Проверка в течение 50 рабочих часов проверку планирования и организации проведения мероприятий по пожарной безопасности, а именно: достижения целей и задач проведения проверки: обследование и визуальный осмотр объекта защиты по адресу: Волгоградская обл., Серафимовичский р-н, х. Блиновский, ул. Хитрая, д. 5: 1) на предмет наличия первичных средств пожаротушения, состояние путей эвакуации, порядок складирования, содержание помещений, содержание территории; 2) на предмет наличия, исправности и содержания систем противопожарной защиты и инженерно-технической защищенности объекта надзора (системы пожарной автоматики, оповещения, внутренний противопожарный водопровод); 3) на предмет соблюдения требований пожарной безопасности при эксплуатации электрооборудования; 4) на предмет соблюдения правил поведения людей, порядок организации содержания помещений и территории объекта; 5) изучение представленных согласно п. 13 настоящего распоряжения документов.
№61221373165903337694

🔢 ИНН:	3609006580
🆔 ОГРН:	1093604000753
📍 Адрес:	394045, ОБЛАСТЬ, ВОРОНЕЖСКАЯ, ГОРОД, ВОРОНЕЖ-45, УЛИЦА, ПЛЕХАНОВСКАЯ, 1, -, 360000040000001
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	08.09.2022

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации в течение 50 рабочих часов проверку планирования и организации проведения мероприятий по пожарной безопасности, а именно: достижения целей и задач проведения проверки: обследование и визуальный осмотр объекта защиты по адресу: Волгоградская обл., Серафимовичский р-н, х. Блиновский, ул. Хитрая, д. 5: 1) на предмет наличия первичных средств пожаротушения, состояние путей эвакуации, порядок складирования, содержание помещений, содержание территории; 2) на предмет наличия, исправности и содержания систем противопожарной защиты и инженерно-технической защищенности объекта надзора (системы пожарной автоматики, оповещения, внутренний противопожарный водопровод); 3) на предмет соблюдения требований пожарной безопасности при эксплуатации электрооборудования; 4) на предмет соблюдения правил поведения людей, порядок организации содержания помещений и территории объекта; 5) изучение представленных согласно п. 13 настоящего распоряжения документов. (ИНН: 3609006580) , адрес: 394045, ОБЛАСТЬ, ВОРОНЕЖСКАЯ, ГОРОД, ВОРОНЕЖ-45, УЛИЦА, ПЛЕХАНОВСКАЯ, 1, -, 360000040000001

Смотреть все проверки данной организации (8 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	3609006580
ОГРН проверяемого лица	1093604000753
Наименование проверочного листа	в течение 50 рабочих часов проверку планирования и организации проведения мероприятий по пожарной безопасности, а именно: достижения целей и задач проведения проверки: обследование и визуальный осмотр объекта защиты по адресу: Волгоградская обл., Серафимовичский р-н, х. Блиновский, ул. Хитрая, д. 5: 1) на предмет наличия первичных средств пожаротушения, состояние путей эвакуации, порядок складирования, содержание помещений, содержание территории; 2) на предмет наличия, исправности и содержания систем противопожарной защиты и инженерно-технической защищенности объекта надзора (системы пожарной автоматики, оповещения, внутренний противопожарный водопровод); 3) на предмет соблюдения требований пожарной безопасности при эксплуатации электрооборудования; 4) на предмет соблюдения правил поведения людей, порядок организации содержания помещений и территории объекта; 5) изучение представленных согласно п. 13 настоящего распоряжения документов.
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	84.22
Наименование проверочного листа	Деятельность, связанная с обеспечением военной безопасности

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ	394045, ОБЛАСТЬ, ВОРОНЕЖСКАЯ, ГОРОД, ВОРОНЕЖ-45, УЛИЦА, ПЛЕХАНОВСКАЯ, 1, -, 360000040000001

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Гонтарь Б.А.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа	(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	PM_1
Цифровой код	5.0.1
Может иметь текст в свободной форме	Нет
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В ходе проведенных с 01.09.2022г. по 06.09.2022г. Государственной инспекцией труда в Ростовской области мероприятий по наблюдению за соблюдением обязательных требований, посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда, реестров надзорно-контрольных мероприятий АСУ КНД, архивов Государственной инспекции труда в Ростовской области, а также в соответствие с требованиями трудового законодательства и нормативно-правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, установлено следующее: Трудовым кодексом РФ для работников, на рабочих местах которых были выявлены вредные и (или) опасные производственные факторы, установлены следующие гарантии и компенсации: 1) сокращенная продолжительность рабочего времени в неделю на работах с вредными условиями труда 3-й или 4-й степени (то есть подклассы вредности 3.3 и 3.4) или опасным условиям труда ‒ не более 36 часов; 2) максимальная продолжительность ежедневной работы (смены): если работникам установлена 36-часовая рабочая неделя ‒ 8 часов; если работникам установлена 30-часовая рабочая неделя и менее ‒ 6 часов; 3) предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков на работах с вредными условиям труда 2-й, 3-й или 4-й степени (то есть подклассы вредности 3.2, 3.3 или 3.4.) либо опасным условиям труда ‒ не менее 7 календарных дней; 4) повышение оплаты труда всем работникам с вредными (независимо от подкласса вредности) или опасными условиями труда минимум на 4% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда; 5) обязательное прохождение всеми работниками с вредными (независимо от подкласса вредности) или опасными условиями труда за счет средств работодателя предварительных, периодических и (по медицинским показаниям) внеочередных медицинских осмотров, а для работников на подземных работах ‒ еще и в начале, в течение и (или) в конце рабочего дня (смены); 6) бесплатная выдача всем работникам с вредными (независимо от подкласса вредности) или опасными условиями труда спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами; 7) бесплатную выдачу по установленным нормам: молока или равноценных пищевых продуктов (по письменному заявлению работника может заменяться денежной компенсацией, если это предусмотрено коллективным или трудовым договором) ‒ на работах с вредными условиями труда, лечебно-профилактического питания ‒ на работах с особо вредными условиями труда. Конкретные размеры предусмотренных Трудовым кодексом гарантий и компенсаций устанавливаются трудовым договором с работником на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда (СОУТ). Однако на основании результатов специальной оценки условий труда Работодатели, у которых по результатам специальной оценки условий труда были выявлены вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочих местах, зачастую не устанавливают работникам предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций.

Значение

В ходе проведенных с 01.09.2022г. по 06.09.2022г. Государственной инспекцией труда в Ростовской области мероприятий по наблюдению за соблюдением обязательных требований, посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда, реестров надзорно-контрольных мероприятий АСУ КНД, архивов Государственной инспекции труда в Ростовской области, а также в соответствие с требованиями трудового законодательства и нормативно-правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, установлено следующее: Трудовым кодексом РФ для работников, на рабочих местах которых были выявлены вредные и (или) опасные производственные факторы, установлены следующие гарантии и компенсации: 1) сокращенная продолжительность рабочего времени в неделю на работах с вредными условиями труда 3-й или 4-й степени (то есть подклассы вредности 3.3 и 3.4) или опасным условиям труда ‒ не более 36 часов; 2) максимальная продолжительность ежедневной работы (смены): если работникам установлена 36-часовая рабочая неделя ‒ 8 часов; если работникам установлена 30-часовая рабочая неделя и менее ‒ 6 часов; 3) предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков на работах с вредными условиям труда 2-й, 3-й или 4-й степени (то есть подклассы вредности 3.2, 3.3 или 3.4.) либо опасным условиям труда ‒ не менее 7 календарных дней; 4) повышение оплаты труда всем работникам с вредными (независимо от подкласса вредности) или опасными условиями труда минимум на 4% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда; 5) обязательное прохождение всеми работниками с вредными (независимо от подкласса вредности) или опасными условиями труда за счет средств работодателя предварительных, периодических и (по медицинским показаниям) внеочередных медицинских осмотров, а для работников на подземных работах ‒ еще и в начале, в течение и (или) в конце рабочего дня (смены); 6) бесплатная выдача всем работникам с вредными (независимо от подкласса вредности) или опасными условиями труда спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами; 7) бесплатную выдачу по установленным нормам: молока или равноценных пищевых продуктов (по письменному заявлению работника может заменяться денежной компенсацией, если это предусмотрено коллективным или трудовым договором) ‒ на работах с вредными условиями труда, лечебно-профилактического питания ‒ на работах с особо вредными условиями труда. Конкретные размеры предусмотренных Трудовым кодексом гарантий и компенсаций устанавливаются трудовым договором с работником на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда (СОУТ). Однако на основании результатов специальной оценки условий труда Работодатели, у которых по результатам специальной оценки условий труда были выявлены вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочих местах, зачастую не устанавливают работникам предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций.