Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ПРОИЗВОДСТВЕННО-МОНТАЖНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "НАТЭК"
№61221373165904355519
🔢 ИНН:
6143061080
🆔 ОГРН:
1066143003013
📍 Адрес:
353383, КРАЙ, КРАСНОДАРСКИЙ, РАЙОН, КРЫМСКИЙ, ГОРОД, КРЫМСК, УЛИЦА, СВЕРДЛОВА, ДОМ 4, 230180010000184
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.12.2022
🔔
Предостережение
18.11.2022 г. в адрес Государственной инспекции труда в Ростовской области поступило обращение Лобанова А.В. о нарушении их трудовых прав со стороны работодателя АО ПМП "НАТЭК", зарегистрированной по адресу: 353383, Краснодарский край, г. Крымск, ул. Свердлова, д. 4, офис 35. Заявители в обращении у... Еще...18.11.2022 г. в адрес Государственной инспекции труда в Ростовской области поступило обращение Лобанова А.В. о нарушении их трудовых прав со стороны работодателя АО ПМП "НАТЭК", зарегистрированной по адресу: 353383, Краснодарский край, г. Крымск, ул. Свердлова, д. 4, офис 35. Заявители в обращении указывает о нарушении трудового законодательства в части окончательного расчета при увольнении в соответствии со ст. 140, ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации.18.11.2022 г. в адрес Государственной инспекции труда в Ростовской области поступило обращение Лобанова А.В. о нарушении их трудовых прав со стороны работодателя АО ПМП "НАТЭК", зарегистрированной по адресу: 353383, Краснодарский край, г. Крымск, ул. Свердлова, д. 4, офис 35. Заявители в обращении указывает о нарушении трудового законодательства в части окончательного расчета при увольнении в соответствии со ст. 140, ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ПРОИЗВОДСТВЕННО-МОНТАЖНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "НАТЭК" (ИНН: 6143061080) , адрес: 353383, КРАЙ, КРАСНОДАРСКИЙ, РАЙОН, КРЫМСКИЙ, ГОРОД, КРЫМСК, УЛИЦА, СВЕРДЛОВА, ДОМ 4, 230180010000184
Предостережение:
18.11.2022 г. в адрес Государственной инспекции труда в Ростовской области поступило обращение Лобанова А.В. о нарушении их трудовых прав со стороны работодателя АО ПМП "НАТЭК", зарегистрированной по адресу: 353383, Краснодарский край, г. Крымск, ул. Свердлова, д. 4, офис 35. Заявители в обращении указывает о нарушении трудового законодательства в части окончательного расчета при увольнении в соответствии со ст. 140, ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации.18.11.2022 г. в адрес Государственной инспекции труда в Ростовской области поступило обращение Лобанова А.В. о нарушении их трудовых прав со стороны работодателя АО ПМП "НАТЭК", зарегистрированной по адресу: 353383, Краснодарский край, г. Крымск, ул. Свердлова, д. 4, офис 35. Заявители в обращении указывает о нарушении трудового законодательства в части окончательного расчета при увольнении в соответствии со ст. 140, ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
6143061080
ОГРН
1066143003013
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ПРОИЗВОДСТВЕННО-МОНТАЖНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "НАТЭК"
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
43.2
Наименование
Производство электромонтажных, санитарно-технических и прочих строительно-монтажных работ
Объект контроля
Адрес
353383, КРАЙ, КРАСНОДАРСКИЙ, РАЙОН, КРЫМСКИЙ, ГОРОД, КРЫМСК, УЛИЦА, СВЕРДЛОВА, ДОМ 4, 230180010000184
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
ГОЛОВИН А.А.
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
18.11.2022 г. в адрес Государственной инспекции труда в Ростовской области поступило обращение Лобанова А.В. о нарушении их трудовых прав со стороны работодателя АО ПМП "НАТЭК", зарегистрированной по адресу: 353383, Краснодарский край, г. Крымск, ул. Свердлова, д. 4, офис 35. Заявители в обращении указывает о нарушении трудового законодательства в части окончательного расчета при увольнении в соответствии со ст. 140, ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации.18.11.2022 г. в адрес Государственной инспекции труда в Ростовской области поступило обращение Лобанова А.В. о нарушении их трудовых прав со стороны работодателя АО ПМП "НАТЭК", зарегистрированной по адресу: 353383, Краснодарский край, г. Крымск, ул. Свердлова, д. 4, офис 35. Заявители в обращении указывает о нарушении трудового законодательства в части окончательного расчета при увольнении в соответствии со ст. 140, ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации.