Проверка Общество с ограниченной ответственностью «Сысои»
№621902757968

🔢 ИНН:	6217003600
🆔 ОГРН:	1056216000170
📍 Адрес:	391891, Рязанская область, Сараевский р-н, с. Сысои, ул. Новая;
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	10.01.2019

Государственная инспекция труда в Рязанской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации Общество с ограниченной ответственностью «Сысои» (ИНН: 6217003600) , адрес: 391891, Рязанская область, Сараевский р-н, с. Сысои, ул. Новая;

Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права ООО «Сысои» Задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативно-правовых документов. Предметом настоящей проверки является: (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

Основание: обращение работника № 62/7-1778-18-ОБ от 27.12.2018г.

Выявленные нарушения (1 шт.):

1. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них не скреплена сургучной печатью/неопломбирована. Нарушен: п. 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225). 2. В нарушении ст. 22 Трудового кодекса РФ Щелоков И.А. не ознакомлен со следующими документами связанными с трудовой деятельностью последнего (отсутствуют подписи работника об ознакомлении): - с приказом о приеме на работу №17 от 01.05.2017г.; - с приказом о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска работнику № 36б от 26.10.2018г.; - с приказом об увольнении № 41 от 24.11.2018г.; 3. В нарушении стт. 22, 57, 67 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № б/н от 01 мая 2017г. с Щелоковым И.А. отсутствуют следующие обязательные сведения: - условия труда в соответствии с картой аттестации рабочего места/картой специальной оценки рабочего места (класс вредности); - идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями); - отсутствует подпись работника на экземпляре трудового договора хранящегося у работодателя, подтверждающая получение работником экземпляра трудового договора; 4. В нарушении ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику Щелокову И.А. за октябрь 2018г. была перечислена только 28.12.2018г., что подтверждается платежными ведомостями № б/н от 28.12.2018г. на выдачу заработной платы и на выдачу компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в порядке ст. 236 ТК РФ; 5. В нарушении ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику Щелокову И.А. за ноябрь 2018г. была перечислена только 28.12.2018г., что подтверждается платежными ведомостями № б/н от 28.12.2018г. на выдачу заработной платы и на выдачу компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в порядке ст. 236 ТК РФ;

Нарушенный правовой акт:

ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ
ст. 360 ТК РФ

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Рязанской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	391891, Рязанская область, Сараевский р-н, с. Сысои, ул. Новая;
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	25.01.2019 17:56:00
Место составления акта о проведении КНМ	ул. Пушкина, д. 18, корп. 3, г. Рязань, обл. Рязанская
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Длительность КНМ (в днях)	4
Сведения об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Евдокушин П.М. Директор
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Мойсеюк Павел Дмитриевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	1. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них не скреплена сургучной печатью/неопломбирована. Нарушен: п. 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225). 2. В нарушении ст. 22 Трудового кодекса РФ Щелоков И.А. не ознакомлен со следующими документами связанными с трудовой деятельностью последнего (отсутствуют подписи работника об ознакомлении): - с приказом о приеме на работу №17 от 01.05.2017г.; - с приказом о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска работнику № 36б от 26.10.2018г.; - с приказом об увольнении № 41 от 24.11.2018г.; 3. В нарушении стт. 22, 57, 67 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № б/н от 01 мая 2017г. с Щелоковым И.А. отсутствуют следующие обязательные сведения: - условия труда в соответствии с картой аттестации рабочего места/картой специальной оценки рабочего места (класс вредности); - идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями); - отсутствует подпись работника на экземпляре трудового договора хранящегося у работодателя, подтверждающая получение работником экземпляра трудового договора; 4. В нарушении ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику Щелокову И.А. за октябрь 2018г. была перечислена только 28.12.2018г., что подтверждается платежными ведомостями № б/н от 28.12.2018г. на выдачу заработной платы и на выдачу компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в порядке ст. 236 ТК РФ; 5. В нарушении ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику Щелокову И.А. за ноябрь 2018г. была перечислена только 28.12.2018г., что подтверждается платежными ведомостями № б/н от 28.12.2018г. на выдачу заработной платы и на выдачу компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в порядке ст. 236 ТК РФ;

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

1. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них не скреплена сургучной печатью/неопломбирована. Нарушен: п. 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225). 2. В нарушении ст. 22 Трудового кодекса РФ Щелоков И.А. не ознакомлен со следующими документами связанными с трудовой деятельностью последнего (отсутствуют подписи работника об ознакомлении): - с приказом о приеме на работу №17 от 01.05.2017г.; - с приказом о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска работнику № 36б от 26.10.2018г.; - с приказом об увольнении № 41 от 24.11.2018г.; 3. В нарушении стт. 22, 57, 67 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № б/н от 01 мая 2017г. с Щелоковым И.А. отсутствуют следующие обязательные сведения: - условия труда в соответствии с картой аттестации рабочего места/картой специальной оценки рабочего места (класс вредности); - идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями); - отсутствует подпись работника на экземпляре трудового договора хранящегося у работодателя, подтверждающая получение работником экземпляра трудового договора; 4. В нарушении ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику Щелокову И.А. за октябрь 2018г. была перечислена только 28.12.2018г., что подтверждается платежными ведомостями № б/н от 28.12.2018г. на выдачу заработной платы и на выдачу компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в порядке ст. 236 ТК РФ; 5. В нарушении ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику Щелокову И.А. за ноябрь 2018г. была перечислена только 28.12.2018г., что подтверждается платежными ведомостями № б/н от 28.12.2018г. на выдачу заработной платы и на выдачу компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в порядке ст. 236 ТК РФ;

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате	Евдокушин П.М. Директор

Тип сведений о результате

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Формулировка сведения о результате

Евдокушин П.М. Директор

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	Общество с ограниченной ответственностью «Сысои»
ИНН проверяемого лица	6217003600
ОГРН проверяемого лица	1056216000170

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	25.01.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	315850435
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Рязанской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1026200955967
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Мойсеюк Павел Дмитриевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	10.01.2019
Дата окончания проведения мероприятия	06.02.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права ООО «Сысои» Задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативно-правовых документов. Предметом настоящей проверки является: (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	Ознакомиться с документами организации, указанными в п. 13 данного распоряжения на соответствие требованиям трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права в течение срока проведения проверки (с 10.01.2019 по 06.02.2019г.).

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ

Ознакомиться с документами организации, указанными в п. 13 данного распоряжения на соответствие требованиям трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права в течение срока проведения проверки (с 10.01.2019 по 06.02.2019г.).

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	Основание: обращение работника № 62/7-1778-18-ОБ от 27.12.2018г.
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	г.№ 62/12-4-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	10.01.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	ст. 360 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Проверка Общество с ограниченной ответственностью «Сысои» №621902757968