Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД 59
№612105309344
🔢 ИНН:
6150039470
🆔 ОГРН:
1036150009389
📍 Адрес:
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД 59
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.01.2021
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
Согласно документам предоставленным МБДОУ детский сад 59 Сорокина ЛВ согласно выписки из приказа 8К от 01022018 года в связи со вступлением в брак с 01022018 были внесены изменения в учетные документы работника по смене фамилии работника Сорокиной ЛВ на фамилию Ступак ЛВ была принята на работу в М... Еще...Согласно документам предоставленным МБДОУ детский сад 59 Сорокина ЛВ согласно выписки из приказа 8К от 01022018 года в связи со вступлением в брак с 01022018 были внесены изменения в учетные документы работника по смене фамилии работника Сорокиной ЛВ на фамилию Ступак ЛВ была принята на работу в МБДОУ детский сад 59 на должность воспитателя 01032010 года что подтверждается приказом 7 Л от 01032010 года Однако Ступак ЛВ не была ознакомлена с приказом о приеме на работу 7 Л от 01032010 года что подтверждается отсутствием ее подписи в данном приказе что является нарушением ст 68 Трудового кодекса РФСтупак ЛВ не была ознакомлена с приказом о прекращении трудового договора с работником 73Л от 22122020 года что подтверждается отсутствием ее подписи в данном приказе что является нарушением ч 2 ст 841 Трудового кодекса РФсогласно отметки в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них трудовая книжка Ступак ЛВ не была выдана работодателем в день увольнения 22122020 года что подтверждается отсутствием подписи Ступак ЛВ в получении а уведомление Ступак ЛВ было направлено 19012021 года
Согласно запискерасчету при прекращении трудового договора с работником 18 от 22122020 года начислено 1870470 рублей удержано 1075540 рублей в том числе по исполнительному документу 813635 рублей причитающаяся к выплате сумма 79493 рублей однако согласно платежного поручения 616905 от 26122020 ... Еще...Согласно запискерасчету при прекращении трудового договора с работником 18 от 22122020 года начислено 1870470 рублей удержано 1075540 рублей в том числе по исполнительному документу 813635 рублей причитающаяся к выплате сумма 79493 рублей однако согласно платежного поручения 616905 от 26122020 года и реестра 40 от 26122020 года к нему окончательный расчет Ступак ЛВ был выплачен 26122020 года в размере 79493 рублейВвиду отсутствия не предоставления в ходе проверки исполнительного документа определяющего законность удержания 813635 рублей в нарушение ст 140 Трудового кодекса РФ при увольнении 22122020 года Ступак ЛВ выплачены не все причитающиеся суммыОдновременно в нарушение ст 140 Трудового кодекса РФ окончательный расчет выплачен не в день увольнения 22122020 года а 26122020 года При этом в нарушение ст 236 Трудового кодекса РФ не произведен расчет и выплата компенсации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм
Государственная инспекция труда в Ростовской области 18.01.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД 59 (ИНН: 6150039470) , адрес: МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД 59
Выявленные нарушения (2 шт.):
Согласно документам предоставленным МБДОУ детский сад 59 Сорокина ЛВ согласно выписки из приказа 8К от 01022018 года в связи со вступлением в брак с 01022018 были внесены изменения в учетные документы работника по смене фамилии работника Сорокиной ЛВ на фамилию Ступак ЛВ была принята на работу в МБДОУ детский сад 59 на должность воспитателя 01032010 года что подтверждается приказом 7 Л от 01032010 года Однако Ступак ЛВ не была ознакомлена с приказом о приеме на работу 7 Л от 01032010 года что подтверждается отсутствием ее подписи в данном приказе что является нарушением ст 68 Трудового кодекса РФСтупак ЛВ не была ознакомлена с приказом о прекращении трудового договора с работником 73Л от 22122020 года что подтверждается отсутствием ее подписи в данном приказе что является нарушением ч 2 ст 841 Трудового кодекса РФсогласно отметки в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них трудовая книжка Ступак ЛВ не была выдана работодателем в день увольнения 22122020 года что подтверждается отсутствием подписи Ступак ЛВ в получении а уведомление Ступак ЛВ было направлено 19012021 года
Согласно запискерасчету при прекращении трудового договора с работником 18 от 22122020 года начислено 1870470 рублей удержано 1075540 рублей в том числе по исполнительному документу 813635 рублей причитающаяся к выплате сумма 79493 рублей однако согласно платежного поручения 616905 от 26122020 года и реестра 40 от 26122020 года к нему окончательный расчет Ступак ЛВ был выплачен 26122020 года в размере 79493 рублейВвиду отсутствия не предоставления в ходе проверки исполнительного документа определяющего законность удержания 813635 рублей в нарушение ст 140 Трудового кодекса РФ при увольнении 22122020 года Ступак ЛВ выплачены не все причитающиеся суммыОдновременно в нарушение ст 140 Трудового кодекса РФ окончательный расчет выплачен не в день увольнения 22122020 года а 26122020 года При этом в нарушение ст 236 Трудового кодекса РФ не произведен расчет и выплата компенсации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм
Нарушенный правовой акт:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
197ФЗ от 30122001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Выданные предписания:
Выдать Ступак ЛВ трудовую книжку либо направить уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой требование ст 841 ТК РФ
Произвести выплату Ступак ЛВ удержанной суммы при увольнении в размере 813635 рублей а также произвести расчет и выплату компенсации за каждый день просрочки от всех невыплаченных в срок сумм предусмотренной ст 236 ТК РФ требование ст 140 236 ТК РФПроизвести расчет и выплату компенсации Ступак ЛВ за несвоевременную выплату окончательного расчета при увольнении за каждый день просрочки от всех невыплаченных в срок сумм требование ст 236 ТК РФ
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД 59
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2021-02-12T15:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
гит в ро
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2021-01-18T03:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
155
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Романченко МН
Должность
госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Согласно документам предоставленным МБДОУ детский сад 59 Сорокина ЛВ согласно выписки из приказа 8К от 01022018 года в связи со вступлением в брак с 01022018 были внесены изменения в учетные документы работника по смене фамилии работника Сорокиной ЛВ на фамилию Ступак ЛВ была принята на работу в МБДОУ детский сад 59 на должность воспитателя 01032010 года что подтверждается приказом 7 Л от 01032010 года Однако Ступак ЛВ не была ознакомлена с приказом о приеме на работу 7 Л от 01032010 года что подтверждается отсутствием ее подписи в данном приказе что является нарушением ст 68 Трудового кодекса РФСтупак ЛВ не была ознакомлена с приказом о прекращении трудового договора с работником 73Л от 22122020 года что подтверждается отсутствием ее подписи в данном приказе что является нарушением ч 2 ст 841 Трудового кодекса РФсогласно отметки в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них трудовая книжка Ступак ЛВ не была выдана работодателем в день увольнения 22122020 года что подтверждается отсутствием подписи Ступак ЛВ в получении а уведомление Ступак ЛВ было направлено 19012021 года
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Согласно запискерасчету при прекращении трудового договора с работником 18 от 22122020 года начислено 1870470 рублей удержано 1075540 рублей в том числе по исполнительному документу 813635 рублей причитающаяся к выплате сумма 79493 рублей однако согласно платежного поручения 616905 от 26122020 года и реестра 40 от 26122020 года к нему окончательный расчет Ступак ЛВ был выплачен 26122020 года в размере 79493 рублейВвиду отсутствия не предоставления в ходе проверки исполнительного документа определяющего законность удержания 813635 рублей в нарушение ст 140 Трудового кодекса РФ при увольнении 22122020 года Ступак ЛВ выплачены не все причитающиеся суммыОдновременно в нарушение ст 140 Трудового кодекса РФ окончательный расчет выплачен не в день увольнения 22122020 года а 26122020 года При этом в нарушение ст 236 Трудового кодекса РФ не произведен расчет и выплата компенсации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
ч1 ст 527 КРФ об АП
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
617707920ОБ121760И34361
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-02-12
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-02-26
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Выдать Ступак ЛВ трудовую книжку либо направить уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой требование ст 841 ТК РФ
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Дата нормативно-правового акта
2001-12-30
Номер нормативно-правового акта
197ФЗ
Положение нормативно-правового акта
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
ч6 ст527 КРФ об АП
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
617707920ОБ121760И34361
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-02-12
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-02-26
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Произвести выплату Ступак ЛВ удержанной суммы при увольнении в размере 813635 рублей а также произвести расчет и выплату компенсации за каждый день просрочки от всех невыплаченных в срок сумм предусмотренной ст 236 ТК РФ требование ст 140 236 ТК РФПроизвести расчет и выплату компенсации Ступак ЛВ за несвоевременную выплату окончательного расчета при увольнении за каждый день просрочки от всех невыплаченных в срок сумм требование ст 236 ТК РФ
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Дата нормативно-правового акта
2001-12-30
Номер нормативно-правового акта
197ФЗ
Положение нормативно-правового акта
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Щегрова ТВ
Должность
заведующий
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Cубъект КНМ
Тип субъекта КНМ
ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД 59
ИНН
6150039470
ОГРН
1036150009389
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2021-01-18
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316595179
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Ростовской области
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Романченко МН
Должность
госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Морозов МА
Должность
зам начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Горелов СС
Должность
начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2021-01-18
Дата окончания проведения мероприятия
2021-02-12
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
Истребование и анализ документов МБДОУ Детский сад 59 подтверждающих исполнение обязательных требований трудового законодательстваУказанные мероприятия провести в срок с 18012021 года по 12022021 года
Дата начала
2021-01-18
Дата окончания проведения мероприятия
2021-02-12
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
Обращение гражданина 617707920ОБ от 28122020
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
617707920ОБ12287И34361
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2021-01-18
Правовое основание КНМ
Дата нормативно-правового акта
2001-12-30
Номер нормативно-правового акта
197ФЗ
Положение нормативно-правового акта
197ФЗ от 30122001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
