Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "РУССКИЙ ХОЛОДЪ"
№61261373165922064463

🔢 ИНН:
2221069438
🆔 ОГРН:
1052201906657
📍 Адрес:
обл. Ростовская
🔎 Тип проверки:
Внеплановое КНМ
📌 Статус:
Ожидает проведения
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
22.06.2026
🎯
Основание проведения
поступившими сведениями о причинении вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям (обращения работников о невыплате заработной платы, а также невыплате всех сумм причитающихся работникам при увольнении); абз. 4 п. 4 ст. 60 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ (ред. от 28.12.2024) "О государстве... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ запланировала проверку на 22.06.2026 (статус: Ожидает проведения). организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "РУССКИЙ ХОЛОДЪ" (ИНН: 2221069438) , адрес: обл. Ростовская

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя

Отзывов: 2 шт. на Nahjob

Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Орган прокуратуры

Наименование Прокуратура Ростовской области

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Документарная проверка

Контролируемое лицо

ИНН 2221069438
ОГРН 1052201906657
Наименование АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "РУССКИЙ ХОЛОДЪ"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 46.38
Наименование Торговля оптовая прочими пищевыми продуктами, включая рыбу, ракообразных и моллюсков

Объект контроля

Адрес обл. Ростовская

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Крыжановский Антон Олегович
ФИО инспектора Мараховская Анастасия Александровна
ФИО инспектора Фомичева Ксения Вячеславовна
ФИО инспектора Статьева Яна Вадимовна
ФИО инспектора Ермолова Юлия Викторовна

Должность инспектора

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Должность инспектора

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Должность инспектора

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Должность инспектора

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Должность инспектора

Значение руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Мероприятие

Значение Истребование документов
Дата начала 2026-06-22
Значение Получение письменных объяснений
Дата начала 2026-06-22

Тип документа

Вид мероприятия Обращение (заявление) граждан и организаций, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации
Код типа VP_II

Тип документа

Вид мероприятия Обращение (заявление) граждан и организаций, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации
Код типа VP_II

Тип документа

Вид мероприятия Обращение (заявление) граждан и организаций, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации
Код типа VP_II

Тип документа

Вид мероприятия Иные документы-основания проведения внепланового КНМ
Код типа VP_IV

Тип документа

Вид мероприятия Иные документы-основания проведения внепланового КНМ
Код типа VP_IV

Тип документа

Вид мероприятия Иные документы-основания проведения внепланового КНМ
Код типа VP_IV

Тип документа

Вид мероприятия Иные документы-основания проведения внепланового КНМ
Код типа VP_IV

Тип документа

Вид мероприятия Мотивированное представление о проведении контрольного (надзорного) мероприятия
Код типа VP_I

Тип документа

Вид мероприятия Иные документы-основания проведения внепланового КНМ
Код типа VP_IV

Тип документа

Вид мероприятия Иные документы-основания проведения внепланового КНМ
Код типа VP_IV

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Решение о проведении мероприятия

ФИО должностного лица Соболева Екатерина Юрьевна

Должность должностного лица

Значение заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации

Согласование проведения

Должность должностного лица Первый заместитель прокурора области государственный советник юстиции 3 класса А.В. Гацко
Дата решения 2026-06-17
Номер решения 956
ФИО должностного лица Первый заместитель прокурора области государственный советник юстиции 3 класса А.В. Гацко
Жалоба подана Нет

Основание проведения

Текст поступившими сведениями о причинении вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям (обращения работников о невыплате заработной платы, а также невыплате всех сумм причитающихся работникам при увольнении); абз. 4 п. 4 ст. 60 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ (ред. от 28.12.2024) "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" - при поступлении от работников обращений (заявлений) о массовых (более 10 процентов среднесписочной численности или более 10 человек) нарушениях работодателями их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой заработной платы свыше одного месяца, - в рамках федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование Иное
Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет
Вакансии вахтой