачено. Приказом № 7 от 20.03.2019г. на основании акта от 20.02.2019г. «о результатах работы комиссии по факту недостачи товаров» с Шумилина А.А., расторгнут трудовой договор от 25.04.2017г., в соответствии с п. 7, ч. 1, ст. 81 ТК РФ. В нарушение ч.6 ст. 84.1 ТК РФ уведомление о необходимости явиться Шумилиной А.А. за трудовой книжкой работодателем не направлено, отсутствует. В нарушение ст. 234 ТК РФ не полученный Шумилиной А.А. заработок в результате задержки выдачи трудовой книжки ИП Рудаковым И.В. не выплачен.

Выданные предписания:

В соответствии со ст. 140, ст. 157, ст. 234, ст. 236 ТК РФ выплатить все причитающиеся суммы Шумилиной А.А. в полном объеме. В соответствии с ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ выдать Шумилиной А.А. трудовую книжку.

Смотреть все проверки данной организации (5 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Ростовской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	ИП Рудаков И.В.
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	26.04.2019 13:45:00
Место составления акта о проведении КНМ	Пушкинская 152/97
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	26.04.2019
Длительность КНМ (в днях)	5
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Фатеева В.И.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	гос. инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Иное

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ работодатель производил выплату заработной платы реже чем каждые полмесяца. В нарушение ст. 236 ТК РФ проценты за несвоевременную выплату заработной платы Шумилиной А.А. не начислены и не выплачены. Удержание части заработной платы Шумилиной А.А. в счет возмещения ущерба, произведено в нарушение ст. 137, ст. 248 ТК РФ. Таким образом, в нарушение ст. 22, 140 ТК РФ заработная плата, окончательный расчет выплачен не в полном объеме. Приказом № 1 от 28.02.2019г. Шумилина А.А. отстранена от работы на основании: недостачи товара. Отстранение Шумилиной А.А.от работы (приказ № 1 от 28.02.2019г.) произведено в нарушение ст. 76 ТК РФ. Из представленных в ходе проверки документов следует, что в период с 01 марта 2019г. по 20 марта 2019г. по вине работодателя Шумилина А.А. находилась в вынужденном простое, в связи с отстранением от работы. В нарушение ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 157 ТК РФ время простоя работодателем не оплачено. Приказом № 7 от 20.03.2019г. на основании акта от 20.02.2019г. «о результатах работы комиссии по факту недостачи товаров» с Шумилина А.А., расторгнут трудовой договор от 25.04.2017г., в соответствии с п. 7, ч. 1, ст. 81 ТК РФ. В нарушение ч.6 ст. 84.1 ТК РФ уведомление о необходимости явиться Шумилиной А.А. за трудовой книжкой работодателем не направлено, отсутствует. В нарушение ст. 234 ТК РФ не полученный Шумилиной А.А. заработок в результате задержки выдачи трудовой книжки ИП Рудаковым И.В. не выплачен.

Характер выявленного нарушения

Иное

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

В нарушение ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ работодатель производил выплату заработной платы реже чем каждые полмесяца. В нарушение ст. 236 ТК РФ проценты за несвоевременную выплату заработной платы Шумилиной А.А. не начислены и не выплачены. Удержание части заработной платы Шумилиной А.А. в счет возмещения ущерба, произведено в нарушение ст. 137, ст. 248 ТК РФ. Таким образом, в нарушение ст. 22, 140 ТК РФ заработная плата, окончательный расчет выплачен не в полном объеме. Приказом № 1 от 28.02.2019г. Шумилина А.А. отстранена от работы на основании: недостачи товара. Отстранение Шумилиной А.А.от работы (приказ № 1 от 28.02.2019г.) произведено в нарушение ст. 76 ТК РФ. Из представленных в ходе проверки документов следует, что в период с 01 марта 2019г. по 20 марта 2019г. по вине работодателя Шумилина А.А. находилась в вынужденном простое, в связи с отстранением от работы. В нарушение ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 157 ТК РФ время простоя работодателем не оплачено. Приказом № 7 от 20.03.2019г. на основании акта от 20.02.2019г. «о результатах работы комиссии по факту недостачи товаров» с Шумилина А.А., расторгнут трудовой договор от 25.04.2017г., в соответствии с п. 7, ч. 1, ст. 81 ТК РФ. В нарушение ч.6 ст. 84.1 ТК РФ уведомление о необходимости явиться Шумилиной А.А. за трудовой книжкой работодателем не направлено, отсутствует. В нарушение ст. 234 ТК РФ не полученный Шумилиной А.А. заработок в результате задержки выдачи трудовой книжки ИП Рудаковым И.В. не выплачен.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	3.1.9-30/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	26.04.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	15.05.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	В соответствии со ст. 140, ст. 157, ст. 234, ст. 236 ТК РФ выплатить все причитающиеся суммы Шумилиной А.А. в полном объеме. В соответствии с ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ выдать Шумилиной А.А. трудовую книжку.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ИП Рудаков И.В.
ИНН проверяемого лица	614700885253
ОГРН проверяемого лица	304614725200057

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная и выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	22.04.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316595179
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Ростовской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1026103167342
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	22.04.2019
Дата окончания проведения мероприятия	24.05.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №61/7-1718-19-ОБ. НЕЗАКОННОЕ ПРИВЛЕЧЕНИЕ К МАТЕРИАЛ. ОТВЕТСТВЕННОСТИ; ВОПР. НЕВЫПЛАТЫ ОКОНЧАТЕЛЬНОГО РАСЧЕТА; НЕВЫДАЧА ТРУДОВОЙ КНИЖКИ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ/СОКРАЩЕНИИ

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	Письменное обращение гражданина №61/7-1718-19-ОБ.
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	3.1.9-30/1/1
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	22.04.2019

Проверка ИП Рудаков И.В. №611902698900