Причина проверки:

осуществление федерального государственного надзора в сфере труда

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (4 шт.):

• 4. Работодателем допущены и не отстранены от работы работники организации, а именно: операторы автоматической и полуавтоматической линии Грачева С.К., Григорьев В.Н., Ильичев И.Н., Макеев А.С. и др., техники-электрики Лукьянов А.Б., Митрохин А.М., без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования (документы, подтверждающее прохождение вышеуказанными лицами обязательного психиатрического освидетельствования, не представлены). Нарушены требования ст. ст. 22, 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности".
• 3. Работодателем допущены и не отстранены от работы работники организации, а именно: Облова Н.А., Нефедова О. А., Чистяков В.И., Батюнина О.И. и др., без прохождения в установленном порядке обязательного предварительного медицинского осмотра (документы, подтверждающее прохождение вышеуказанными лицами обязательного предварительного медицинского осмотра, не представлены). Нарушены требования ст. ст. 22, 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".
• 2. Работодателем в нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса не обеспечено применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников. На момент проведения выездной проверки грузчик Чистяков В.И. исполнял свои должностные обязанности на рабочем месте без применения СИЗ, что подтверждается соответствующими фотоматериалами, зафиксированными на территории работодателя. Нарушены требования ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ.
• 1. Согласно представленным личным карточкам учета выдачи СИЗ работников организации, работодателем не обеспечен надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты, а именно: работодателем не обеспечена своевременная выдача спецодежды, спецобуви и других СИЗ. СИЗ выдаются с нарушением сроков, установленных нормами. Нарушены требования ст. ст. 22, 212, 221 Трудового кодекса РФ.

Выданные предписания:

• Обеспечить проведение в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования работникам организации, а именно: операторам автоматической и полуавтоматической линии Грачеву С.К., Григорьеву В.Н., Ильичеву И.Н., Макееву А.С. и др., техникам-электрикам Лукьянову А.Б., Митрохину А.М., а так же рассмотреть результаты проверки и принять соответствующие решения, направленные на недопущение работников к выполнению работ без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования. Основание: ст. ст. 22, 212, 213 Трудового кодекса РФ, Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности".
• Рассмотреть результаты проведенной проверки и принять соответствующие решения, направленные на недопущение к исполнению своих должностных обязанностей работников организации без прохождения в установленном порядке обязательного предварительного медицинского осмотра. Основание: ст. ст. 22, 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ, Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".
• Обеспечить применение работниками организации прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты. Основание: ст. ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ.
• Рассмотреть результаты проведенной проверки и принять соответствующие решения, направленные на недопущение нарушения сроков выдачи работникам организации спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты. Основание: ст. ст. 22, 212, 221 Трудового кодекса РФ.