Проверка КИРИЛЛОВ ВАЛЕНТИН ВИКТОРОВИЧ
№61251373165919820852

🔢 ИНН:	616512610980
🆔 ОГРН:	о возможном допуске электромонтера Шишкина Константина Сергеевича к работам в электроустановках, получившего по результатам проверки знаний в отраслевой территориальной комиссии Нижне-Волжского управления Ростехнадзора неудовлетворительную оценку (протокол проверки знаний от 26.06.2024 г. № 39-24-4625).
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	28.10.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации КИРИЛЛОВ ВАЛЕНТИН ВИКТОРОВИЧ (ИНН: 616512610980)

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа	Прокуратура Ростовской области

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	616512610980
ОГРН проверяемого лица	о возможном допуске электромонтера Шишкина Константина Сергеевича к работам в электроустановках, получившего по результатам проверки знаний в отраслевой территориальной комиссии Нижне-Волжского управления Ростехнадзора неудовлетворительную оценку (протокол проверки знаний от 26.06.2024 г. № 39-24-4625).
Наименование проверочного листа	КИРИЛЛОВ ВАЛЕНТИН ВИКТОРОВИЧ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	47.11
Наименование проверочного листа	Торговля розничная преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в неспециализированных магазинах

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Черноусов Николай Владимирович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	-
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В адрес Государственной инспекции труда в Ростовской области из Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области поступила информация (за вх. № 61/5-209-25-ПВ от 30.09.2025 г.) о работодателях Ростовской области, предположительно допускающих выплату заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, согласно представленным страхователями сведениям по форме ЕФС-1 по состоянию на 01.07.2025 г. в числе которых ИП Кириллов В.В. осуществляющий деятельность по адресу: 344010, Область, Ростовская, Проспект, Соколова, Город, Ростов-на-Дону В соответствии с ч. 3 ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Согласно Федеральному закону от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 27.11.2023) с 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда составлял 19 242 рубля в месяц. Федеральным законом от 29.10.2024 N 365-ФЗ в часть первую статьи 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ внесены изменения, согласно которым с 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда составляет 22 440 рублей в месяц. Согласно абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Неисполнение указанных требований трудового законодательства Российской Федерации создает угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ч. 3 ст. 133, абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" в отношении работников организации.

Значение

В адрес Государственной инспекции труда в Ростовской области из Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области поступила информация (за вх. № 61/5-209-25-ПВ от 30.09.2025 г.) о работодателях Ростовской области, предположительно допускающих выплату заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, согласно представленным страхователями сведениям по форме ЕФС-1 по состоянию на 01.07.2025 г. в числе которых ИП Кириллов В.В. осуществляющий деятельность по адресу: 344010, Область, Ростовская, Проспект, Соколова, Город, Ростов-на-Дону В соответствии с ч. 3 ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Согласно Федеральному закону от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 27.11.2023) с 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда составлял 19 242 рубля в месяц. Федеральным законом от 29.10.2024 N 365-ФЗ в часть первую статьи 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ внесены изменения, согласно которым с 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда составляет 22 440 рублей в месяц. Согласно абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Неисполнение указанных требований трудового законодательства Российской Федерации создает угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ч. 3 ст. 133, абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" в отношении работников организации.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Проверка КИРИЛЛОВ ВАЛЕНТИН ВИКТОРОВИЧ №61251373165919820852