Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ОБЛАСТНОЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ФТИЗИОПУЛЬМОНОЛОГИИ"
№612004371578

🔢 ИНН:
6163045143
🆔 ОГРН:
1026103167463
📍 Адрес:
344065, РОСТОВСКАЯ, РОСТОВ-НА-ДОНУ, ОРСКАЯ, ДОМ 24
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
16.03.2020
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
1. На основании приказа №224 от 03.12.2019 г. Лабинцевой М.В. было вынесено замечание. В нарушении ч.1 ст. 193 ТК РФ, работодателем не было истребовано от Лабинцевой М.В. письменное объяснение. Данные факт так же отражен в письменном обращении Лабинцевой М.В.
2. Однако в нарушении ч.1 ст. 136 ТК РФ, п. 9.4 коллективного договора ГБУ РО «ОКЦФП», утвержденного 12.07.2019 г., абз.1 ч.2 ст. 22 ТК РФ, Лабинцева М.В. за июль 2019 г., за октябрь 2019 г., за декабрь 2019 г. не была извещена в письменной форме о составных частях зарплаты, размерах и основаниях... Еще...

Государственная инспекция труда в Ростовской области 16.03.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ОБЛАСТНОЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ФТИЗИОПУЛЬМОНОЛОГИИ" (ИНН: 6163045143) , адрес: 344065, РОСТОВСКАЯ, РОСТОВ-НА-ДОНУ, ОРСКАЯ, ДОМ 24

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • 1. На основании приказа №224 от 03.12.2019 г. Лабинцевой М.В. было вынесено замечание. В нарушении ч.1 ст. 193 ТК РФ, работодателем не было истребовано от Лабинцевой М.В. письменное объяснение. Данные факт так же отражен в письменном обращении Лабинцевой М.В.
  • 2. Однако в нарушении ч.1 ст. 136 ТК РФ, п. 9.4 коллективного договора ГБУ РО «ОКЦФП», утвержденного 12.07.2019 г., абз.1 ч.2 ст. 22 ТК РФ, Лабинцева М.В. за июль 2019 г., за октябрь 2019 г., за декабрь 2019 г. не была извещена в письменной форме о составных частях зарплаты, размерах и основаниях удержаний, общей суммы денежных средств, подлежащих выплате, что подтверждается отсутствием ее подписей в журнале учета выдачи расчетных листков, и на расчетных листках, хранящихся у работодателя. 3. В нарушении п. 9.4 коллективного договора ГБУ РО «ОКЦФП», утвержденного 12.07.2019 г., абз.1 ч.2 ст. 22 ТК РФ, Лабинцева М.В. за ноябрь 2019 г., за январь 2020 г. расчетные листки получила 23.03.2020 г., что подтверждается ее подписями на расчетных листках, хранящихся у работодателя.
Нарушенный правовой акт:
  • тк рф
  • №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Выданные предписания:
  • Отменить приказ №224 от 03.12.2019 г. «О дисциплинарном взыскании» о применении дисциплинарного взыскании в виде замечания Лабинцевой М.В
  • В соответствии со ст. 136 ТК РФ, при выплате заработной платы извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате Согласно абз.1 ч.2 ст. 22 ТК РФ, соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а именно п. 9.4 коллективного договора ГБУ РО «ОКЦФП», утвержденного 12.07.2019 г., выдавать ежемесячно всем работникам расчетные листики, отражающие составные части зарплаты, размеры и основания удержаний, общую сумму денежных средств, подлежащих выплате.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 344065, РОСТОВСКАЯ, РОСТОВ-НА-ДОНУ, ОРСКАЯ, ДОМ 24
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-04-10T16:26:00.005000Z
Место составления акта о проведении КНМ гитвро
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2020-04-10T16:26:00.652000Z
Длительность КНМ (в днях) 20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО новикова т.с.
Должность госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Иное

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. На основании приказа №224 от 03.12.2019 г. Лабинцевой М.В. было вынесено замечание. В нарушении ч.1 ст. 193 ТК РФ, работодателем не было истребовано от Лабинцевой М.В. письменное объяснение. Данные факт так же отражен в письменном обращении Лабинцевой М.В.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 2. Однако в нарушении ч.1 ст. 136 ТК РФ, п. 9.4 коллективного договора ГБУ РО «ОКЦФП», утвержденного 12.07.2019 г., абз.1 ч.2 ст. 22 ТК РФ, Лабинцева М.В. за июль 2019 г., за октябрь 2019 г., за декабрь 2019 г. не была извещена в письменной форме о составных частях зарплаты, размерах и основаниях удержаний, общей суммы денежных средств, подлежащих выплате, что подтверждается отсутствием ее подписей в журнале учета выдачи расчетных листков, и на расчетных листках, хранящихся у работодателя. 3. В нарушении п. 9.4 коллективного договора ГБУ РО «ОКЦФП», утвержденного 12.07.2019 г., абз.1 ч.2 ст. 22 ТК РФ, Лабинцева М.В. за ноябрь 2019 г., за январь 2020 г. расчетные листки получила 23.03.2020 г., что подтверждается ее подписями на расчетных листках, хранящихся у работодателя.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст Ответственность за выявленные нарушение предусмотрена ч.1 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код №2.2.12-1306/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-10
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Отменить приказ №224 от 03.12.2019 г. «О дисциплинарном взыскании» о применении дисциплинарного взыскании в виде замечания Лабинцевой М.В

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта тк рф
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст Ответственность за выявленные нарушение предусмотрена ст.5.31 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код №2.2.12-1306/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-10
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-10
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст. 136 ТК РФ, при выплате заработной платы извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате Согласно абз.1 ч.2 ст. 22 ТК РФ, соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а именно п. 9.4 коллективного договора ГБУ РО «ОКЦФП», утвержденного 12.07.2019 г., выдавать ежемесячно всем работникам расчетные листики, отражающие составные части зарплаты, размеры и основания удержаний, общую сумму денежных средств, подлежащих выплате.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта тк рф
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Печникова А.В.
Должность специалист ок
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст ознакомлен

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ОБЛАСТНОЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ФТИЗИОПУЛЬМОНОЛОГИИ"
ИНН 6163045143
ОГРН 1026103167463
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 2002-11-25

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316595179
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Ростовской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026103167342
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Горелов С.С.
Должность начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Новикова Т.С.
Должность госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-03-16
Дата окончания проведения мероприятия 2020-04-10
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1) в соответствии с требованиями ч.3 ст.11 Федерального закона от 26 декабря 2008 года №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» и Административным регла-ментом исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законода-тельства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассмотреть и проанализировать документы юридического лица, индивидуального предпринимателя, в отно-шении которого назначается проверка, имеющиеся в распоряжении Государственной инспекции труда в Ростовской области , в том числе акты предыдущих проверок, материалы рассмотрения дел об административных правонарушениях и иные документы о результатах проверок осу-ществленных в отношении этого юридического лица, индивидуального предпринимателя, сведения из электронных баз, имеющиеся в распоряжении Государственной инспекции труда в Ростовской области;
Дата начала 2020-03-16
Дата окончания проведения мероприятия 2020-04-10

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ Письменное обращение гражданина №61/7-1306-20-ОБ от 10.03.2020
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 61/7-1306-20-ОБ/12-6743-И/34-339
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2020-03-16

Правовое основание КНМ

Дата нормативно-правового акта 2001-12-30
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Раздел 8
Положение нормативно-правового акта.Глава 57
Положение нормативно-правового акта.Статья 360
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки