Проверка ЦЫГАНКОВ ВИТАЛИЙ ЮРЬЕВИЧ
№61241373165910407471

🔢 ИНН:
610200069242
🆔 ОГРН:
304610211700016
📍 Адрес:
108809, Г.Москва, П ТОЛСТОПАЛЬЦЕВО, УЛ. ЦЕНТРАЛЬНАЯ, Д. Д.66,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.04.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ЦЫГАНКОВ ВИТАЛИЙ ЮРЬЕВИЧ (ИНН: 610200069242) , адрес: 108809, Г.Москва, П ТОЛСТОПАЛЬЦЕВО, УЛ. ЦЕНТРАЛЬНАЯ, Д. Д.66,

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 610200069242
ОГРН проверяемого лица 304610211700016
Наименование проверочного листа ЦЫГАНКОВ ВИТАЛИЙ ЮРЬЕВИЧ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Среднее предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 49.4
Наименование проверочного листа Деятельность автомобильного грузового транспорта и услуги по перевозкам

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 108809, Г.Москва, П ТОЛСТОПАЛЬЦЕВО, УЛ. ЦЕНТРАЛЬНАЯ, Д. Д.66,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Мараховская А.А.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате -
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В адрес Государственной инспекции труда в Ростовской области поступил депутатский запрос от заместителя Председателя Собрания депутатов Истоминского сельского поселения Аксайского района Ростовской области о нарушении трудовых прав работников ИП Цыганкова В.Ю., ИНН 610200069242, зарегистрированного по адресу: 108809, г. Москва, р-н Внуково, пос. Толстопальцево, ул. Центральная, д. 66. В депутатском запросе отражены нарушения трудового и налогового законодательства. В тексте запроса указано: налоги не платятся в полном объеме (оплата в «конверте»); отсутствие расчетных документов (нет платежных ведомостей, кассы, расчетных листов и т.д.), приветствуется работа в организации без трудоустройства, и большая часть сотрудников не оформлены официально; выдача денег в «конверте» по записи в амбарной книге; отсутствуют «должностные инструкции»; отчетность ведется выборочно, для сокрытия доходной части и неуплаты налогов и т.д.; во все комнаты, в которых работают сотрудники, подведены камеры, но по информации о том, что ведется «Видео наблюдение» нигде нет, наличие камер можно расценивать как «вторжение в личную жизнь сотрудника», причем данную информацию с камер Работодатель использует в личных целях для шантажа работников. Имеется много жалоб, водители увольняются.
Вакансии вахтой