Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В соответствии с пунктом 13 вышеуказанных Правил работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ форма которой приведена в приложении к ПравиламТак в ходе проведенной проверки установлено что в ООО СТЕПЬ в нарушение п 75 Приложения к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 августа 2008 г N 416н Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сельского и водного хозяйств занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением Трактористмашинист сельскохозяйственного производства Чекашов ГА Федоров АП Стасий АМ Сергиенко ЕП Леонов ВА Корейко ГВ и др не обеспечены сапогами резиновыми в количестве 1 парой на год а также рукавицами комбинированными или перчатками в количестве 12 пар на год данные нарушения также допущены в отношении водителей ООО СТЕПЬ Эджубова ДМ Шиняа ВВ Удодова ДНСтасий ЕВ Радченко НН Кузова СА и других Нарушение ст 221 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30122001г 197ФЗ