390047, ОБЛ. РЯЗАНСКАЯ, Г. РЯЗАНЬ, УЛ. НОВОСЕЛКОВСКАЯ, д. ДОМ 17 (Место нахождения ЮЛ)
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.01.2019
🎯
Основание проведения
обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное)... Еще...обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринима-тельской деятельности, обязательным требованиям;
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
1. 19.11.2018 работником Манаховым А.А. в адрес Работодателя направлено заявление о расследовании несчастного случая произошедшего с ним 03.09.2018 г. В этот же день, данное заявление Работодателем было принято к рассмотрению.
В соответствии с требованиями ст. 229 Трудового кодекса РФ при поступле... Еще...1. 19.11.2018 работником Манаховым А.А. в адрес Работодателя направлено заявление о расследовании несчастного случая произошедшего с ним 03.09.2018 г. В этот же день, данное заявление Работодателем было принято к рассмотрению.
В соответствии с требованиями ст. 229 Трудового кодекса РФ при поступлении заявления работника Работодатель обязан незамедлительно образовать комиссию по расследованию несчастного случая. Вместе с тем, приказ о создании комиссии по расследованию вышеуказанного несчастного случая издан только 12.12.2018 г. Членами комиссии не осуществлялись никакие процессуальные действия, связанные с расследованием вышеупомянутого несчастного случая: не составлены протоколы опроса очевидцев несчастного случая, должностных лиц, а также отсутствует протокол осмотра места происшествия и акт о расследовании несчастного случая. Наличие вышеуказанных документов в материалах расследования определены положениями ст. ст. 229, 229.2 Трудового кодекса РФ.
Кроме того, согласно материалам, представленных Работодателем 27.11.2018 г было получено медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести, согласно которому травма полученная Манаховым А.А. отнесена к категории «легких». Нарушены требования ст. ст. 212, 229, 229.2, 230 Трудового кодекса РФ.
Таким образом, требуется проведение дополнительного расследования несчастного случая, произошедшего 03.09.2018 г. с работником Манаховым А.А. в соответствии с положением ст. 229.3 Трудового кодекса РФ.
Государственная инспекция труда в Рязанской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ООО "ЭРА" (ИНН: 6230054957) , адрес: 390047, ОБЛ. РЯЗАНСКАЯ, Г. РЯЗАНЬ, УЛ. НОВОСЕЛКОВСКАЯ, д. ДОМ 17 (Место нахождения ЮЛ)
Выявленные нарушения (1 шт.):
1. 19.11.2018 работником Манаховым А.А. в адрес Работодателя направлено заявление о расследовании несчастного случая произошедшего с ним 03.09.2018 г. В этот же день, данное заявление Работодателем было принято к рассмотрению.
В соответствии с требованиями ст. 229 Трудового кодекса РФ при поступлении заявления работника Работодатель обязан незамедлительно образовать комиссию по расследованию несчастного случая. Вместе с тем, приказ о создании комиссии по расследованию вышеуказанного несчастного случая издан только 12.12.2018 г. Членами комиссии не осуществлялись никакие процессуальные действия, связанные с расследованием вышеупомянутого несчастного случая: не составлены протоколы опроса очевидцев несчастного случая, должностных лиц, а также отсутствует протокол осмотра места происшествия и акт о расследовании несчастного случая. Наличие вышеуказанных документов в материалах расследования определены положениями ст. ст. 229, 229.2 Трудового кодекса РФ.
Кроме того, согласно материалам, представленных Работодателем 27.11.2018 г было получено медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести, согласно которому травма полученная Манаховым А.А. отнесена к категории «легких». Нарушены требования ст. ст. 212, 229, 229.2, 230 Трудового кодекса РФ.
Таким образом, требуется проведение дополнительного расследования несчастного случая, произошедшего 03.09.2018 г. с работником Манаховым А.А. в соответствии с положением ст. 229.3 Трудового кодекса РФ.
Нарушенный правовой акт:
360 ТК РФ
Выданные предписания:
Дополнить трудовой договор работника Манахова А.А. всеми обязательными сведениями и условиями, а именно: условия труда на рабочем месте. Основание ст. 57 Трудового кодекса РФ.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
390047, ОБЛ. РЯЗАНСКАЯ, Г. РЯЗАНЬ, УЛ. НОВОСЕЛКОВСКАЯ, д. ДОМ 17 (Место нахождения ЮЛ)
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-01-24T10:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
ГИТ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Дата начала
2019-01-24T10:30:00.0
Длительность КНМ (в днях)
20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Болонина Т.М.
Должность
государственный инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1. 19.11.2018 работником Манаховым А.А. в адрес Работодателя направлено заявление о расследовании несчастного случая произошедшего с ним 03.09.2018 г. В этот же день, данное заявление Работодателем было принято к рассмотрению.
В соответствии с требованиями ст. 229 Трудового кодекса РФ при поступлении заявления работника Работодатель обязан незамедлительно образовать комиссию по расследованию несчастного случая. Вместе с тем, приказ о создании комиссии по расследованию вышеуказанного несчастного случая издан только 12.12.2018 г. Членами комиссии не осуществлялись никакие процессуальные действия, связанные с расследованием вышеупомянутого несчастного случая: не составлены протоколы опроса очевидцев несчастного случая, должностных лиц, а также отсутствует протокол осмотра места происшествия и акт о расследовании несчастного случая. Наличие вышеуказанных документов в материалах расследования определены положениями ст. ст. 229, 229.2 Трудового кодекса РФ.
Кроме того, согласно материалам, представленных Работодателем 27.11.2018 г было получено медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести, согласно которому травма полученная Манаховым А.А. отнесена к категории «легких». Нарушены требования ст. ст. 212, 229, 229.2, 230 Трудового кодекса РФ.
Таким образом, требуется проведение дополнительного расследования несчастного случая, произошедшего 03.09.2018 г. с работником Манаховым А.А. в соответствии с положением ст. 229.3 Трудового кодекса РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
должностное лицо
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
ПРЕДПИСАНИЕ № 62/12-454-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-01-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-12-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Дополнить трудовой договор работника Манахова А.А. всеми обязательными сведениями и условиями, а именно: условия труда на рабочем месте. Основание ст. 57 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
360 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ООО "ЭРА"
ИНН
6230054957
ОГРН
1066230045001
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Умеренный риск (5 класс)
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315850435
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Рязанской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1026200955967
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Болонина Т.М.
Должность
госинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-01-11
Дата окончания проведения мероприятия
2019-01-24
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринима-тельской деятельности, обязательным требованиям;
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
1. Ознакомиться с документами организации, указанными в п. 13 данного распоряжения на соответствие требованиям трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права в течение срока проведения проверки (с 11.01.2019 по 24.01.2019г.).
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
заявление
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
03/05/2019
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
