Проверка МАНУЧАРЯН САЯД ЛАДИКОВИЧ
№61241373165910045655

🔢 ИНН:
612800140814
🆔 ОГРН:
323619600006214
📍 Адрес:
344116, Ростовская область, ГОРОД РОСТОВ-НА-ДОНУ, РОСТОВ-НА-ДОНУ, Б-Р ПЛАТОВА, Д. 2А, 26
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.03.2024
🎯
Основание проведения
-
🔔
Предостережение
В адрес Государственной инспекции труда в Ростовской области поступило обращение Турянской А.П. о нарушении ее трудовых прав у работодателя ИП Манучарян Саяд Ладикович  зарегистрированного по адресу: 344002, Ростовская область, г. Ростов-на-Дону, пр-кт. Буденновский, д. 88А , помещ. 1. В обращении ... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МАНУЧАРЯН САЯД ЛАДИКОВИЧ (ИНН: 612800140814) , адрес: 344116, Ростовская область, ГОРОД РОСТОВ-НА-ДОНУ, РОСТОВ-НА-ДОНУ, Б-Р ПЛАТОВА, Д. 2А, 26

Предостережение:
  • В адрес Государственной инспекции труда в Ростовской области поступило обращение Турянской А.П. о нарушении ее трудовых прав у работодателя ИП Манучарян Саяд Ладикович  зарегистрированного по адресу: 344002, Ростовская область, г. Ростов-на-Дону, пр-кт. Буденновский, д. 88А , помещ. 1. В обращении Турянская А.П. сообщает об уклонение от оформления трудового договора, невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, окончательного расчета, незаконное наложение штрафов после увольнения.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 612800140814
ОГРН 323619600006214
Наименование МАНУЧАРЯН САЯД ЛАДИКОВИЧ
Код МСП Микропредприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 47.26
Наименование 158. помещения не оборудованы системой автоматической установки пожаротушения

Объект контроля

Адрес 344116, Ростовская область, ГОРОД РОСТОВ-НА-ДОНУ, РОСТОВ-НА-ДОНУ, Б-Р ПЛАТОВА, Д. 2А, 26

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение умеренный риск

Инспектор

ФИО инспектора КИТИЕВА А.Д.

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Текст -
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В адрес Государственной инспекции труда в Ростовской области поступило обращение Турянской А.П. о нарушении ее трудовых прав у работодателя ИП Манучарян Саяд Ладикович  зарегистрированного по адресу: 344002, Ростовская область, г. Ростов-на-Дону, пр-кт. Буденновский, д. 88А , помещ. 1. В обращении Турянская А.П. сообщает об уклонение от оформления трудового договора, невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, окончательного расчета, незаконное наложение штрафов после увольнения.