Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ " ПЕРВОМАЙСКИЙ "
№612004276349

🔢 ИНН:	6143016017
🆔 ОГРН:	1026101935166
📍 Адрес:	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ " ПЕРВОМАЙСКИЙ "
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	12.02.2020

Государственная инспекция труда в Ростовской области 12.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ " ПЕРВОМАЙСКИЙ " (ИНН: 6143016017) , адрес: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ " ПЕРВОМАЙСКИЙ "

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступившей в адрес Государственной инспекции труда в Ростовской области информации из Управления федеральной налоговой службы по Ростовской области исх. №09-07/116 от 21.01.2020 г. о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Цели, задачи проверки:

письмо №09-07/116 от 21.01.2020 г.

Выявленные нарушения (1 шт.):

1. В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Однако в ООО «Первомайский» заработная плата Зубкову И.Н., Дергачеву С.В. и др. выплачивается реже чем каждые полмесяца: - за ноябрь 2019 года выплата произведена 30.11.2019 года, что подтверждается расчетной ведомостью № 11 от 30.11.2019 года; - за декабрь 2019 года выплата произведена 30.12.2019 года, что подтверждается расчетной ведомостью № 12 от 30.12.2019 года; - за январь 2020 года выплата произведена 31.01.2020 года, что подтверждается расчетной ведомостью № 1 от 31.01.2020 года и т.д. Таким образом в ООО «Первомайский» нарушены сроки выплаты заработной платы, что является нарушением требований ст. 136 Трудового кодекса РФ. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Ответственность за выявленное нарушение предусмотрена ч.6 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Нарушенный правовой акт:

№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Выданные предписания:

Заработную плату работникам ООО «Первомайский» выплачивать не реже чем каждые полмесяца. Требование ст. 136 ТК РФ Произвести расчет и выплату Зубкову И.Н., Дергачеву С.В. и др. с учетом денежной компенсации предусмотренной ст. 236 ТК РФ, требование ст. 236 ТК РФ.

Смотреть все проверки данной организации (6 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Ростовской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ " ПЕРВОМАЙСКИЙ "
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	19.02.2020 15:00:00
Место составления акта о проведении КНМ	гит в ро
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	13.02.2020
Длительность КНМ (в днях)	2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	6

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Романченко М.Н.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	1. В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Однако в ООО «Первомайский» заработная плата Зубкову И.Н., Дергачеву С.В. и др. выплачивается реже чем каждые полмесяца: - за ноябрь 2019 года выплата произведена 30.11.2019 года, что подтверждается расчетной ведомостью № 11 от 30.11.2019 года; - за декабрь 2019 года выплата произведена 30.12.2019 года, что подтверждается расчетной ведомостью № 12 от 30.12.2019 года; - за январь 2020 года выплата произведена 31.01.2020 года, что подтверждается расчетной ведомостью № 1 от 31.01.2020 года и т.д. Таким образом в ООО «Первомайский» нарушены сроки выплаты заработной платы, что является нарушением требований ст. 136 Трудового кодекса РФ. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Ответственность за выявленное нарушение предусмотрена ч.6 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

1. В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Однако в ООО «Первомайский» заработная плата Зубкову И.Н., Дергачеву С.В. и др. выплачивается реже чем каждые полмесяца: - за ноябрь 2019 года выплата произведена 30.11.2019 года, что подтверждается расчетной ведомостью № 11 от 30.11.2019 года; - за декабрь 2019 года выплата произведена 30.12.2019 года, что подтверждается расчетной ведомостью № 12 от 30.12.2019 года; - за январь 2020 года выплата произведена 31.01.2020 года, что подтверждается расчетной ведомостью № 1 от 31.01.2020 года и т.д. Таким образом в ООО «Первомайский» нарушены сроки выплаты заработной платы, что является нарушением требований ст. 136 Трудового кодекса РФ. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Ответственность за выявленное нарушение предусмотрена ч.6 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2.2.13-2750/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	19.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	04.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Заработную плату работникам ООО «Первомайский» выплачивать не реже чем каждые полмесяца. Требование ст. 136 ТК РФ Произвести расчет и выплату Зубкову И.Н., Дергачеву С.В. и др. с учетом денежной компенсации предусмотренной ст. 236 ТК РФ, требование ст. 236 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта	30.12.2001
Номер нормативно-правового акта	197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Раздел	6
Положение нормативно-правового акта.Глава	21
Положение нормативно-правового акта.Статья	136
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Яровая С.В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ " ПЕРВОМАЙСКИЙ "
ИНН проверяемого лица	6143016017
ОГРН проверяемого лица	1026101935166

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Умеренный риск (5 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	07.02.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316595179
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Ростовской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1026103167342
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Сердюкова К.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Романченко М.Н.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Морозов М.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	заместитель начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Горелов С.С.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	12.02.2020
Дата окончания проведения мероприятия	19.02.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступившей в адрес Государственной инспекции труда в Ростовской области информации из Управления федеральной налоговой службы по Ростовской области исх. №09-07/116 от 21.01.2020 г. о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	1) Рассмотрение документов юридического лица ООО «Первомайский», связанных с соблюдением законодательства РФ о труде и охране труда в отношении работников юридического лица; 2) Иные мероприятия, направленные на осуществление надзора и контроля за исполнением юридическим лицом ООО «Первомайский» законодательства о труде и охране труда. Перечисленные мероприятия по контролю провести в сроки, указанные в п.8 настоящего распоряжения.
Дата начала проведения мероприятия	12.02.2020
Дата окончания проведения мероприятия	19.02.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ	письмо №09-07/116 от 21.01.2020 г.
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	61/8-187-20-И/12-2750-И/34-361
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	07.02.2020

Правовое основание КНМ

Дата нормативно-правового акта	30.12.2001
Номер нормативно-правового акта	197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Раздел	8
Положение нормативно-правового акта.Глава	57
Положение нормативно-правового акта.Статья	360
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ " ПЕРВОМАЙСКИЙ " №612004276349