Всестороннего и полного изучения и анализа обстоятельств и фактов, изложенных в информации, объективной оценки действий (бездействия) работодателя по результатам надзорно-контрольного мероприятия, принятия мер инспекторского реагирования в рамках установленных полномочий в строгом соответствии с дей... Еще...Всестороннего и полного изучения и анализа обстоятельств и фактов, изложенных в информации, объективной оценки действий (бездействия) работодателя по результатам надзорно-контрольного мероприятия, принятия мер инспекторского реагирования в рамках установленных полномочий в строгом соответствии с действующим законодательством, в связи с поступившей в адрес Государственной инспекции труда в Ростовской области информации из Управления федеральной налоговой службы по Ростовской области исх. №09-07/2257 от 05.10.2018 г. о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, приведших в невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством., Иной входящий документ №61/8-1621-19-И от 06.08.2019, Иной входящий документ №61/8-1619-19-И от 06.08.2019, Иной входящий документ №61/8-1620-19-И от 06.08.2019
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
1. В соответствии с требованиями ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником.
Положениями ст. 329 ТК РФ установлено, что особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников, труд которых непо... Еще...1. В соответствии с требованиями ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником.
Положениями ст. 329 ТК РФ установлено, что особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области транспорта.
Положениями п.п г) п.15 Приложения к Приказу Минтранса России от 20 августа 2004 г. N 15 установлено, что в рабочее время водителя включается время проведения медицинского осмотра водителя перед выездом на линию (предрейсового), а также время следования от рабочего места до места проведения медицинского осмотра и обратно.
В соответствии с предоставленным работодателем путевым листом водителя ООО «ТД Шинвалом» Ходова А.С.:
- 11.07.2019г. предрейсовый медицинский осмотр пройден Ходовым А.С. в 07 часов 00 минут, (рабочее время за исключением перерыва составило 09 часов, что в табеле учета рабочего времени не отражено).
Государственная инспекция труда в Ростовской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ООО ТД "ШИНВАЛОМ" (ИНН: 6168053927) , адрес: ООО ТД "ШИНВАЛОМ"
Выявленные нарушения (1 шт.):
1. В соответствии с требованиями ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником.
Положениями ст. 329 ТК РФ установлено, что особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области транспорта.
Положениями п.п г) п.15 Приложения к Приказу Минтранса России от 20 августа 2004 г. N 15 установлено, что в рабочее время водителя включается время проведения медицинского осмотра водителя перед выездом на линию (предрейсового), а также время следования от рабочего места до места проведения медицинского осмотра и обратно.
В соответствии с предоставленным работодателем путевым листом водителя ООО «ТД Шинвалом» Ходова А.С.:
- 11.07.2019г. предрейсовый медицинский осмотр пройден Ходовым А.С. в 07 часов 00 минут, (рабочее время за исключением перерыва составило 09 часов, что в табеле учета рабочего времени не отражено).
Выданные предписания:
Вести учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником, основание ст. 91 Трудового кодекса.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
ООО ТД "ШИНВАЛОМ"
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-09-10T14:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
ГИТ в РО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-09-04T11:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)
2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
6
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Горелов С.С.
Должность
ВрИО начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Сиволапова М.Н.
Должность
Госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1. В соответствии с требованиями ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником.
Положениями ст. 329 ТК РФ установлено, что особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области транспорта.
Положениями п.п г) п.15 Приложения к Приказу Минтранса России от 20 августа 2004 г. N 15 установлено, что в рабочее время водителя включается время проведения медицинского осмотра водителя перед выездом на линию (предрейсового), а также время следования от рабочего места до места проведения медицинского осмотра и обратно.
В соответствии с предоставленным работодателем путевым листом водителя ООО «ТД Шинвалом» Ходова А.С.:
- 11.07.2019г. предрейсовый медицинский осмотр пройден Ходовым А.С. в 07 часов 00 минут, (рабочее время за исключением перерыва составило 09 часов, что в табеле учета рабочего времени не отражено).
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
2.2.13-19019/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-09-10
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-10-10
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Вести учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником, основание ст. 91 Трудового кодекса.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Алтухов И.А.
Должность
директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ООО ТД "ШИНВАЛОМ"
ИНН
6168053927
ОГРН
1036168011175
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316595179
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Ростовской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1026103167342
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Сиволапова М.Н.
Должность
Госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Гоелов С.С.
Должность
ВрИО начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-08-26
Дата окончания проведения мероприятия
2019-09-10
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
Всестороннего и полного изучения и анализа обстоятельств и фактов, изложенных в информации, объективной оценки действий (бездействия) работодателя по результатам надзорно-контрольного мероприятия, принятия мер инспекторского реагирования в рамках установленных полномочий в строгом соответствии с действующим законодательством, в связи с поступившей в адрес Государственной инспекции труда в Ростовской области информации из Управления федеральной налоговой службы по Ростовской области исх. №09-07/2257 от 05.10.2018 г. о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, приведших в невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством., Иной входящий документ №61/8-1621-19-И от 06.08.2019, Иной входящий документ №61/8-1619-19-И от 06.08.2019, Иной входящий документ №61/8-1620-19-И от 06.08.2019
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
информации из Управления федеральной налоговой службы по Ростовской области исх. №09-07/2257 от 05.10.2018 г.
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
61/8-1620-19-И/12-19019-И/34-361
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ