Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТОМАТОЛОГИЯ ДОКТОРА КОСОЛАПОВА"
№61261373165922161084
🔢 ИНН:
6141029821
🆔 ОГРН:
1076141002519
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
24.06.2026
🎯
Основание проведения
-
🔔
Предостережение
в адрес Государственной инспекции труда в Ростовской области из Отделения фонда пенсионного и социального страхования по Ростовской области поступила информация о работодателях Ростовской области, предположительно допускающих выплату заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, сформиров... Еще...в адрес Государственной инспекции труда в Ростовской области из Отделения фонда пенсионного и социального страхования по Ростовской области поступила информация о работодателях Ростовской области, предположительно допускающих выплату заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, сформированная на основании представленных страхователями сведениям по форме ЕФС-1 за 2025 год, в числе которых ООО "СТОМАТОЛОГИЯ ДОКТОРА КОСОЛАПОВА", расположенное по адресу: 346880, Ростовская область, г. Батайск, мкр. Северный Массив, д. 9, кв. 1.
В соответствии с ч. 3 ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ (в ред. Федерального закона от 29.10.2024 N 365-ФЗ) с 1 января 2025 года установлен минимальный размер оплаты труда, составляющий 22 440 рублей в месяц.
Федеральным законом от 28.11.2025 N 429-ФЗ в часть первую статьи 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ внесены изменения, исходя из которых с 1 января 2026 г. минимальный размер оплаты труда составляет 27 093 рубля в месяц.
Согласно абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Неисполнение указанных требований трудового законодательства Российской Федерации создает угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТОМАТОЛОГИЯ ДОКТОРА КОСОЛАПОВА" (ИНН: 6141029821)
Предостережение:
в адрес Государственной инспекции труда в Ростовской области из Отделения фонда пенсионного и социального страхования по Ростовской области поступила информация о работодателях Ростовской области, предположительно допускающих выплату заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, сформированная на основании представленных страхователями сведениям по форме ЕФС-1 за 2025 год, в числе которых ООО "СТОМАТОЛОГИЯ ДОКТОРА КОСОЛАПОВА", расположенное по адресу: 346880, Ростовская область, г. Батайск, мкр. Северный Массив, д. 9, кв. 1.
В соответствии с ч. 3 ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ (в ред. Федерального закона от 29.10.2024 N 365-ФЗ) с 1 января 2025 года установлен минимальный размер оплаты труда, составляющий 22 440 рублей в месяц.
Федеральным законом от 28.11.2025 N 429-ФЗ в часть первую статьи 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ внесены изменения, исходя из которых с 1 января 2026 г. минимальный размер оплаты труда составляет 27 093 рубля в месяц.
Согласно абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Неисполнение указанных требований трудового законодательства Российской Федерации создает угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
6141029821
ОГРН
1076141002519
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТОМАТОЛОГИЯ ДОКТОРА КОСОЛАПОВА"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
86.23
Наименование
Стоматологическая практика
Инспектор
ФИО инспектора
Ермолова Юлия Викторовна
Должность инспектора
Значение
руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
-
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
в адрес Государственной инспекции труда в Ростовской области из Отделения фонда пенсионного и социального страхования по Ростовской области поступила информация о работодателях Ростовской области, предположительно допускающих выплату заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, сформированная на основании представленных страхователями сведениям по форме ЕФС-1 за 2025 год, в числе которых ООО "СТОМАТОЛОГИЯ ДОКТОРА КОСОЛАПОВА", расположенное по адресу: 346880, Ростовская область, г. Батайск, мкр. Северный Массив, д. 9, кв. 1.
В соответствии с ч. 3 ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ (в ред. Федерального закона от 29.10.2024 N 365-ФЗ) с 1 января 2025 года установлен минимальный размер оплаты труда, составляющий 22 440 рублей в месяц.
Федеральным законом от 28.11.2025 N 429-ФЗ в часть первую статьи 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ внесены изменения, исходя из которых с 1 января 2026 г. минимальный размер оплаты труда составляет 27 093 рубля в месяц.
Согласно абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Неисполнение указанных требований трудового законодательства Российской Федерации создает угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.