Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНСЭКСПОРТ"
№611904066516
🔢 ИНН:
6102068986
🆔 ОГРН:
1176196052669
📍 Адрес:
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНСЭКСПОРТ"
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.12.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
1. В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Конкретная дата выплаты заработной платы ООО «ТрансЭкспорт» устанавливается Правилами внутреннего трудового распорядка.
Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «ТрансЭкспорт», утв. 12.10.2018 год... Еще...1. В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Конкретная дата выплаты заработной платы ООО «ТрансЭкспорт» устанавливается Правилами внутреннего трудового распорядка.
Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «ТрансЭкспорт», утв. 12.10.2018 года установлены дни выплаты заработной платы в ООО «ТрансЭкспорт» 2 раза в месяц: 25 числа текущего расчетного месяца выплачивается первая часть заработной платы; 10 числа месяца, следующего за расчетным, производится полный расчет с работником. Однако работодателем нарушены сроки выплаты заработной платы Абасову Р.Э. за вторую половину месяца (октябрь 2019), что подтверждается отсутствием подписи работника в платежной ведомости № 306 от 08.11.2019 года. Нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса РФ.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Государственная инспекция труда в Ростовской области 02.12.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНСЭКСПОРТ" (ИНН: 6102068986) , адрес: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНСЭКСПОРТ"
Выявленные нарушения (1 шт.):
1. В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Конкретная дата выплаты заработной платы ООО «ТрансЭкспорт» устанавливается Правилами внутреннего трудового распорядка.
Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «ТрансЭкспорт», утв. 12.10.2018 года установлены дни выплаты заработной платы в ООО «ТрансЭкспорт» 2 раза в месяц: 25 числа текущего расчетного месяца выплачивается первая часть заработной платы; 10 числа месяца, следующего за расчетным, производится полный расчет с работником. Однако работодателем нарушены сроки выплаты заработной платы Абасову Р.Э. за вторую половину месяца (октябрь 2019), что подтверждается отсутствием подписи работника в платежной ведомости № 306 от 08.11.2019 года. Нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса РФ.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Выданные предписания:
Заработную плату работникам ООО «ТрансЭкспорт» выплачивать не реже чем каждые полмесяца. Требование ст. 136 ТК РФ
Произвести расчет и выплату Абасову Р.Э. с учетом денежной компенсации предусмотренной ст. 236 ТК РФ, требование ст. 236 ТК РФ.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНСЭКСПОРТ"
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-12-19T11:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
гит в ро
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-12-17T14:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)
2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
4
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Романченко М.Н.
Должность
госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1. В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Конкретная дата выплаты заработной платы ООО «ТрансЭкспорт» устанавливается Правилами внутреннего трудового распорядка.
Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «ТрансЭкспорт», утв. 12.10.2018 года установлены дни выплаты заработной платы в ООО «ТрансЭкспорт» 2 раза в месяц: 25 числа текущего расчетного месяца выплачивается первая часть заработной платы; 10 числа месяца, следующего за расчетным, производится полный расчет с работником. Однако работодателем нарушены сроки выплаты заработной платы Абасову Р.Э. за вторую половину месяца (октябрь 2019), что подтверждается отсутствием подписи работника в платежной ведомости № 306 от 08.11.2019 года. Нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса РФ.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
2.2.13-29798/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-12-19
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-01-09
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Заработную плату работникам ООО «ТрансЭкспорт» выплачивать не реже чем каждые полмесяца. Требование ст. 136 ТК РФ
Произвести расчет и выплату Абасову Р.Э. с учетом денежной компенсации предусмотренной ст. 236 ТК РФ, требование ст. 236 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Гулай В.В.
Должность
ген. директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНСЭКСПОРТ"
ИНН
6102068986
ОГРН
1176196052669
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316595179
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Ростовской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1026103167342
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Горелов С.С.
Должность
начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Романченко М.Н.
Должность
госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-12-02
Дата окончания проведения мероприятия
2019-12-19
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
письменное обращение
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
61/8-2339-19-И/12-29798-И/34-361
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ