Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕЛЬТА" трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в связи с поступившей в Государственную инспекцию труда в Ростовской области информацией о фактах нарушений трудового законодательства (по охране труда) в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕЛЬТА". задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами; проведение мероприятий: по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда;

Цели, задачи проверки:

поступление информации из органов МВД

Выявленные нарушения (4 шт.):

• 10. В журнале регистрации инструктажа на рабочем месте (автоколонна №2) при регистрации 01.10.2018 года повторного инструктажа водителям-экспедиторам ООО "Сельта" филиал в г. Батайске Мараховскому Н.В., Яковенко А.А., Шумскому А.А. и другим, отсутствуют подписи инструктируемого. Из данного следует вывод, что в ООО "Сельта" филиал в г. Батайске не организованно проведение инструктажа по охране труда, нарушение ст. 212, ст. 225 ТК РФ, п.2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ №1 и Министерства образования РФ №29 от 13.01.2003 года. 11. Проверкой установлено, что работодателем в нарушение требований абз.13 ч.2 ст. 212 ТК РФ, ст. 213 ТК РФ, п.1.3.5, п.3.4, п.3.5, п.3.7 Приложение N 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н , п.27 Приложение N 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н в ООО «Сельта» допускаются к работе работники без прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра подтверждающего отсутствие у них медицинских противопоказаний к выполняемой работе, а именно с 21.06.2019г. водитель экспедитор Погребняк А.А., с 18.06.2019г. водитель экспедитор Сухарев М.В., с 11.06.2019г. тракторист Белых Ю.А. с 11.06.2019г. 12. Однако, в ООО «Сельта» с 21.06.2019г. водитель экспедитор Погребняк А.А., с 18.06.2019г. водитель экспедитор Сухарев М.В., с 11.06.2019г. тракторист Белых Ю.А. допускаются к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, что является нарушением ч. 7 ст. 213 Трудового Кодекса Российской Федерации.
• 7. Однако водителю-экспедитору Юдину Н.В. не выданы: жилет сигнальный, валенки с резиновым низом или ботинки кожаные утепленные с жестким подноском, перчатки с защитным покрытием, морозостойкие с шерстяными вкладышами; водителю-экспедитору Гришину В.Г. не выданы: жилет сигнальный, ботинки кожаные с жестким подноском или сапоги кожаные с жестким подноском, перчатки с защитным покрытием, морозостойкие с шерстяными вкладышами, водителю-экспедитору Галич Ю.В. не выданы: жилет сигнальный, ботинки кожаные с жестким подноском или сапоги кожаные с жестким подноском, перчатки с защитным покрытием, морозостойкие с шерстяными вкладышами, валенки с резиновым низом или ботинки кожаные утепленные с жестким подноском и другим. Нарушение ст. 212, ст. 221 ТК РФ, п.4, п.5 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, п.2 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 22.06.2009 N 357н. 8. однако водителям-экспедиторам Пивневу С.В., Савченко С.С., Донаканян О.В. и другим водителям, работающим в закрытой специальной обуви, указанные средства по настоящее время не выдаются. Нарушение ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30.12.2001г. №197-ФЗ, п. 4 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".
• 9. В соответствии с требованиями п.10 Приложения к Приказу Минтранса России от 20 августа 2004 г. N 15 в случае, когда при осуществлении междугородной перевозки водителю необходимо дать возможность доехать до соответствующего места отдыха, продолжительность ежедневной работы (смены) может быть увеличена до 12 часов при условии, если не превышается время управления автомобилем, предусмотренное пунктами 16 и 17 настоящего Положения. В нарушение требований п.10 Приложения к Приказу Минтранса России от 20 августа 2004 г. N 15, ст. 329 ТК РФ в ООО "Сельта" филиал в г. Батайске продолжительность ежедневной работы (смены) водителей превышает 12 часов. Нарушения обязательных требований трудового законодательства подтверждаются следующим: В соответствии с предоставленными работодателем путевыми листами водителей ООО "Сельта" филиал в г. Батайске Самбиева Т.В., Макаренко А.Н., Галич Ю.В.: - 16.06.2019г. водитель Самбиев Т.В. прошел предрейсовый медицинский осмотр в 05 ч 57 мин, время возвращения в гараж - 22ч 35 мин, (рабочее время составило 16ч 38 мин. что в табеле учета рабочего времени не отражено). 10.06.2019 г. водитель Самбиев Т.В. прошел предрейсовый медицинский осмотр в 07 ч 03 мин, время возвращения в гараж - 21ч 58 мин, (рабочее время составило 14ч 55 мин. что в табеле учета рабочего времени не отражено). - 02.06.2019г. водитель Макаренко А.Н. прошел предрейсовый медицинский осмотр в 06 ч 43 мин, время возвращения в гараж - 21ч 19 мин, (рабочее время составило 14ч 36 мин. что в табеле учета рабочего времени не отражено). - 10.06.2019г. водитель Галич Ю.В. прошел предрейсовый медицинский осмотр в 08 ч 02 мин, время возвращения в гараж - 23ч 50 мин, (рабочее время составило 15ч 48 мин. что в табеле учета рабочего времени не отражено).
• 1. В ООО «Сельта» филиал в г. Батайске не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Нарушены сроки выдачи СИЗ работникам, а именно в представленных личных карточках учета выдачи СИЗ, водителю-экспедитору Гришину В.Г. костюм хлопчатобумажный или смешанной ткани был выдан 08.02.2018; водителю-экспедитору Пивневу С.В. костюм х/б или смешанная ткань, перчатки трикотажные/рукавицы, жилет сигнальный, ботинки кожаные/сапоги кожаные были выданы 14.01.2017 г. 2. В ООО «Сельта» филиал в г. Батайске форма протокола проверки знаний требований охраны труда работников (протокол №45 от 10.06.2019 заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников, протокол №46 от 10.06.2019 заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников и др.) не соответствует форме приложения №1 к Порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, 3. Водители-экспедиторы ООО «Сельта» филиал в г. Батайске , не обеспечены в полном объеме специальной одеждой, специальной обувью и средствами индивидуальной защиты в соответствии с п.2 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 22.06.2009 N 357н.,4. Не ведется журнал осмотров, ремонта, проверок, испытаний и технических освидетельствований инструмента, чем нарушено требование п.35 Приказа Минтруда России от 17.08.2015 N 552н "Об утверждении Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями"

Нарушенный правовой акт:

• ТК РФ

Выданные предписания:

• В журнале регистрации инструктажа на рабочем месте не допускать отсутствие подписей инструктируемого, требование п.2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ №1 и Министерства образования РФ №29 от 13.01.2003 года, ст. 212, ст. 225 ТК РФ. Не допускать к работе работников без прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра подтверждающего отсутствие у них медицинских противопоказаний к выполняемой работе, требование абз.13 ч.2 ст. 212 ТК РФ, ст. 213 ТК РФ, п.1.3.5, п.3.4, п.3.5, п.3.7 Приложение N 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н , п.27 Приложение N 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н Организовать в установленном порядке прохождение работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, обязательных психиатрических освидетельствований не реже одного раза в пять лет, основание ст.213 Трудового кодекса РФ, Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 года №695;
• Обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ, отнесенных ко второму классу риска, работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Водителю-экспедитору Юдину Н.В. выдать: жилет сигнальный, валенки с резиновым низом или ботинки кожаные утепленные с жестким подноском, перчатки с защитным покрытием, морозостойкие с шерстяными вкладышами; водителю-экспедитору Гришину В.Г. выдать: жилет сигнальный, ботинки кожаные с жестким подноском или сапоги кожаные с жестким подноском, перчатки с защитным покрытием, морозостойкие с шерстяными вкладышами, водителю-экспедитору Галич Ю.В. выдать: жилет сигнальный, ботинки кожаные с жестким подноском или сапоги кожаные с жестким подноском, перчатки с защитным покрытием, морозостойкие с шерстяными вкладышами, валенки с резиновым низом или ботинки кожаные утепленные с жестким подноском и другим. Требование ст. 212, ст. 221 ТК РФ, п.4, п.5 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, п.2 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 22.06.2009 N 357н..
• В соответствии с требованиями ст. 91 ТК РФ обеспечить ведение учета рабочего времени, фактически отработанного каждым работником. В соответствие с требованиями п.10 Приложения к Приказу Минтранса России от 20 августа 2004 г. N 15, ст. 329 ТК РФ в ООО «Сельта» филиал в г. Батайске не допускать продолжительность ежедневной работы (смены) водителей, осуществляющих междугородние перевозки, больше чем 12 часов.
• Организовать надлежащий учет и контроль за выдачей водителям-экспедиторам ООО «Сельта» филиал в г. Батайске, а именно Пивневу С.В., Гришину В.Г. и другим, СИЗ в установленные сроки. Требование ст. 212, ст. 221 ТК РФ, п.13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, п.2 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 22.06.2009 N 357н. Форму протоколов проверки знаний требований охраны труда привести в соответствие форме Приложения 1 к Порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ №1 и Министерства образования РФ №29 от 13.01.2003 года, основание п.3.6 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ №1 и Министерства образования РФ №29 от 13.01.2003 года.