Предостережение:

• В адрес Государственной инспекции труда в Ростовской области из ГУ- РРО Фонда социального страхования РФ поступила информация (исх. № 01-10/6105-4844 от 11.08.2022 г.), содержащая сведения о работодателях, выплачивающих заработную плату ниже прожиточного минимума и (или) минимального размера оплаты труда, в числе которых ИП АЛТАНСКОМУ О.Н., зарегистрированному по адресу: 344032, Г. РОСТОВ-НА-ДОНУ, УЛ. КАЗАХСКАЯ, 1А, КВ. 6 (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 1. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: части 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ). В соответствии со ст.133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Постановление Правительства РФ от 28 мая 2022 года №973 установлено, что с 1 июня 2022 года минимальный размер оплаты труда составляет 15 279 руб. — бюджетный сектор, 18 335 руб. — внебюджетный сектор. Игнорирование выше указанных требований образует состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Действия работодателя должны быть направлены на соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.