В связи с поступлением от Управления Федеральной службы судебных приставов по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области о
нарушении трудового законодательства в части соблюдения ч. 6 ст. 136 ТК РФ, а именно о факте невыплаты заработной платы в установленный срок.
(указать сведения о готовящихся нарушениях или о признаках нарушений обязательных требований, поступивших в ГИТ в соответствии с ч. 5 ст. 8.2 Федерального закона № 294-ФЗ)
Разъясняем, что в соответствии с
ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
(указание на обязательные требования, требования, установленные муниципальными правовыми актами, нормативные правовые акты, включая их структурные единицы, предусматривающие указанные требования)
Действия работодателя
невыплата заработной платы в установленный срок
(информация о том, какие действия (бездействие) юридического лица, индивидуального предпринимателя приводят или могут привести к нарушению обязательных требований, требований, установленных муниципальными правовыми актами)
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ч.1 ст. 49 Федерального закона № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»,
ПРЕДЛАГАЕМ
ООО «Коммунальщик»
(наименование работодателя)
1.Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований:
выплата заработной платы в установленный срок (ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ)
(указать, в чем выражается требование со ссылкой на нормативный акт)
2. Направить уведомление об исполнении настоящего предостережения в Государственную инспекцию труда
в Хабаровском крае, 680038, г. Хабаровск, ул. Серышева, д. 60, офис 905
(наименование субъекта РФ, контактные данные, включая почтовый адрес и адрес электронной почты, а также иные возможные способы подачи возражений)
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.08.2023
🎯
Основание проведения
В соответствии с Заданием о проведении наблюдения за соблюдением обязательных требований от 03.08.2023 г. № 416.
🔔
Предостережение
В соответствии с пп. «г» п. 5 Положения о лицензировании деятельности по перевозкам внутренним водным транспортом, морским транспортом пассажиров, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 ноября 2021 г. № 2111, обеспечить наличие договора страхования гражданской ответств... Еще...В соответствии с пп. «г» п. 5 Положения о лицензировании деятельности по перевозкам внутренним водным транспортом, морским транспортом пассажиров, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 ноября 2021 г. № 2111, обеспечить наличие договора страхования гражданской ответственности перевозчика за причинение вреда жизни, здоровью и имуществу пассажиров в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном страховании гражданской ответственности перевозчика за причинение вреда жизни, здоровью, имуществу пассажиров и о порядке возмещения такого вреда, причиненного при перевозках пассажиров метрополитеном».
Южное управление государственного морского и речного надзора Федеральной службы по надзору в сфере транспорта организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации Аниканов Сергей Иванович (ИНН: 232200880706) , адрес: В связи с поступлением от Управления Федеральной службы судебных приставов по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области о
нарушении трудового законодательства в части соблюдения ч. 6 ст. 136 ТК РФ, а именно о факте невыплаты заработной платы в установленный срок.
(указать сведения о готовящихся нарушениях или о признаках нарушений обязательных требований, поступивших в ГИТ в соответствии с ч. 5 ст. 8.2 Федерального закона № 294-ФЗ)
Разъясняем, что в соответствии с
ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
(указание на обязательные требования, требования, установленные муниципальными правовыми актами, нормативные правовые акты, включая их структурные единицы, предусматривающие указанные требования)
Действия работодателя
невыплата заработной платы в установленный срок
(информация о том, какие действия (бездействие) юридического лица, индивидуального предпринимателя приводят или могут привести к нарушению обязательных требований, требований, установленных муниципальными правовыми актами)
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ч.1 ст. 49 Федерального закона № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»,
ПРЕДЛАГАЕМ
ООО «Коммунальщик»
(наименование работодателя)
1.Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований:
выплата заработной платы в установленный срок (ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ)
(указать, в чем выражается требование со ссылкой на нормативный акт)
2. Направить уведомление об исполнении настоящего предостережения в Государственную инспекцию труда
в Хабаровском крае, 680038, г. Хабаровск, ул. Серышева, д. 60, офис 905
(наименование субъекта РФ, контактные данные, включая почтовый адрес и адрес электронной почты, а также иные возможные способы подачи возражений)
Предостережение:
В соответствии с пп. «г» п. 5 Положения о лицензировании деятельности по перевозкам внутренним водным транспортом, морским транспортом пассажиров, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 ноября 2021 г. № 2111, обеспечить наличие договора страхования гражданской ответственности перевозчика за причинение вреда жизни, здоровью и имуществу пассажиров в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном страховании гражданской ответственности перевозчика за причинение вреда жизни, здоровью, имуществу пассажиров и о порядке возмещения такого вреда, причиненного при перевозках пассажиров метрополитеном».
Федеральный государственный контроль (надзор) в области торгового мореплавания и внутреннего водного транспорта
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
232200880706
ОГРН
304232220800073
Наименование
Аниканов Сергей Иванович
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
03.11
Наименование
Рыболовство морское
Объект контроля
Адрес
В связи с поступлением от Управления Федеральной службы судебных приставов по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области о
нарушении трудового законодательства в части соблюдения ч. 6 ст. 136 ТК РФ, а именно о факте невыплаты заработной платы в установленный срок.
(указать сведения о готовящихся нарушениях или о признаках нарушений обязательных требований, поступивших в ГИТ в соответствии с ч. 5 ст. 8.2 Федерального закона № 294-ФЗ)
Разъясняем, что в соответствии с
ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
(указание на обязательные требования, требования, установленные муниципальными правовыми актами, нормативные правовые акты, включая их структурные единицы, предусматривающие указанные требования)
Действия работодателя
невыплата заработной платы в установленный срок
(информация о том, какие действия (бездействие) юридического лица, индивидуального предпринимателя приводят или могут привести к нарушению обязательных требований, требований, установленных муниципальными правовыми актами)
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ч.1 ст. 49 Федерального закона № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»,
ПРЕДЛАГАЕМ
ООО «Коммунальщик»
(наименование работодателя)
1.Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований:
выплата заработной платы в установленный срок (ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ)
(указать, в чем выражается требование со ссылкой на нормативный акт)
2. Направить уведомление об исполнении настоящего предостережения в Государственную инспекцию труда
в Хабаровском крае, 680038, г. Хабаровск, ул. Серышева, д. 60, офис 905
(наименование субъекта РФ, контактные данные, включая почтовый адрес и адрес электронной почты, а также иные возможные способы подачи возражений)
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность по перевозке пассажиров морским и внутренним водным транспортом
Подвид объекта
Значение
деятельность по перевозке пассажиров морским и внутренним водным транспортом
Инспектор
ФИО инспектора
Ванцар Игорь Богданович
Должность инспектора
Значение
консультант отдела территориального управления Ространснадзора
Орган контроля (надзора)
Значение
Южное управление государственного морского и речного надзора Федеральной службы по надзору в сфере транспорта
Основание проведения
Текст
В соответствии с Заданием о проведении наблюдения за соблюдением обязательных требований от 03.08.2023 г. № 416.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В соответствии с пп. «г» п. 5 Положения о лицензировании деятельности по перевозкам внутренним водным транспортом, морским транспортом пассажиров, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 ноября 2021 г. № 2111, обеспечить наличие договора страхования гражданской ответственности перевозчика за причинение вреда жизни, здоровью и имуществу пассажиров в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном страховании гражданской ответственности перевозчика за причинение вреда жизни, здоровью, имуществу пассажиров и о порядке возмещения такого вреда, причиненного при перевозках пассажиров метрополитеном».