Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Письменное обращение гражданина 617177921ОБ от 22042021

Цели, задачи проверки:

Письменное обращение гражданина 617177921ОБ от 22042021

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В соответствии со ст 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку за исключением случаев если в соответствии с настоящим Кодексом иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется в целях его обязательного социального страхования обеспечения копии документов связанных с работой копии приказа о приеме на работу приказов о переводах на другую работу приказа об увольнении с работы выписки из трудовой книжки за исключением случаев если в соответствии с настоящим Кодексом иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется справки о заработной плате о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование о периоде работы у данного работодателя и другое Копии документов связанных с работой должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно18022021 года в адрес МБУ КР «ЦСО» от Павловой АВ поступило письмо с просьбой предоставить ей заверенные копии документов в том числе должностной инструкции Согласно письма 78 от 24022021 года за подписью директора МБУ КР «ЦСО» Степанюгиной ЮВ Павловой АВ были предоставлены копии документов связанных с ее работой Однако в нарушение ст 62 Трудового кодекса РФ копии должностной инструкции МБУ КР «ЦСО» Павловой АВ предоставлены не были а также данные документы были получены Павловой АВ 24022021 года что подтверждается ее подписью

Нарушенный правовой акт:

• ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ