Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АТЛАС"
№61231373165908313590
🔢 ИНН:
7447208587
🆔 ОГРН:
1127447005850
📍 Адрес:
344065, Ростовская область, Г. РОСТОВ-НА-ДОНУ, УЛ. 50-ЛЕТИЯ РОСТСЕЛЬМАША, Д. Д. 3, Корпус КОМНАТА ЧАСТЬ 2, ОФИС 207
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.11.2023
🎯
Основание проведения
Обращение
🔔
Предостережение
13.10.2023 в адрес Государственной инспекции труда в Ростовской области поступило обращение Бикулова Валерия Александровича, о нарушении его трудовых прав со стороны работодателя ООО «Атлас». Заявитель в обращении указывает на нарушение трудового законодательства, а именно: не выплата окончательного... Еще...13.10.2023 в адрес Государственной инспекции труда в Ростовской области поступило обращение Бикулова Валерия Александровича, о нарушении его трудовых прав со стороны работодателя ООО «Атлас». Заявитель в обращении указывает на нарушение трудового законодательства, а именно: не выплата окончательного расчета в полном объеме.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АТЛАС" (ИНН: 7447208587) , адрес: 344065, Ростовская область, Г. РОСТОВ-НА-ДОНУ, УЛ. 50-ЛЕТИЯ РОСТСЕЛЬМАША, Д. Д. 3, Корпус КОМНАТА ЧАСТЬ 2, ОФИС 207
Предостережение:
13.10.2023 в адрес Государственной инспекции труда в Ростовской области поступило обращение Бикулова Валерия Александровича, о нарушении его трудовых прав со стороны работодателя ООО «Атлас». Заявитель в обращении указывает на нарушение трудового законодательства, а именно: не выплата окончательного расчета в полном объеме.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7447208587
ОГРН
1127447005850
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АТЛАС"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
47.25.1
Наименование
Торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах
Объект контроля
Адрес
344065, Ростовская область, Г. РОСТОВ-НА-ДОНУ, УЛ. 50-ЛЕТИЯ РОСТСЕЛЬМАША, Д. Д. 3, Корпус КОМНАТА ЧАСТЬ 2, ОФИС 207
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
средний риск
Инспектор
ФИО инспектора
Лисовой Михаил Евгеньевич
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
Обращение
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
13.10.2023 в адрес Государственной инспекции труда в Ростовской области поступило обращение Бикулова Валерия Александровича, о нарушении его трудовых прав со стороны работодателя ООО «Атлас». Заявитель в обращении указывает на нарушение трудового законодательства, а именно: не выплата окончательного расчета в полном объеме.