Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "САЛЬСКОЕ ПАССАЖИРСКОЕ АВТОТРАНСПОРТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ"
№612004399270

🔢 ИНН:	6153010078
🆔 ОГРН:	1026102517231
📍 Адрес:	ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "САЛЬСКОЕ ПАССАЖИРСКОЕ АВТОТРАНСПОРТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ"
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	14.04.2020

Государственная инспекция труда в Ростовской области 14.04.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "САЛЬСКОЕ ПАССАЖИРСКОЕ АВТОТРАНСПОРТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ" (ИНН: 6153010078) , адрес: ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "САЛЬСКОЕ ПАССАЖИРСКОЕ АВТОТРАНСПОРТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ"

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Письменное обращение гражданина №61/7-2129-20-ОБ от 14.04.2020

Выявленные нарушения (1 шт.):

Согласно приказа директора ГУП РО «Сальское ПАТП» Горенко Б.В. № 48 от 23.03.2020 года бухгалтерии необходимо удержать с водителя Ребриева М.В. недостачу в сумме 15920 рублей с заработной платы при окончательном расчете. Окончательный расчет был выплачен Ребриеву М.В. 27.03.2020 года в размере 14150,66, что подтверждается платежной ведомостью № 443 от 27.03.2020 года, а также подписью Ребриева М.В. в получении. Согласно ст. 248 Трудового кодекса РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом. Согласно ст. 138 Трудового кодекса РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов. Согласно справки № 13 от 13.05.2020 года за подписью и.о. главного бухгалтера Карюк Н.С. среднемесячный заработок водителя Ребриева М.В. составляет 38648,09 рублей. Таким образом, размер удержания при выплате окончательного расчета при увольнении водителю Ребриеву М.В., не может превышать сумму в размере 7729,618 рублей (20% от 38648,09 рублей), однако согласно расчетного листка за март 2020 года с заработной платы Ребриева М.В. единовременно было удержано 15920 рублей, то есть сумма превышающая максимально допустимую для удержания с водителя Ребриева М.В. на 8190,382 рублей, что является нарушением статей 138, 140 Трудового кодекса РФ.

Нарушенный правовой акт:

№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Выданные предписания:

Выплатить Ребриеву М.В. 8190,382 рублей в соответствии со ст. 140 ТК РФ. Выплатить компенсацию Ребриеву М.В. за каждый день просрочки от всех невыплаченных в срок сумм, требование ст. 236 ТК РФ.

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Ростовской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "САЛЬСКОЕ ПАССАЖИРСКОЕ АВТОТРАНСПОРТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ"
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	13.05.2020 19:00:00
Место составления акта о проведении КНМ	гит
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	14.04.2020
Длительность КНМ (в днях)	18
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	143

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Романченко М.Н.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Согласно приказа директора ГУП РО «Сальское ПАТП» Горенко Б.В. № 48 от 23.03.2020 года бухгалтерии необходимо удержать с водителя Ребриева М.В. недостачу в сумме 15920 рублей с заработной платы при окончательном расчете. Окончательный расчет был выплачен Ребриеву М.В. 27.03.2020 года в размере 14150,66, что подтверждается платежной ведомостью № 443 от 27.03.2020 года, а также подписью Ребриева М.В. в получении. Согласно ст. 248 Трудового кодекса РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом. Согласно ст. 138 Трудового кодекса РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов. Согласно справки № 13 от 13.05.2020 года за подписью и.о. главного бухгалтера Карюк Н.С. среднемесячный заработок водителя Ребриева М.В. составляет 38648,09 рублей. Таким образом, размер удержания при выплате окончательного расчета при увольнении водителю Ребриеву М.В., не может превышать сумму в размере 7729,618 рублей (20% от 38648,09 рублей), однако согласно расчетного листка за март 2020 года с заработной платы Ребриева М.В. единовременно было удержано 15920 рублей, то есть сумма превышающая максимально допустимую для удержания с водителя Ребриева М.В. на 8190,382 рублей, что является нарушением статей 138, 140 Трудового кодекса РФ.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

Согласно приказа директора ГУП РО «Сальское ПАТП» Горенко Б.В. № 48 от 23.03.2020 года бухгалтерии необходимо удержать с водителя Ребриева М.В. недостачу в сумме 15920 рублей с заработной платы при окончательном расчете. Окончательный расчет был выплачен Ребриеву М.В. 27.03.2020 года в размере 14150,66, что подтверждается платежной ведомостью № 443 от 27.03.2020 года, а также подписью Ребриева М.В. в получении. Согласно ст. 248 Трудового кодекса РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом. Согласно ст. 138 Трудового кодекса РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов. Согласно справки № 13 от 13.05.2020 года за подписью и.о. главного бухгалтера Карюк Н.С. среднемесячный заработок водителя Ребриева М.В. составляет 38648,09 рублей. Таким образом, размер удержания при выплате окончательного расчета при увольнении водителю Ребриеву М.В., не может превышать сумму в размере 7729,618 рублей (20% от 38648,09 рублей), однако согласно расчетного листка за март 2020 года с заработной платы Ребриева М.В. единовременно было удержано 15920 рублей, то есть сумма превышающая максимально допустимую для удержания с водителя Ребриева М.В. на 8190,382 рублей, что является нарушением статей 138, 140 Трудового кодекса РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2.2.13-8919/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	13.05.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	13.05.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Выплатить Ребриеву М.В. 8190,382 рублей в соответствии со ст. 140 ТК РФ. Выплатить компенсацию Ребриеву М.В. за каждый день просрочки от всех невыплаченных в срок сумм, требование ст. 236 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта	30.12.2001
Номер нормативно-правового акта	197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Раздел	6
Положение нормативно-правового акта.Глава	21
Положение нормативно-правового акта.Статья	138
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "САЛЬСКОЕ ПАССАЖИРСКОЕ АВТОТРАНСПОРТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ"
ИНН проверяемого лица	6153010078
ОГРН проверяемого лица	1026102517231

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Умеренный риск (5 класс)

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316595179
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Ростовской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1026103167342
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Горелов С.С.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Романченко М.Н.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	14.04.2020
Дата окончания проведения мероприятия	13.05.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	- в соответствии с требованиями ч.3 ст.11 Федерального закона от 26 декабря 2008 года №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» и Административным регла-ментом исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законода-тельства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассмотреть и проанализировать документы юридического лица, индивидуального предпринимателя, в отно-шении которого назначается проверка, имеющиеся в распоряжении Государственной инспекции труда в Ростовской области , в том числе акты предыдущих проверок, материалы рассмотрения дел об административных правонарушениях и иные документы о результатах проверок осу-ществленных в отношении этого юридического лица, индивидуального предпринимателя, сведе-ния из электронных баз, имеющиеся в распоряжении Государственной ин-спекции труда в Ростовской области;
Дата начала проведения мероприятия	14.04.2020
Дата окончания проведения мероприятия	13.05.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ	Письменное обращение гражданина №61/7-2129-20-ОБ от 14.04.2020
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	61/7-2129-20-ОБ/12-8919-И/34-361
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	14.04.2020

Правовое основание КНМ

Дата нормативно-правового акта	30.12.2001
Номер нормативно-правового акта	197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Раздел	8
Положение нормативно-правового акта.Глава	57
Положение нормативно-правового акта.Статья	360
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "САЛЬСКОЕ ПАССАЖИРСКОЕ АВТОТРАНСПОРТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ" №612004399270