настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права в ОАО «РЯЖСКИЙ ЭЛЕВАТОР» Основание: коллективное заявление работников № 62/7-263-1... Еще...настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права в ОАО «РЯЖСКИЙ ЭЛЕВАТОР» Основание: коллективное заявление работников № 62/7-263-19-ОБ от 05.02.2019
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
Приказом № 16 от 17.01.2019 г. ОАО «Ряжский элеватор» в соответствии с ч.5 ст.74 Трудового кодекса РФ в связи с изменениями технологических условий труда и угрозой массовых увольнений, в целях сохранения рабочих мест с 18.01.2019 г. по 18.06.2019 введен режим неполной рабочей недели для работников... Еще...Приказом № 16 от 17.01.2019 г. ОАО «Ряжский элеватор» в соответствии с ч.5 ст.74 Трудового кодекса РФ в связи с изменениями технологических условий труда и угрозой массовых увольнений, в целях сохранения рабочих мест с 18.01.2019 г. по 18.06.2019 введен режим неполной рабочей недели для работников предприятия (кроме работников КПС). Однако, данный приказ противоречит требованиям ст. 74 Трудового кодекса РФ так как о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца. Дополнительные соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора в соответствии с требованиями ст. 72 Трудового кодекса РФ с работниками ОАО «Ряжский элеватор» на момент проверки заключены не были. Нарушены требования ст. 74 Трудового кодекса РФ.
Государственная инспекция труда в Рязанской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОАО "РЯЖСКИЙ ЭЛЕВАТОР" (ИНН: 6214000030) , адрес: ОАО "РЯЖСКИЙ ЭЛЕВАТОР"
Выявленные нарушения (1 шт.):
Приказом № 16 от 17.01.2019 г. ОАО «Ряжский элеватор» в соответствии с ч.5 ст.74 Трудового кодекса РФ в связи с изменениями технологических условий труда и угрозой массовых увольнений, в целях сохранения рабочих мест с 18.01.2019 г. по 18.06.2019 введен режим неполной рабочей недели для работников предприятия (кроме работников КПС). Однако, данный приказ противоречит требованиям ст. 74 Трудового кодекса РФ так как о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца. Дополнительные соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора в соответствии с требованиями ст. 72 Трудового кодекса РФ с работниками ОАО «Ряжский элеватор» на момент проверки заключены не были. Нарушены требования ст. 74 Трудового кодекса РФ.
Нарушенный правовой акт:
74 Трудового кодекса РФ
Выданные предписания:
Дополнить трудовые договора работников заключенных между ОАО "Ряжский элеватор" и работниками Ахремчук Н.В., Тарасовой Е.Н., Вороновой М.В., Осиповой С.В., Штатовым .Д.Н., Бирюковой И.А., Бондаревой Т.Н., Бирюковой Т.В., Храмчихиной Е.П., Томиной Н.Н.,Свириным М.И., Разареновым С.И.. Тарасовой В.А., Сорокиным Ю.Н., Подгорной М.Н., следующими обязательными условиями, а именно: условия труда на рабочем месте. Основание: ст. 57 Трудового кодекса РФ.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
ОАО "РЯЖСКИЙ ЭЛЕВАТОР"
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-03-11T00:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
ГИТ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-03-11T00:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)
20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
15
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Болонина Т.М .
Должность
госинапектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Приказом № 16 от 17.01.2019 г. ОАО «Ряжский элеватор» в соответствии с ч.5 ст.74 Трудового кодекса РФ в связи с изменениями технологических условий труда и угрозой массовых увольнений, в целях сохранения рабочих мест с 18.01.2019 г. по 18.06.2019 введен режим неполной рабочей недели для работников предприятия (кроме работников КПС). Однако, данный приказ противоречит требованиям ст. 74 Трудового кодекса РФ так как о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца. Дополнительные соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора в соответствии с требованиями ст. 72 Трудового кодекса РФ с работниками ОАО «Ряжский элеватор» на момент проверки заключены не были. Нарушены требования ст. 74 Трудового кодекса РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
Привлечено юридическое лицо
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
62/12-1211-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-03-11
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-03-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Дополнить трудовые договора работников заключенных между ОАО "Ряжский элеватор" и работниками Ахремчук Н.В., Тарасовой Е.Н., Вороновой М.В., Осиповой С.В., Штатовым .Д.Н., Бирюковой И.А., Бондаревой Т.Н., Бирюковой Т.В., Храмчихиной Е.П., Томиной Н.Н.,Свириным М.И., Разареновым С.И.. Тарасовой В.А., Сорокиным Ю.Н., Подгорной М.Н., следующими обязательными условиями, а именно: условия труда на рабочем месте. Основание: ст. 57 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
74 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОАО "РЯЖСКИЙ ЭЛЕВАТОР"
ИНН
6214000030
ОГРН
1026200660584
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Умеренный риск (5 класс)
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315850435
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Рязанской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1026200955967
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Болонина Т.М.
Должность
госинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-02-11
Дата окончания проведения мероприятия
2019-03-11
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права в ОАО «РЯЖСКИЙ ЭЛЕВАТОР» Основание: коллективное заявление работников № 62/7-263-19-ОБ от 05.02.2019
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
провести ознакомление с документами организации, указанными в п. 13 данного распоряжения (с 11.02.2019г. по 11.03.2019г.);-
Дата начала
2019-02-11
Дата окончания проведения мероприятия
2019-03-11
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
заявление
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
03/42/24-19
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ