Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Поручение Заместителя Председателя Правительства РФ Голиковой Т.А. от 28.06.2019 года №ТГ-П12-5555,

Цели, задачи проверки:

Приказ и.о. руководителя Федеральной службы по труду и занятости (РОСТРУД) Шкловца И.И. от 09.07.2019 года №185

Выявленные нарушения (2 шт.):

• 1. В соответствии с абзацем 2 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда, т.е. комплекса взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей. Типовое положение о системе управления охраной труда Утверждено приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 августа 2016 г. N 438н, однако в МБУЗ Кашарского района Ростовской области «ЦРБ» отсутствует положение о системе управления охраной труда, созданное на основании указанного типового положения, а следовательно не обеспечено функционирование системы управления охраной труда, что является нарушением абзаца 2 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 1 Приложение № 31 к Приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 года № 655; 2. В МБУЗ Кашарского района Ростовской области «ЦРБ» не разработана и не утверждена программа проведения вводного инструктажа, нарушение п. 2.1.2 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29. 3. В МБУЗ Кашарского района Ростовской области «ЦРБ» не разработана и не утверждена программа проведения первичного инструктажа на рабочем месте, нарушение п. 2.1.4 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29. 4. В МБУЗ Кашарского района Ростовской области «ЦРБ» нарушены сроки проведения повторного инструктажа Камуз Н.В., Соловьевой И.В. и др. работникам, последний повторный проводился в феврале 2019 года , нарушение п. 2.1.5 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29.
• 5. Выдача работникам СИЗ должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи СИЗ, однако в МБУЗ Кашарского района Ростовской области «ЦРБ» не обеспечена фиксация в личных карточках учета выдачи СИЗ, тем самым в МБУЗ Кашарского района Ростовской области «ЦРБ» не организована выдача средств индивидуальной защиты работникам, что является нарушением ст. 212 Трудового кодекса РФ ст.221 Трудового кодекса РФ, п.13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 года №290н. 6. Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, однако в МБУЗ Кашарского района Ростовской области «ЦРБ» не обеспечена фиксация в личных карточках учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, тем самым в МБУЗ Кашарского района Ростовской области «ЦРБ» не организована выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств работникам, что является нарушением ст. 212 Трудового кодекса РФ ст.221 Трудового кодекса РФ, п.24 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.12.2010 года №1122н;

Выданные предписания:

• Обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда, т.е. комплекса взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей, основание 2 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации. Разработать и утвердить программу проведения вводного инструктажа, основание п. 2.1.2 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29. Разработать и утвердить программу проведения проведения первичного инструктажа на рабочем месте, основание п. 2.1.4 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29. Исключить нарушение сроков проведения повторного инструктажа работникам, основание п. 2.1.5 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29.
• Обеспечить выдачу работникам СИЗ под роспись в личной карточке учета выдачи СИЗ, основание ст. 212 Трудового кодекса РФ ст.221 Трудового кодекса РФ, п.24 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.12.2010 года №1122н; Обеспечить выдачу работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, основание ст. 212 Трудового кодекса РФ ст.221 Трудового кодекса РФ, п.24 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.12.2010 года №1122н;