РОСПРОВЕРКИ

Проверка МЕДВЕДЕВА АННА ВИКТОРОВНА
№61221373165902348524

🔢 ИНН:
615429500732
🆔 ОГРН:
317619600022530
📍 Адрес:
347931, Ростовская область, Г. Таганрог, УЛ. Морозова, Д. Д.1, КВ.2
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.06.2022

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МЕДВЕДЕВА АННА ВИКТОРОВНА (ИНН: 615429500732) , адрес: 347931, Ростовская область, Г. Таганрог, УЛ. Морозова, Д. Д.1, КВ.2

Смотреть все проверки данной организации (5 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 615429500732
ОГРН проверяемого лица 317619600022530
Наименование проверочного листа МЕДВЕДЕВА АННА ВИКТОРОВНА
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 96.02.2
Наименование проверочного листа Предоставление косметических услуг парикмахерскими и салонами красоты

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 347931, Ростовская область, Г. Таганрог, УЛ. Морозова, Д. Д.1, КВ.2

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Лисовой М.Е.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение 15.06.2022 г. в адрес Государственной инспекции труда в Ростовской области поступило обращение Коровянко Т.И. о нарушении её трудовых прав со стороны ИП МЕДВЕДЕВОЙ А.В. (магазин «Дикая устрица»), осуществляющий свою деятельность по адресу: 347931, Ростовская область, г. Таганрог, ул. Дзержинского, 152. Заявитель в обращении указывает о нарушении трудового законодательства в части порядка выплаты заработной платы и окончательного расчета, а также не выдача документов, связанных с работой, в соответствии со статьей ст.ст. 136, 140, 62 Трудового кодекса Российской Федерации.
Вакансии вахтой