Причина проверки:

осуществление федерального государственного надзора в сфере труда

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. Работодателем (индивидуальным предпринимателем) в нарушение требований п. п. 2.3.1, 3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29, не пройдено обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей, а так же проверка знаний требований охраны труда. Проверка знаний требований охраны труда ИП Насонова С.Ю., согласно представленному удостоверению № 697, была проведена 04.03.2016 г., в связи с чем очередное обучение и проверка знаний требований охраны труда должны были быть проведены на позднее 04.03.2019 г. Однако работодателем не представлены документы о прохождении очередного обучения и проверки знаний требований охраны труда. Нарушены требования ст. ст. 22, 212, 225 Трудового кодекса РФ. 2. В представленных трудовых договорах работников, хранящихся у работодателя, а именно трудовом договоре б/н Столповского Д.Ю. и трудовом договоре б/н Подольского Н.В. отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор сведения о месте и дате заключения трудового, а так же сведения о получении второго экземпляра под роспись работником. Нарушены требования: ст. ст. 22, 57, 67 Трудового кодекса РФ.

Выданные предписания:

• 1 Работодателю (индивидуальному предпринимателю) пройти обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей, а так же проверку знаний требований охраны труда в порядке, установленном Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29. Основание: ст. ст. 22, 212, 225 Трудового кодекса РФ, п. п. 2.3.1, 3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29. 2 Включить в трудовой договор б/н Столповского Д.Ю. и трудовой договор б/н Подольского Н.В. обязательные для включения в трудовой договор сведения о месте и дате заключения трудового, а так же вручить под роспись экземпляры трудовых договоров работникам с соответствующей отметкой о получении на экземпляре, хранящемся у работодателя. Основание: ст. ст. 22, 57, 67 Трудового кодекса РФ.