Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОЯЖ"
№621900927205

🔢 ИНН:	6207001690
🆔 ОГРН:	1056210002188
📍 Адрес:	391770, ОБЛ РЯЗАНСКАЯ, Р-Н МИЛОСЛАВСКИЙ, РП МИЛОСЛАВСКОЕ, УЛ БЕРЕЗОВАЯ, 2
🔎 Тип проверки:	Плановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	24.06.2019

Государственная инспекция труда в Рязанской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОЯЖ" (ИНН: 6207001690) , адрес: 391770, ОБЛ РЯЗАНСКАЯ, Р-Н МИЛОСЛАВСКИЙ, РП МИЛОСЛАВСКОЕ, УЛ БЕРЕЗОВАЯ, 2

Причина проверки:

осуществление федерального государственного надзора в сфере труда

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (2 шт.):

1. В нарушение ст. 226 ТК РФ не определено финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в размере не менее 0,2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). 2. Документы системы управления охраной труда не разработаны в соответствии с требованиями «Типового положения о системе управления охраной труда», утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016г. № 438н, что является нарушением работодателем ст. 212 ТК РФ: «работодатель не обеспечил создание и функционирование системы управления охраной труда». 3. В нарушение ст. ст. 212, 221 ТК РФ работники не обеспечиваются специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ в полном объеме в соответствии со сроками носкости, установленными «Типо выми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ работникам », в том числе костюмами хлопчатобумажными для защиты от общих производственных загрязнений 1-го класса защиты.4. В нарушение п. 2.1.2. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. № 1/29, не разработана программа проведения вводного инструктажа.5. В нарушение п. 2.1.4. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. № 1/29, не разработана программа проведения первичного инструктажа на рабочем месте. 6. В нарушение п. 2.3.2. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. № 1/29, не разработана программа обучения по охране труда.
12. В нарушение требований ст. 225 ТК РФ, п. 2.3.1. и п. 2.3.2. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. № 1/29, ответственная за охрану труда, непосредственные руководители (производители) работ на рабочих местах и члены комиссии по проверке знаний требований охраны труда в организации не прошли обучение по охране труда. 13. В нарушение требований ст. 225 ТК РФ, п. 2.2.1., п. 2.2.3. и 2.2.4. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. № 1/29, обучение работников по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим и проверка знаний требований охраны труда в организации не проводятся.14. В нарушение ст. 212, 213 ТК РФ работодателем не представлены документы, подтверждающие прохождение работниками, в том числе связанные с движением транспорта, обязательного психиатрического освидетельствования в соответствии с Правилами прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности (утв. Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002г. № 695) в соответствии с Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности (утв. постановлением Совета Министров Правительства РФ от 28 апреля 1993г. № 377).

Выданные предписания:

1. Определить финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в размере не менее 0,2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). Основание: ст. 226 Трудового Кодекса РФ. 2. Обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда в обществе, документы СУОТ разработать в соответствии с требованиями «Типового положения о системе управления охраной труда», утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016г. № 438н. Основание: ст. 212 ТК РФ. 3. 3. Работников обеспечить специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ в соответствии со сроками носкости, установленными «Типо выми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ работникам », в том числе костюмами хлопчатобумажными для защиты от общих производственных загрязнений 1-го класса защиты. Основание: ст. ст. 212, 221 ТК РФ. 4. Разработать программу проведения вводного инструктажа. Основание: п. 2.1.2. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. № 1/29. 5. Разработать программу проведения первичного инструктажа на рабочем месте. Основание: п. 2.1.4. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. № 1/29. 6. Разработать программу обучения по охране труда. Основание: п. 2.3.2. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. № 1/29.
12. Ответственному лицу за ОТ, непосредственным руководителям (производителям) работ на рабочих местах и членам комиссии по проверке знаний требований охраны труда в организации пройти обучение по охране труда. Основание: ст. 225 ТК РФ, п. 2.3.1. и п. 2.3.2. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. № 1/29. 13. Организовать и провести обучение работников по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим и проверку знаний требований охраны труда. Основание: ст. 225 ТК РФ, п. 2.2.1., п. 2.2.3. и 2.2.4. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. № 1/29. 14. Обеспечить прохождение работниками, в том числе связанные с движением транспорта, обязательного психиатрического освидетельствования в соответствии с Правилами прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности (утв. Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002г. № 695) в соответствии с Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности (утв. постановлением Совета Министров Правительства РФ от 28 апреля 1993г. № 377). Основание: ст. 212, 213 ТК РФ.

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Рязанской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	391770, ОБЛ РЯЗАНСКАЯ, Р-Н МИЛОСЛАВСКИЙ, РП МИЛОСЛАВСКОЕ, УЛ БЕРЕЗОВАЯ, 2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Адрес объекта проведения КНМ	391770, ОБЛ РЯЗАНСКАЯ, Р-Н МИЛОСЛАВСКИЙ, РП МИЛОСЛАВСКОЕ, УЛ БЕРЕЗОВАЯ, 2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	17.07.2019 14:00:00
Место составления акта о проведении КНМ	ГИТ в РО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	16.07.2019
Длительность КНМ (в днях)	1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	4
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Акименко Е.В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	иснпектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	1. В нарушение ст. 226 ТК РФ не определено финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в размере не менее 0,2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). 2. Документы системы управления охраной труда не разработаны в соответствии с требованиями «Типового положения о системе управления охраной труда», утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016г. № 438н, что является нарушением работодателем ст. 212 ТК РФ: «работодатель не обеспечил создание и функционирование системы управления охраной труда». 3. В нарушение ст. ст. 212, 221 ТК РФ работники не обеспечиваются специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ в полном объеме в соответствии со сроками носкости, установленными «Типо выми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ работникам », в том числе костюмами хлопчатобумажными для защиты от общих производственных загрязнений 1-го класса защиты.4. В нарушение п. 2.1.2. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. № 1/29, не разработана программа проведения вводного инструктажа.5. В нарушение п. 2.1.4. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. № 1/29, не разработана программа проведения первичного инструктажа на рабочем месте. 6. В нарушение п. 2.3.2. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. № 1/29, не разработана программа обучения по охране труда.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	12. В нарушение требований ст. 225 ТК РФ, п. 2.3.1. и п. 2.3.2. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. № 1/29, ответственная за охрану труда, непосредственные руководители (производители) работ на рабочих местах и члены комиссии по проверке знаний требований охраны труда в организации не прошли обучение по охране труда. 13. В нарушение требований ст. 225 ТК РФ, п. 2.2.1., п. 2.2.3. и 2.2.4. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. № 1/29, обучение работников по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим и проверка знаний требований охраны труда в организации не проводятся.14. В нарушение ст. 212, 213 ТК РФ работодателем не представлены документы, подтверждающие прохождение работниками, в том числе связанные с движением транспорта, обязательного психиатрического освидетельствования в соответствии с Правилами прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности (утв. Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002г. № 695) в соответствии с Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности (утв. постановлением Совета Министров Правительства РФ от 28 апреля 1993г. № 377).

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	02-04-11/14-19
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	17.07.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	06.08.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	1. Определить финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в размере не менее 0,2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). Основание: ст. 226 Трудового Кодекса РФ. 2. Обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда в обществе, документы СУОТ разработать в соответствии с требованиями «Типового положения о системе управления охраной труда», утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016г. № 438н. Основание: ст. 212 ТК РФ. 3. 3. Работников обеспечить специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ в соответствии со сроками носкости, установленными «Типо выми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ работникам », в том числе костюмами хлопчатобумажными для защиты от общих производственных загрязнений 1-го класса защиты. Основание: ст. ст. 212, 221 ТК РФ. 4. Разработать программу проведения вводного инструктажа. Основание: п. 2.1.2. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. № 1/29. 5. Разработать программу проведения первичного инструктажа на рабочем месте. Основание: п. 2.1.4. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. № 1/29. 6. Разработать программу обучения по охране труда. Основание: п. 2.3.2. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. № 1/29.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	Привлечены к ответственности в виде административного штрафа должностное лицо, в виде административного штрафа и предупреждения - юридическое лицо.