Причина проверки:

6. Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: всестороннего и полного изучения и анализа обстоятельств и фактов, изложенных в информации, объективной оценки действий (бездействия) работодателя по результатам надзорно контрольного мероприятия, принятия мер инспекторского реагирования в рамках установленных полномочий в строгом соответствии с действующим законодательством и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части вопросов охраны труда, в связи с несчастным случаем, происшедшем 29.01.2020 года Абросимовым В.М. работником ООО «ДОН-Авто». задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

несчастный случай

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. В нарушение требований абз. 4 ст. 212 ТК РФ, п.п. 55, 56 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 № 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда" для повышения эффективности контроля функционирования СУОТ и мониторинга показателей реализации процедур на каждом уровне управления работодателем не введены и не реализуются ступенчатые формы контроля функционирования СУОТ и мониторинга показателей реализации процедур, что подтверждается не предоставлением работодателем соответствующих актов составленных по результатам проведенных мероприятий. 2. В нарушение требований ст. 212 ТК РФ, п.30 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 № 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда" с целью организации процедуры подготовки работников по охране труда работодателем, исходя из специфики своей деятельности, не определен регламент работы комиссии работодателя по проверке знаний требований охраны труда. 3. С целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель, исходя из специфики своей деятельности, не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками, а именно: не обеспечил не оценил уровни профессиональных рисков в полном объеме, не обеспечил снижение уровней профессиональных рисков в полном объеме 4. С целью обеспечения и поддержания безопасных условий труда, недопущения случаев производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, работодатель исходя из специфики своей деятельности, не установил порядок выявления потенциально возможных аварий и порядок действий в случае их возникновения. 5. Работодатель не осуществляет доведение до работников достоверную информацию о существующем риске повреждения здоровья на объекте в целом в нарушение ст. 219 ТК РФ.

Нарушенный правовой акт:

• ТК РФ

Выданные предписания:

• УСТРАНИТЬ ВЫЯВЛЕННЫЕ НАРУШЕНИЯ