Причина проверки:

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, №197-ФЗ от 30.12.2001г

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (2 шт.):

• 1. Типовое положение о системе управления охраной труда Утверждено приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 августа 2016 г. N 438н, однако в ПОУ Батайская АШ РО ДОСААФ России РО не разработано положение о системе управления охраной труда, что является нарушением абзаца 2 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 1 Приложение № 31 к Приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 года № 655. 2. не разработана политика работодателя в области охраны труда, что является нарушением ст. 212 ТК РФ, пунктов 9-13 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного Приказом Минтруда, России от 19.08.2016 № 438н, п. 2 Приложение № 31 к Приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 года № 655. 3. не организован надлежащий учет и контроль за выдачей прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством РФ о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников, что является нарушением ст. 212, ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 4 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», п. 9 Приложение № 36 к Приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 года № 655. 4. не обеспечена фиксация выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в личных карточках учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, что является нарушением ст. 212 Трудового кодекса РФ ст.221 Трудового кодекса РФ, п.24 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.12.2010 года №1122н, п. 9 Приложение № 36 к Приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 года № 655.
• 5. В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы ПОУ Батайская АШ РО ДОСААФ России РО устанавливается Правилами внутреннего трудового распорядка. Правилами внутреннего трудового распорядка ПОУ Батайская АШ РО ДОСААФ России РО, утв. 18.07.2016 года установлены дни выплаты заработной платы в ПОУ Батайская АШ РО ДОСААФ России РО два раза в месяц: 20 числа текущего расчетного месяца выплачивается первая часть заработной платы; 5 числа месяца, следующего за расчетным, производится полный расчет с работником. Однако работодателем нарушены сроки выплаты заработной платы Гвиздон В.В., Кузнецовой И.В. за первую половину месяца (январь 2020), что подтверждается отсутствием подписи работников в платежной ведомости № 1 от 31.01.2020 года. Нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса РФ. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Нарушенный правовой акт:

• №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Выданные предписания:

• Разработать положение о системе управления охраной труда, исходя из специфики своей деятельности, требование абзаца 2 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации. Разработать политику работодателя в области охраны труда, исходя из специфики своей деятельности, требование ст. 212 ТК РФ, пунктов 9-13 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного Приказом Минтруда, России от 19.08.2016 № 438н. Обеспечить контроль за выдачей прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством РФ о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников ПОУ Батайская АШ РО ДОСААФ России РО, требование ст. 212, ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 4 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты». Обеспечить фиксацию выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в личных карточках учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, требование ст. 212 Трудового кодекса РФ ст.221 Трудового кодекса РФ, п.24 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.12.2010 года №1122н.
• Заработную плату работникам ПОУ Батайская АШ РО ДОСААФ России РО выплачивать не реже чем каждые полмесяца. Требование ст. 136 ТК РФ Произвести расчет и выплату Гвиздон В.В., Кузнецовой И.В. с учетом денежной компенсации предусмотренной ст. 236 ТК РФ, требование ст. 236 ТК РФ.