390027, ОБЛ. РЯЗАНСКАЯ, Г. РЯЗАНЬ, УЛ. ФИРСОВА, д. 27
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
24.10.2019
🎯
Основание проведения
осуществление федерального государственного надзора в сфере труда
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
1. Работодателем не обеспечено создание и функционирование системы управления охраной труда (далее СУОТ) в части разработки положения о СУОТ в организации.
Нарушены требования: ст. ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н "Об утверждении Типового положения о с... Еще...1. Работодателем не обеспечено создание и функционирование системы управления охраной труда (далее СУОТ) в части разработки положения о СУОТ в организации.
Нарушены требования: ст. ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда".
2. Работодателем не обеспечено проведение обязательного психиатрического освидетельствования работников (согласно действующему штатному расписанию и трудовым договорам), осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также, работающих в условиях повышенной опасности, а именно работникам цеха № 2, непосредственно участвующим в производственном процессе (тестоводам, изготовителям вафель, резчику).
Нарушены требования ст. ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ.
3. Работодателем допущены и не отстранены от работы работники организации, а именно работники цеха № 2, непосредственно участвующие в производственном процессе (тестоводы, изготовители вафель, резчик), без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования (документы, подтверждающее прохождение вышеуказанным лицами обязательного психиатрического освидетельствования, не представлены).
Нарушены требования ст. ст. 22, 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности".
Государственная инспекция труда в Рязанской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОАО " РЯЗАНСКИЙ ГОРПИЩЕКОМБИНАТ" (ИНН: 6231006794) , адрес: 390027, ОБЛ. РЯЗАНСКАЯ, Г. РЯЗАНЬ, УЛ. ФИРСОВА, д. 27
Выявленные нарушения (1 шт.):
1. Работодателем не обеспечено создание и функционирование системы управления охраной труда (далее СУОТ) в части разработки положения о СУОТ в организации.
Нарушены требования: ст. ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда".
2. Работодателем не обеспечено проведение обязательного психиатрического освидетельствования работников (согласно действующему штатному расписанию и трудовым договорам), осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также, работающих в условиях повышенной опасности, а именно работникам цеха № 2, непосредственно участвующим в производственном процессе (тестоводам, изготовителям вафель, резчику).
Нарушены требования ст. ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ.
3. Работодателем допущены и не отстранены от работы работники организации, а именно работники цеха № 2, непосредственно участвующие в производственном процессе (тестоводы, изготовители вафель, резчик), без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования (документы, подтверждающее прохождение вышеуказанным лицами обязательного психиатрического освидетельствования, не представлены).
Нарушены требования ст. ст. 22, 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности".
Выданные предписания:
1 Обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда в организации в части разработки положения о СУОТ в организации. Основание: ст. ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда".
2 Обеспечить проведение обязательного психиатрического освидетельствования работников (согласно действующему штатному расписанию и трудовым договорам), осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также, работающих в условиях повышенной опасности, а именно работникам цеха
№ 2, непосредственно участвующим в производственном процессе (тестоводам, изготовителям вафель, резчику). Основание: ст. ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности".
3 Рассмотреть результаты проверки и принять соответствующие решения, направленные на соблюдение требований трудового законодательства в части не допуска работников к исполнению должностных обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования. Основание: ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
390027, ОБЛ. РЯЗАНСКАЯ, Г. РЯЗАНЬ, УЛ. ФИРСОВА, д. 27
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Адрес
390027, ОБЛ. РЯЗАНСКАЯ, Г. РЯЗАНЬ, УЛ. ФИРСОВА, д. 27
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-11-21T15:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
ГИТ в РО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-11-06T14:21:00.371
Длительность КНМ (в днях)
5
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Лохина В.А.
Должность
инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1. Работодателем не обеспечено создание и функционирование системы управления охраной труда (далее СУОТ) в части разработки положения о СУОТ в организации.
Нарушены требования: ст. ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда".
2. Работодателем не обеспечено проведение обязательного психиатрического освидетельствования работников (согласно действующему штатному расписанию и трудовым договорам), осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также, работающих в условиях повышенной опасности, а именно работникам цеха № 2, непосредственно участвующим в производственном процессе (тестоводам, изготовителям вафель, резчику).
Нарушены требования ст. ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ.
3. Работодателем допущены и не отстранены от работы работники организации, а именно работники цеха № 2, непосредственно участвующие в производственном процессе (тестоводы, изготовители вафель, резчик), без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования (документы, подтверждающее прохождение вышеуказанным лицами обязательного психиатрического освидетельствования, не представлены).
Нарушены требования ст. ст. 22, 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности".
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
Должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа, юридическое лицо - в виде предупреждения.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
02-04-41/11-19
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-11-21
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-12-20
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
1 Обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда в организации в части разработки положения о СУОТ в организации. Основание: ст. ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда".
2 Обеспечить проведение обязательного психиатрического освидетельствования работников (согласно действующему штатному расписанию и трудовым договорам), осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также, работающих в условиях повышенной опасности, а именно работникам цеха
№ 2, непосредственно участвующим в производственном процессе (тестоводам, изготовителям вафель, резчику). Основание: ст. ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности".
3 Рассмотреть результаты проверки и принять соответствующие решения, направленные на соблюдение требований трудового законодательства в части не допуска работников к исполнению должностных обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования. Основание: ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Ковыршин О.И.
Должность
генеральный директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
ФИО
Сидорова Е.А.
Должность
главный бухгалтер
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Иное
ФИО
Васин В.В.
Должность
главный инженер
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Иное
ФИО
Добровольская И.Н.
Должность
главный технолог
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Иное
ФИО
Хайленко Е.В.
Должность
инспектор по кадрам
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Иное
ФИО
Акимов М.П.
Должность
специалист по ОТ
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Иное
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОАО " РЯЗАНСКИЙ ГОРПИЩЕКОМБИНАТ"
ИНН
6231006794
ОГРН
1026201263109
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)
1993-01-25
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Умеренный риск (5 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-10-18
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315850435
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Рязанской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1026200955967
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-10-24
Дата окончания проведения мероприятия
2019-11-21
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
50
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
осуществление федерального государственного надзора в сфере труда
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ
как основание проведения
1993-01-25
Сведения о необходимости согласования КНМ
Да
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
02/718/11-19
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ