Причина проверки:

осуществление федерального государственного надзора в сфере труда

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (2 шт.):

• 1. В нарушение ст. 226 ТК РФ не определено финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в размере не менее 0,2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). 2. Документы системы управления охраной труда не разработаны в соответствии с требованиями «Типового положения о системе управления охраной труда», утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016г. № 438н, что является нарушением работодателем ст. 212 ТК РФ: «работодатель не обеспечил создание и функционирование системы охраны труда». 3. В нарушение ст. ст. 212, 221 ТК РФ работники не обеспечиваются в установленные сроки специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ в сроки в соответствии со сроками носкости, установленными «Типо выми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ работникам », в том числе костюмами хлопчатобумажными для защиты от общих производственных загрязнений 1-го класса защиты. 4. В нарушение ст. 212 ТК РФ и п. 26 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 01.06.2009 г. № 290н, работодатель не обеспечил обязательное применение работниками на рабочих местах СИЗ. 5. В нарушение п. 2.2.4. ПТЭЭП, утвержденных Приказом Минэнерго РФ от 13.01.2003 г. № 6, распределительные устройства (электрощитовые), установленные в цехах и производственных помещениях, не оборудованы запирающимися устройствами, препятствующими доступ в них работников неэлектрического персонала. 6. В нарушение п. 3.12. «Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок», утвержденных приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 24.07.2013г. № 328н, двери электрощитовых не закрыты на замки.
• 7. В нарушение п. 8.16. Межотраслевых правил охраны труда при проведении погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных Постановлением Минтруда и соцразвития РФ от 20.03.1998 г. № 16, не проведено обучение работников по электробезопасности, допущенных к управлению электрофицированными грузоподъемными средствами, управляемыми с пола. 8. В нарушение п. 9.4.1-9.4.5 ПБ 10-382-00 Правил устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов не организован в обществе технический надзор за безопасной эксплуатацией грузоподъемных кранов. 9. В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах, заключенных с работниками, не включены обязательные условия: - условия труда на рабочем месте; - гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается работу в соответствующих условиях. 10. В нарушение ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится менее чем за три дня до его начала. 11. В нарушение ст. 123 ТК РФ работодатель не извещает работников под роспись о времени начала отпуска за две недели до его начала. 12. В нарушение ст. 136 ТК РФ работодатель не извещает в письменной форме каждого работника о причитающейся заработной плате, о размерах и об основаниях произведенных удержаний.

Выданные предписания:

• 1. Определить финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в размере не менее 0,2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). Основание: ст. 226 Трудового Кодекса РФ. 2. Обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда в обществе, документы СУОТ разработать в соответствии с требованиями «Типового положения о системе управления охраной труда», утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016г. № 438н. Основание: ст. 212 ТК РФ. 3. 3. Работников обеспечить специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ в сроки в соответствии со сроками носкости, установленными «Типо выми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ работникам », в том числе костюмами хлопчатобумажными для защиты от общих производственных загрязнений 1-го класса защиты. Основание: ст. ст. 212, 221 ТК РФ. 4. В соответствии с п. 26 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 01.06.2009 г. № 290н, обеспечить обязательное применение работниками на рабочих местах СИЗ. Основание: ст. 212 ТК РФ. 5. Распределительные устройства (электрощитовые), установленные в цехах и производственных помещениях, оборудовать запирающимися устройствами, препятствующими доступ в них работников неэлектрического персонала. Основание: п. 2.2.4. ПТЭЭП, утвержденных Приказом Минэнерго РФ от 13.01.2003 г. № 6. 6. Двери электрощитовых закрыть на замки. Основание: п. 3.12. «Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок», утвержденных приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 24.07.2013г. № 328н.
• 7. Провести обучение работников по электробезопасности, допущенных к управлению электрофицированными грузоподъемными средствами, управляемыми с пола. Основание: п. 8.16. Межотраслевых правил охраны труда при проведении погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных Постановлением Минтруда и соцразвития РФ от 20.03.1998 г. № 16. 8. Организовать в обществе технический надзор за безопасной эксплуатацией грузоподъемных кранов. Основание: п. 9.4.1-9.4.5 ПБ 10-382-00 Правил устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов. 9. В трудовые договора включать обязательные условия: - условия труда на рабочем месте; - гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается работу в соответствующих условиях. Основание: ст. 57 ТК РФ. 10. Оплату отпуска производится не менее чем за три дня до его начала. Основание: ст. 136 ТК РФ. 11. Извещать работников под роспись о времени начала отпуска за две недели до его начала. Основание: ст. 123 ТК РФ. 12. Извещать в письменной форме каждого работника о причитающейся заработной плате, о размерах и об основаниях произведенных удержаний. Основание: ст. 136 ТК РФ.