Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 7" В Г. РОСТОВЕ-НА-ДОНУ
№61231373165907787172

🔢 ИНН:
6162005765
🆔 ОГРН:
1026103048740
📍 Адрес:
344004, Ростовская область, Г. РОСТОВ-НА-ДОНУ, УЛ. ПРОФСОЮЗНАЯ, Д. Д. 49, Корпус К. 52,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
22.09.2023
🎯
Основание проведения
обращение
🔔
Предостережение
30.08.2023 в адрес Государственной инспекции труда в Ростовской области поступило обращение Колпачевой Елены Александровны, о нарушении её трудовых прав со стороны работодателя ГБУ РО "ГБ № 7" В Г. РОСТОВЕ-НА-ДОНУ. Заявитель в обращении указывает на нарушение трудового законодательства, а именно: пр... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 7" В Г. РОСТОВЕ-НА-ДОНУ (ИНН: 6162005765) , адрес: 344004, Ростовская область, Г. РОСТОВ-НА-ДОНУ, УЛ. ПРОФСОЮЗНАЯ, Д. Д. 49, Корпус К. 52,

Предостережение:
  • 30.08.2023 в адрес Государственной инспекции труда в Ростовской области поступило обращение Колпачевой Елены Александровны, о нарушении её трудовых прав со стороны работодателя ГБУ РО "ГБ № 7" В Г. РОСТОВЕ-НА-ДОНУ. Заявитель в обращении указывает на нарушение трудового законодательства, а именно: привлечение к дополнительной работе без согласия и оплаты.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 6162005765
ОГРН 1026103048740
Наименование ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 7" В Г. РОСТОВЕ-НА-ДОНУ
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 86.10
Наименование Деятельность больничных организаций

Объект контроля

Адрес 344004, Ростовская область, Г. РОСТОВ-НА-ДОНУ, УЛ. ПРОФСОЮЗНАЯ, Д. Д. 49, Корпус К. 52,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Лисовой М.Е.

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Текст обращение
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение 30.08.2023 в адрес Государственной инспекции труда в Ростовской области поступило обращение Колпачевой Елены Александровны, о нарушении её трудовых прав со стороны работодателя ГБУ РО "ГБ № 7" В Г. РОСТОВЕ-НА-ДОНУ. Заявитель в обращении указывает на нарушение трудового законодательства, а именно: привлечение к дополнительной работе без согласия и оплаты.